Êtes-vous l'expert en RH dynamique avec des qualités de leadership que nous recherchons??
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Business Manager
Functieomschrijving
Chez Q Jobs, nous apprécions l'importance d'un bureau efficace et bien organisé. Nous sommes convaincus qu'un Business Manager compétent est essentiel au succès de notre organisation. Dans ce rôle, vous êtes responsable de la gestion commerciale, opérationnelle et administrative de votre département au sein de notre entreprise.
Quelles sont vos responsabilités??
Leadership : Vous motivez et coordonnez l'équipe commerciale interne pour atteindre des objectifs communs
Croissance commerciale : Vous utilisez votre expertise pour découvrir de nouvelles opportunités et convaincre les entreprises de votre région de collaborer avec vous et votre équipe.
Réseautage : Vous construisez des relations solides avec les clients et veillez à ce que votre bureau soit reconnu comme la référence pour le talent dans la région, notamment en participant à des événements de réseautage et des salons de l'emploi.
Planification stratégique : En collaboration avec le Regional Manager, vous établissez un plan d'affaires et un budget pour votre bureau.
Relations clients : Vous entretenez et développez un portefeuille de clients par des contacts réguliers et des visites d'entreprises.
Développement de l'équipe : Vous créez une vision à long terme pour votre bureau et motivez votre équipe à atteindre des objectifs communs.
Soutien : Lorsque nécessaire, vous aidez votre équipe avec des tâches telles que contacter ou présenter des candidats.
Profiel
Empathie : Vous comprenez les besoins des clients et des collègues et pouvez y répondre efficacement.
Compétences en négociation : Vous savez convaincre et négocier pour créer des situations gagnant-gagnant.
Leadership : Vous êtes capable d'inspirer et de motiver votre équipe pour des succès communs.
Collaboration : Vous savez créer des synergies entre les collègues et les autres équipes au sein de l'organisation.
Perspicacité financière : Vous avez des connaissances des aspects financiers de la gestion d'un bureau et pouvez y répondre de manière proactive.
Aanbod
Culture d'entreprise : Un environnement de travail ouvert, informel et familial où vos idées et contributions sont valorisées.
Engagement personnel : Notre fondatrice Tessy Damen prend le temps de connaître personnellement chaque employé et est étroitement impliquée dans l'entreprise.
Activités : De nombreuses activités amusantes telles que des fêtes du personnel, du team building et des journées familiales pour renforcer l'esprit d'équipe.
Package salarial : Un salaire compétitif, complété par des avantages extra-légaux tels qu'une voiture de société avec carte carburant illimitée, des éco-chèques, une assurance groupe et l'accès à la plateforme benefits@work.
Êtes-vous prêt à faire la différence chez Q Jobs ? Postulez dès maintenant !