Beleidsmedewerker binnenvaart- en havenbeveiliging
Functieomschrijving
Heb jij een passie voor binnenvaart en voor maritieme veiligheid en ben je klaar voor een uitdagende rol? Bij de Vlaamse Waterweg zoeken we een dynamische en gedreven beleidsmedewerker binnenvaart- en havenbeveiliging om ons team te versterken. Als jij klaar bent om een verschil te maken, lees dan verder!Als beleidsmedewerker binnenvaart- en havenbeveiliging ben je de spil in de implementatie en opvolging van de ISPS-regelgeving. Je combineert kantoorwerk met veldwerk, waarbij je regelmatig terreinbezoeken uitvoert en deelneemt aan overlegfora en commissies namens de Vlaamse Waterweg. Je blijft continu op de hoogte van Europese, internationale en federale ISPS-regelgeving. Je coördineert de implementatie van wijzigingen en adviseert het management over beleids- en procedureaanpassingen. Daarnaast speel je een sleutelrol in het delen van kennis rond ISPS, zowel intern als extern, en ontwikkel je strategieën om de organisatie proactief voor te bereiden op nieuwe regelgeving.Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement door te klikken op 'solliciteer via site werkgever'. Download dit document en hou het bij.
Profiel
- Je hebt een masterdiploma
- Je hebt minstens 2 jaar beroepservaring in het voorbereiden, implementeren en opvolgen van wetgeving, alsook het vertegenwoordigen van een organisatie en haar standpunten binnen één of meerdere overlegfora op gewestelijk of nationaal niveau.
Aanbod
- Je krijgt een contract van onbepaalde duur in de graad van adjunct van de directeur.
- Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NA111. Op Toon website kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
- Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...
- Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
- Op deze functie is het hybride werken kader van toepassing. De richtlijn stelt dat 50% van de taken op een van de locaties van De Vlaamse Waterweg uitgevoerd worden. Afhankelijk van je agenda en in overleg met je collega's werk je op kantoor, thuis of op een andere locatie.
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende