Des renseignements complémentaires administratifs peuvent être obtenus auprès du service des Ressources Humaines (Toon emailadres), de 8h30 à 12h00 ou de la Cellule Environnement (Toon emailadres).
Agent Constatateur Environnement D4 Contrat A Duree Determinee De 6 Mois
Functieomschrijving
Dans le respect de la hiérarchie, de la législation, des procédures et des règlements en vigueur, le Constatateur Environnement a pour missions :
la sensibilisation des citoyens au respect des dispositions du règlement communal et de la législation environnementale en vigueur en Région Wallonne ;
la recherche, la constatation et la répression d'infractions environnementales pouvant faire l'objet de sanctions administratives ;
le développement et la mise en œuvre d'actions en vue de lutter contre la délinquance environnementale ;
la collaboration avec les services compétents dans le cadre de la gestion des problèmes liés à la délinquance environnementale ;
la participation à des réunions d'échange d'expérience, de coordination et de planification., Contrôle :
Constater les infractions aux règlements et ordonnances communaux.
Contrôler dans le cadre de ses missions l'identité de personnes au sujet desquelles l'agent a constaté qu'elles ont commis des faits pouvant donner lieu à une sanction administrative communale.
Rappeler à l'ordre, une personne adoptant un comportement inapproprié et non conforme dans l'espace public.
Signaler les problèmes rencontrés sur le terrain aux services compétents de l'administration., Informer et sensibiliser la population sur les obligations en matières de RGPE.
Noter les constats.
Rapporter les informations constatées sur le terrain.
Renseigner la population au sujet des procédures pour introduire de manière correcte les dossiers de permis d'environnement.
Renseigner les fonctionnaires et services compétents qui en font la demande.
Communication :
Canaliser le stress provoqué par une intervention de terrain.
Intervenir auprès des contrevenants qui commettent une infraction.
Modérer ses propos en signalant les infractions avec professionnalisme et dans le respect de la réglementation.
S'adapter à la diversité des profils des personnes rencontrées.
Se montrer assertif face aux personnes auxquelles une infraction est signalée.
Se montrer ouvert à la diversité culturelle.
Tempérer les escalades de conflits pour revenir à un échange plus calme., Convaincre les personnes interpellées, de respecter l'injonction lors de constats d'infractions sur le terrain.
convaincre les contrevenants afin que les injonctions aient un effet sur leur comportement.
Investigation :
Observer le comportement des personnes dans l'espace public.
Rechercher l'origine des pollutions diverses qu'il est amené à découvrir.
Repérer les zones faisant l'objet de dégradations, de sabotage...
Interaction :
Collaborer activement aux activités thématiques organisées au sein du service environnement (journée de l'arbre, journée de l'eau,...) en lien avec l'environnement et à destination de la population, des écoles...
Collaborer avec les autres membres du service environnement lors de la conception des compagnes de sensibilisation, d'actions relatives à l'éducation et à la protection de l'environnement et du bien-être animal.
Débriefer avec les membres de l'équipe et le responsable au sujet des incidents de terrain.
Développement personnel :
Assurer sa formation permanente en participant au minimum aux formations obligatoires pour la fonction.
Veiller re´gulie`rement a` mettre a` jour ses connaissances the´oriques, pratiques et informatiques.
Participer aux sensibilisations et formations en lien avec le RGPD et la sécurité informatique., Nous offrons un cadre de travail dynamique et bienveillant :
équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée : 38h/semaine, 26 jours de congés par an minimum + 3 jours de congés extra- légaux
prix attractif pour une assurance hospitalisation
divers avantages sociaux via le Service social collectif
Comité Bien-être pour le personnel
événements conviviaux
Et parce que l'aspect pécuniaire est aussi important, nous vous offrons en plus de votre salaire :
remboursement à 100 % des frais de déplacement en transports en commun
prime de vélo: 0,35€/km
chèques-repas d'une valeur de 6€
allocation de foyer/résidence
prime de fin d'année et pécule de vacances
De plus, vous bénéficiez de diverses offres de formation, d'entretiens d'évaluation, de possibilités d'évolution de carrière...
Conditions générales de recrutement
L'examen comportera une épreuve écrite en rapport avec la fonction et une épreuve orale qui consiste en un entretien à bâtons rompus visant à évaluer la maturité, la motivation et les capacités du candidat à occuper le poste.
