Administratief Medewerker Burgerzaken (C1-C3)
Functieomschrijving
Over de job Als administratief medewerker burgerzaken ben je samen met je collega’s het aanspreekpunt voor alle burgers van Wommelgem voor zaken als identiteitsdocumenten, rijbewijzen, adreswijzigingen, nationaliteitsaanvragen, naamswijziging, vreemdelingenzaken, begraafplaatsen, huwelijken, overlijdens en verkiezingen. Je staat burgers op een professionele en klantgerichte wijze te woord en draagt discretie hoog in het vaandel. Je engageert je om in een team te werken waarbinnen je je flexibel opstelt. Jouw uitdaging ? Je bent bereid om je kennis over de kernactiviteiten van de dienst uit te breiden via een opleidingstraject. Ervaring of voeling met de dienst burgerzaken vormen een meerwaarde. ? Een goede kennis van relevante wetgeving is een pluspunt. Als je hier nog geen ervaring mee hebt is dat geen probleem. Je moet wel bereid zijn om de wetgeving door te nemen en bij te houden. ? Je kan goed overweg met Microsoft Office toepassingen (Word, Excel, Outlook) en kan je door jouw algemene digitale vaardigheden vlot inwerken in de dienstgerelateerde softwarepaketten. ? Je bent bereid om op maandagavond te werken en af en toe op zaterdagochtend ondersteuning te bieden bij huwelijken.
Profiel
Dit ben jij: Opleiding:Je bent houder van een diploma of getuigschrift van hoger secundair onderwijs en slaagt voor de schriftelijke en mondelinge selectieproeven. Vaardigheden: · Resultaatsgericht: Je werkt gericht en actief aan het bereiken van de vastgestelde doelen · Planmatig: Je plant en organiseert je werk effectief en efficiënt · Zorgvuldig: Je handelt met aandacht voor kwaliteit en gericht op het voorkomen van fouten · Klantgericht: Je reageert vriendelijk, adequaat en correct op vragen van interne en externe klanten · Teamplayer: Je informeert, pleegt overleg en werkt mee · Flexibel: Je past je aanpak of gedrag aan als de concrete situatie dat vereist.
Aanbod
Dit mag je van ons verwachten ? Een dynamische werkomgeving: met afwisselende taken en ontwikkelingsmogelijkheden ? Flexibiliteit: Hybride werken en een gunstige vakantieregeling ? Sociale voordelen: Onder andere een gunstige fietslease ? Volledige erkenning van relevante ervaring: Mogelijkheid tot een loonsimulatie op aanvraag