Beleidsmedewerker CLB
Functieomschrijving
Als centrum voor leerlingenbegeleiding van het GO! staan we garant voor een kwaliteitsvolle leerlingenbegeleiding voor leerlingen in samenwerking met ouders, scholen en netwerkpartners. Samen kansen creëren is onze missie. GO! CLB Prisma is op zoek naar een beleidsmedewerker voor 100 of 80%. Wij zijn op zoek naar een gedreven beleidsmedewerker voor ons CLB-team. Heb jij een passie voor het samenwerken met mensen en ben je analytisch sterk? Dan bieden wij jou de kans om ons team te komen versterken en verschil te maken voor onze leerlingen. Wat verwachten we van jou? In sterke samenwerking met het beleidsteam (directie, kwaliteitscoördinator en teamcoaches) werk je aan: · Beleidsvoorbereidend werk: mee voorbereiden en voorzitten van interne vergaderingen, intervisiemomenten, infomomenten,… en achteraf verslag maken en verder opvolgen. · Deelname aan extern overleg (te bepalen) · Mee organiseren van interne vormingen en vergaderingen · Faciliteren van de samenwerking met de scholengroepen · Het trekken van werkgroepen · Mee opmaken van de jaarplanning en vormingsplan. · Opvolgen van wijzigingen in de regelgeving en de implementatie hiervan in de werking. · Informatie geven aan nieuwe personeelsleden m.b.t. afgesproken onderwerpen. · Ondersteunen personeelszaken.
Profiel
Ervaring en competenties: · Ervaring met het begeleiden van teams in verandering is een pluspunt. · Ervaring als CLB-medewerker of binnen onderwijs is een pluspunt. · Je kent én onderschrijft het pedagogisch project van het GO!, de GO! visie op inclusie en op leerlingenbegeleiding. · Je kent en hanteert de meest voorkomende modellen en kaders binnen kwaliteitszorg in een onderwijs- en CLB context of je wenst jou hierin te verdiepen. · Je reageert op een gepaste manier op weerstand en weet hoe draagvlak te creëren. · Je kan vlot informatie verwerken en samenvatten en onderscheidt hoofd- van bijzaak. · Je neemt verantwoordelijkheid op en toont eigenaarschap. · Je hebt een hands-on mentaliteit: je pakt de dingen beet en doet er iets mee. · Je beschikt over een basis datageletterdheid of bent bereid hierin bij te leren. · Je beschikt over de nodige ICT vaardigheden en/of je hebt hier voeling mee · Je bent communicatief vaardig. · Je denkt en werkt graag creatief en out-of-the-box. · Je bent stressbestendig. Je brengt rust en structuur in stressvolle situaties. · Je werkt graag zelfstandig en roept tijdig de hulp van collega’s in wanneer nodig. Attitudes · Je onderschrijft de visie en werkingsprincipes van GO! CLB Prisma. · Je bent een teamspeler die ook heel zelfstandig kan werken. · Je wilt levenslang leren en jezelf ontwikkelen als persoon en professional vanuit een reflectief vermogen. · Je bent leergierig en voelt je thuis binnen onze lerende organisatie. · Je bent uitgesproken positief ingesteld en hebt een can-do-mentaliteit. · Je bent een gestructureerd persoon met inzicht voor oplossingen voor complexe problemen. · Je bent flexibel ingesteld en kan je aanpassen aan wijzigende situaties en contexten.
Aanbod
Een voltijdse tewerkstelling (100% of 36 uur/week) tot en met 31 augustus 2025. · Je ontvangt een loon volgens de wettelijke barema’s afhankelijk van jouw diploma. · Je komt terecht in een mensgerichte organisatie waar we een goed evenwicht tussen privé en werk belangrijk vinden. · Je krijgt de kans om jouw werktijd en opdracht op een flexibele manier te organiseren, vanuit een combinatie tussen werken op kantoor en thuiswerk. · Jouw standplaats is Sint-Niklaas, Lokeren of Dendermonde. · Je werkt samen in een dynamische en professionele omgeving, in een geëngageerd team vol leuke collega’s. · Je kan op de nodige ondersteuning rekenen van collega’s bij het starten in de job. Groei en coaching dragen we hoog in het vaandel. Je krijgt een coach die samen met jou je groeitraject uitstippelt. · Je krijgt de ruimte om je verder te ontplooien. Kom met ideeën en wij zullen je helpen om deze ideeën te creëren. · Woon- werkverkeer met openbaar vervoer wordt volledig terugbetaald. · De leukste personeelsuitjes (teambuilding, vrijblijvende after work-drink…)