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de la cellule Environnement (Toon emailadres - Toon nummer) ou au service du Personnel (Toon emailadres - Toon nummer ou Toon nummer).
Si le nombre de candidatures reçues le justifie, une première sélection sur base du dossier de candidature sera opérée.
Les candidatures, accompagnées d'une lettre de motivation et d'un CV détaillé, d'un extrait du casier judiciaire de l'article 596 al.2 et 596 al.1-16 du code d'instruction criminelle daté de moins de 3 mois, de la copie du diplôme et du permis de conduire, seront adressées au collège communal, place Albert 1er, 2 à 1400 Nivelles ou par mail à Toon emailadres, pour le 21/07/2024 au plus tard., Le Bourgmestre, Pierre HUART
La Ville de Nivelles recueille vos données afin de traiter votre candidature.
Les données requises, conservées pendant 1 an, sont nécessaires pour en assurer le suivi. Les informations transmises sont réservées à l'usage exclusif de la Ville de Nivelles, et ne seront en aucun cas communiquées à des tiers. Conformément au RGPD, Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données. Vous seul pouvez exercer ces droits sur vos propres données en vous adressant à : Ville de Nivelles, Jean-Marc LECRIGNIER, Délégué à la protection des données, 2 place Albert 1er à 1400 Nivelles ou à Toon emailadres, en précisant dans l'objet du courrier « Droit des personnes » et en joignant la copie de votre justificatif d'identité.
Consultez le site autoriteprotectiondonnees.be pour plus d'informations sur vos droits.
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits sur la protection des personnes physiques à l'égard des traitements de données à caractère personnel ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l'Autorité de protection de données., Le Bourgmestre, Pierre HUART
La Ville de Nivelles, recueille vos données afin de traiter votre candidature.
Les données requises, conservées pendant 1 an, sont nécessaires pour en assurer le suivi. Les informations transmises sont réservées à l'usage exclusif de la Ville de Nivelles, et ne seront en aucun cas communiquées à des tiers. Conformément au RGPD, Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données. Vous seul pouvez exercer ces droits sur vos propres données en vous adressant à : Ville de Nivelles, Jean-Marc LECRIGNIER, Délégué à la protection des données, 2 place Albert 1er à 1400 Nivelles ou à Toon emailadres, en précisant dans l'objet du courrier « Droit des personnes » et en joignant la copie de votre justificatif d'identité.
Consultez le site autoriteprotectiondonnees.be pour plus d'informations sur vos droits.
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits sur la protection des personnes physiques à l'égard des traitements de données à caractère personnel ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l'Autorité de protection de données.jobdescr
la sensibilisation des citoyens au respect des dispositions du règlement communal et de la législation environnementale en vigueur en Région Wallonne ;
la recherche, la constatation et la répression d'infractions environnementales pouvant faire l'objet de sanctions administratives ;
le développement et la mise en œuvre d'actions en vue de lutter contre la délinquance environnementale ;
la collaboration avec les services compétents dans le cadre de la gestion des problèmes liés à la délinquance environnementale ;
la participation à des réunions d'échange d'expérience, de coordination et de planification., Contrôle :
Constater les infractions aux règlements et ordonnances communaux.
Contrôler dans le cadre de ses missions l'identité de personnes au sujet desquelles l'agent a constaté qu'elles ont commis des faits pouvant donner lieu à une sanction administrative communale.
Rappeler à l'ordre, une personne adoptant un comportement inapproprié et non conforme dans l'espace public.
Signaler les problèmes rencontrés sur le terrain aux services compétents de l'administration., Informer et sensibiliser la population sur les obligations en matières de RGPE.
Noter les constats.
Rapporter les informations constatées sur le terrain.
Renseigner la population au sujet des procédures pour introduire de manière correcte les dossiers de permis d'environnement.
Renseigner les fonctionnaires et services compétents qui en font la demande.
Communication :
Canaliser le stress provoqué par une intervention de terrain.
Intervenir auprès des contrevenants qui commettent une infraction.
Modérer ses propos en signalant les infractions avec professionnalisme et dans le respect de la réglementation.
S'adapter à la diversité des profils des personnes rencontrées.
Se montrer assertif face aux personnes auxquelles une infraction est signalée.
Se montrer ouvert à la diversité culturelle.
