Attaché.e pour la direction Santé & Aide aux personnes
Functieomschrijving
En tant qu'attaché au sein de la direction "Santé & Aide aux Personnes", la fonction exige de :
Participer à la concertation avec les secteurs dont la Cocom a la charge ;
Développer une connaissance des secteurs dont la Cocom a la charge et des évolutions scientifiques relatives aux priorités et stratégies fixées en matière de santé pour la direction ;
S'impliquer dans les projets Santé ou Aide aux Personnes de la direction ;
Employeur
Vivalis est l'Administration de la Commission communautaire commune (Cocom).
Ayant la mission d'améliorer la vie de tous les Bruxellois.es sur le plan social et de la santé, elle a l'ambition de devenir l'administration de référence dans ces matières.
Vivalis rassemble une centaine de collaborateur.rices au sein d'une administration active, bilingue, où l'expertise, le sens de la collaboration, l'égalité de traitement et le souci du service aux citoyen.nes sont les valeurs centrales.
Vivalis se compose de quatre directions, d'un service d'étude et d'un service "Communication" :
"Santé & Aide aux Personnes" : octroi et renouvellement des agréments des institutions, octroi de subsides, élaboration de nouvelles ordonnances ou d'arrêtés, ...;
"Contrôle" : contrôle administratif et contrôle financier des institutions agréées ou subventionnées par la Cocom ;
"Coordination & Procédures" ;
"Budget & Finances" : contrôle du respect des budgets fixés et de la bonne gestion des dépenses ;
L' "Observatoire de la Santé et du Social" : un service d'études.
La direction "Santé & Aide aux Personnes" réunit des profils professionnels variés : juristes, médecins, infirmiers, spécialistes de la santé ... s'y côtoient. Sa mission stratégique est de tendre vers un système de soins de santé et d'aide aux personnes intégré, qualitatif et accessible à tous, à Bruxelles.
Cette direction est structurée en fonction des secteurs suivants :
Santé :
Établissements de soins (hôpitaux, maisons de soins psychiatriques, institutions d'habitation protégée), droits du patient et eHealth ;
Première ligne et soins ambulatoires ;
Médecine préventive (dépistage du cancer, vaccination, ...) et maladies transmissibles et lutte contre le dopage et compétences résiduaires.
Aide aux personnes :
Sans-abrisme, aide à la jeunesse et contrôle des films ;
Aide aux personnes (centres d'aides aux personnes, centres d'aides aux justiciables intégration des primo-arrivants, médiation de dettes, aide alimentaire, Rom's, non recours aux droits, ...) et aide sociale.
L'attaché travaillera en étroite collaboration avec le directeur "Santé & Aide aux Personnes" ainsi qu'avec les premiers attachés experts. Il collaborera, au sein de la direction, avec les différentes cellules., Expertise en gestion de projet,
Établissements de soins, droit du patient et eHealth,
Première ligne et soins ambulatoires,
Médecine préventive et maladies transmissibles,
Lutte contre le dopage,
Sans-abrisme et aide à la jeunesse,
Aide aux personnes et aide sociale ;
Un intérêt pour ces mêmes matières est un atout ;
Une connaissance et/ou une expertise en administration publique ou dans une administration publique est un atout ;
La connaissance de la deuxième langue bruxelloise est un atout.
Profiel
Qualités recherchées: conseiller.ère expert.e, gestionnaire d'informations, chef.fe ou collaborateur.rice de projets, gestionnaire de dossiers, représentant.e de Vivalis
Une connaissance des questions et enjeux liés à l'organisation des matières sociales et santé ainsi qu'une expérience dans un secteur de la santé ou du social en région bruxelloise constituent des atouts ;
Une expérience ou une connaissance dans les matières suivantes est un atout
Aanbod
Attaché.e pour la direction Santé & Aide aux personnes
Nature du recrutement : CDI
Régime de travail : Temps plein, Barème A101 [min. 47.417,07 € ; max. 84.413,99 €] indexé selon le coefficient d'augmentation en vigueur (2,0807 au 01/06/2024) ;
Chèques-repas d'une valeur faciale de 8 euros par jour presté (avec une retenue de 1,09 €) ;
Assurance hospitalisation, en ce compris enfant(s) et conjoint (jusqu'à 66 ans inclus) ;
Accessibilité aisée via les transports en commun ;
Gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail ;
Possibilité d'une indemnité vélo et ou d'un abonnement Villo!, Horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine ;
Possibilité de télétravailler ;
35 jours de congé par an ;
Service social (avantages collectifs et individuels de nature culturelle, sportive, récréative ou festive) ;
Nombreuses possibilités de formation ;
Possibilité de bénéficier d'allocations de bilinguisme avantageuses.
Procédure de sélection
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