Bouw verder aan onze professionaliseringsdienst! Professionaliseringscoördinator Houtland (40%)
Functieomschrijving
- Je ontwikkelt en coördineert de professionalisering voor de scholengemeenschap.
- Je zorgt ervoor dat je op de hoogte blijft van wat binnen onderwijs evolueert en wat de resultaten van relevante onderzoeken als inzichten kunnen geven.
- Je neemt initiatief en werkt nieuwe ideeën uit.
- Je zorgt voor een goede samenwerking met de ankerfiguren in de scholen en volgt met hen en de directie op wat de noden zijn op het vlak van professionalisering.
- Je volgt de planning van de opleidingen op en we kunnen op jou rekenen om de leiding te nemen over de organisatie en administratie.
- Je verzamelt de evaluaties van de opleidingen en zorgt voor een continue kwaliteitsbewaking en -verbetering.
- Je organiseert de pedagogische studiedag van de scholen die dat wensen.
Profiel
- Je hebt een bachelor- of masterdiploma en een pedagogisch bekwaamheidsbewijs.
- Je hebt heel veel interesse in de vernieuwingen binnen onderwijs.
- Je bent IT-vaardig en gebruikt software en apps om jouw werk efficiënt te kunnen doen.
- Je woont op een haalbare afstand van Torhout (jouw kantoor: Bruggestraat 23 in Torhout).
- Je bent geëngageerd voor het opvoedingsproject van het katholiek onderwijs.
- Je bent stressbestendig en je kan zelfstandig werken.
- Je bouwt bruggen en communiceert vlot met alle interne en externe stakeholders.
- Je gaat gericht op zoek naar kansen om te vernieuwen en te verbeteren.
- Je bent goed in organiseren, beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel en houdt van nauwkeurig afgeleverd werk.
- Je bent integer, gedreven en gepassioneerd om samen met ons aan de verdere professionalisering van de scholengroep en -gemeenschap te werken. Daarbij leg je de lat hoog.
Aanbod
- Je kan bij ons in een functie aan 40% aan de slag. Aanvullen met de vacature professionaliseringscoördinator Scholengroep Sint-Rembert (ook minstens 40%) is een optie.
- We verwachten de bereidheid om af en toe voldoende flexibel te zijn om de druk van bepaalde deadlines te kunnen opvangen.
- Loonvoorwaarden conform de weddeschalen van het onderwijs, afhankelijk van de anciënniteit. Er is de mogelijkheid om tegen bescheiden tarief een verse, warme maaltijd op school te nemen. Vervoerskosten voor het openbaar vervoer worden terugbetaald en er is een fietsvergoeding voorzien.
van