Tempérer les escalades de conflits pour revenir à un échange plus calme., Convaincre les personnes interpellées, de respecter l'injonction lors de constats d'infractions sur le terrain.
convaincre les contrevenants afin que les injonctions aient un effet sur leur comportement.
Investigation :
Observer le comportement des personnes dans l'espace public.
Rechercher l'origine des pollutions diverses qu'il est amené à découvrir.
Repérer les zones faisant l'objet de dégradations, de sabotage...
Interaction :
Collaborer activement aux activités thématiques organisées au sein du service environnement (journée de l'arbre, journée de l'eau,...) en lien avec l'environnement et à destination de la population, des écoles...
Collaborer avec les autres membres du service environnement lors de la conception des compagnes de sensibilisation, d'actions relatives à l'éducation et à la protection de l'environnement et du bien-être animal.
Débriefer avec les membres de l'équipe et le responsable au sujet des incidents de terrain.
Développement personnel :
Assurer sa formation permanente en participant au minimum aux formations obligatoires pour la fonction.
Veiller re´gulie`rement a` mettre a` jour ses connaissances the´oriques, pratiques et informatiques.
Participer aux sensibilisations et formations en lien avec le RGPD et la sécurité informatique., Nous offrons un cadre de travail dynamique et bienveillant :
équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée : 38h/semaine, 26 jours de congés par an minimum + 3 jours de congés extra- légaux
prix attractif pour une assurance hospitalisation
divers avantages sociaux via le Service social collectif
Comité Bien-être pour le personnel
événements conviviaux
Et parce que l'aspect pécuniaire est aussi important, nous vous offrons en plus de votre salaire :
remboursement à 100 % des frais de déplacement en transports en commun
prime de vélo: 0,35€/km
chèques-repas d'une valeur de 6€
allocation de foyer/résidence
prime de fin d'année et pécule de vacances
De plus, vous bénéficiez de diverses offres de formation, d'entretiens d'évaluation, de possibilités d'évolution de carrière...
Conditions générales de recrutement
L'examen comportera une épreuve écrite en rapport avec la fonction et une épreuve orale qui consiste en un entretien à bâtons rompus visant à évaluer la maturité, la motivation et les capacités du candidat à occuper le poste.
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de la cellule Environnement (Toon emailadres - Toon nummer) ou au service du Personnel (Toon emailadres - Toon nummer ou Toon nummer).
Si le nombre de candidatures reçues le justifie, une première sélection sur base du dossier de candidature sera opérée.
Les candidatures, accompagnées d'une lettre de motivation et d'un CV détaillé, d'un extrait du casier judiciaire de l'article 596 al.2 et 596 al.1-16 du code d'instruction criminelle daté de moins de 3 mois, de la copie du diplôme et du permis de conduire, seront adressées au collège communal, place Albert 1er, 2 à 1400 Nivelles ou par mail à Toon emailadres, pour le 21/07/2024 au plus tard., Le Bourgmestre, Pierre HUART
La Ville de Nivelles recueille vos données afin de traiter votre candidature.
Les données requises, conservées pendant 1 an, sont nécessaires pour en assurer le suivi. Les informations transmises sont réservées à l'usage exclusif de la Ville de Nivelles, et ne seront en aucun cas communiquées à des tiers. Conformément au RGPD, Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données. Vous seul pouvez exercer ces droits sur vos propres données en vous adressant à : Ville de Nivelles, Jean-Marc LECRIGNIER, Délégué à la protection des données, 2 place Albert 1er à 1400 Nivelles ou à Toon emailadres, en précisant dans l'objet du courrier « Droit des personnes » et en joignant la copie de votre justificatif d'identité.
Consultez le site autoriteprotectiondonnees.be pour plus d'informations sur vos droits.
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits sur la protection des personnes physiques à l'égard des traitements de données à caractère personnel ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l'Autorité de protection de données., Le Bourgmestre, Pierre HUART
La Ville de Nivelles, recueille vos données afin de traiter votre candidature.
Les données requises, conservées pendant 1 an, sont nécessaires pour en assurer le suivi. Les informations transmises sont réservées à l'usage exclusif de la Ville de Nivelles, et ne seront en aucun cas communiquées à des tiers. Conformément au RGPD, Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données. Vous seul pouvez exercer ces droits sur vos propres données en vous adressant à : Ville de Nivelles, Jean-Marc LECRIGNIER, Délégué à la protection des données, 2 place Albert 1er à 1400 Nivelles ou à Toon emailadres, en précisant dans l'objet du courrier « Droit des personnes » et en joignant la copie de votre justificatif d'identité.
Consultez le site autoriteprotectiondonnees.be pour plus d'informations sur vos droits.
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits sur la protection des personnes physiques à l'égard des traitements de données à caractère personnel ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l'Autorité de protection de données.jobdescr
Profiel
Être de nationalité belge, citoyen de l'Union européenne ou des pays membres de l"Espace Économique Européen.
Être âgé de 18 ans accomplis.
Jouir des droits civils et politiques et être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction.
N'avoir subi aucune condamnation pénale.
Être titulaire d'un permis B.
Être titulaire au moins d'un diplôme de l'enseignement secondaire supérieur (CESS).
Avoir suivi la formation d'agent constatateur environnement, être en cours de formation ou s'engager à suivre et à réussir les formations nécessaires à l'exercice de la fonction.
Être en possession de la quali?cation de Conseiller en environnement ou avoir suivi une formation en lien avec l'environnement (atout).
Être en possession d'une expérience professionnelle dans le domaine de l'environnement, et plus spécifiquement dans l'application de la législation environnementale (atout).
Savoir
Connaissance de la réglementation en lien avec la matière
Connaissance des législations, dispositifs et actions en lien avec la matière
Connaissance du fonctionnement de la commune
Savoir-faire
Maîtrise dans son domaine de compétence
Intérêt majeur pour les problématiques environnementales
Maîtrise des outils bureautiques
Maîtrise rédactionnelle
Aisance de communication
Capacité à lire, comprendre, assimiler et appliquer un texte législatif
Gestion des conflits
Gestion du stress et des émotions
Ecoute active
Bonne condition physique
Savoir-être
Autonomie et esprit d'équipe
Rigueur, précision, organisation
Esprit d'initiative
Esprit d'analyse
Esprit critique
Assertivité
Faculté d'adaptation
Polyvalence
Sens des responsabilités
Discrétion
Disponibilité et flexibilité
Intégrité et professionnalisme
Sens du service au public, Gestion des permis d'environnement
Être âgé de 18 ans accomplis.
Jouir des droits civils et politiques et être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction.
N'avoir subi aucune condamnation pénale.
Être titulaire d'un permis B.
Être titulaire au moins d'un diplôme de l'enseignement secondaire supérieur (CESS).
Avoir suivi la formation d'agent constatateur environnement, être en cours de formation ou s'engager à suivre et à réussir les formations nécessaires à l'exercice de la fonction.
Être en possession de la quali?cation de Conseiller en environnement ou avoir suivi une formation en lien avec l'environnement (atout).
Être en possession d'une expérience professionnelle dans le domaine de l'environnement, et plus spécifiquement dans l'application de la législation environnementale (atout).
Savoir
Connaissance de la réglementation en lien avec la matière
Connaissance des législations, dispositifs et actions en lien avec la matière
Connaissance du fonctionnement de la commune
Savoir-faire
Maîtrise dans son domaine de compétence
Intérêt majeur pour les problématiques environnementales
Maîtrise des outils bureautiques
Maîtrise rédactionnelle
Aisance de communication
Capacité à lire, comprendre, assimiler et appliquer un texte législatif
Gestion des conflits
Gestion du stress et des émotions
Ecoute active
Bonne condition physique
Savoir-être
Autonomie et esprit d'équipe
Rigueur, précision, organisation
Esprit d'initiative
Esprit d'analyse
Esprit critique
Assertivité
Faculté d'adaptation
Polyvalence
Sens des responsabilités
Discrétion
Disponibilité et flexibilité
Intégrité et professionnalisme
Sens du service au public, Gestion des permis d'environnement
Aanbod
Échelle barémique D4 - 31.257€ bruts annuels indexés minimum (si aucune ancienneté valorisable).
Possibilité de reprise d'ancienneté barémique de 10 années maximum dans le secteur privé et de toutes les années effectuées dans le secteur public.
Possibilité de reprise d'ancienneté barémique de 10 années maximum dans le secteur privé et de toutes les années effectuées dans le secteur public.
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