Administratief Assistent asiel en migratiediensten
Functieomschrijving
- zoek je bestaande dossiers op in onze databanken of maak je een nieuw dossier aan.
- analyseer je dossiers en handel je deze zelfstandig af.
- verzamel je de nodige documenten en onderzoek je deze indien nodig.
- toets je het dossier af aan de geldende reglementering.
- leg je een voorstel van een beslissing in het dossier voor aan jouw supervisor.
- houd je contact met interne en externe partners van jouw dienst en verstrek je hen de nodige informatie over het dossier.
- ben je verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling van de dossiers(opvolgen, controleren en klasseren van afgewerkte dossiers).
- heb je een vlotte pen.
- registreer je de aanvragen van verzoekers om (tijdelijke) internationale bescherming
- neem je het eerste korte interview af van de verzoeker om een beeld te krijgen of deze binnen de voorwaarden valt.
- neem je voor de tijdelijke bescherming zelfstandig een positieve beslissing of stuur je deze door voor nader onderzoek.
Profiel
- Getuigschrift uitgereikt na het slagen "met vrucht" van een zesde leerjaar van het secundair onderwijs met volledig leerplan (algemeen, technisch, beroepssecundair onderwijs, duaal leren, buitengewoon onderwijs).
- Getuigschrift van hoger secundair onderwijs (algemeen, technisch, beroepssecundair onderwijs, duaal leren, buitengewoon onderwijs) of bekwaamheidsdiploma dat toegang verleent tot het hoger onderwijs.
- Diploma uitgereikt na het slagen voor het examen bedoeld in art. 5 van de wetten op het toekennen van de academische graden.
- Diploma of getuigschrift van het hoger secundair onderwijs voor sociale promotie, afgeleverd na een cyclus van tenminste zevenhonderd vijftig lestijden.
- Beroepscertificeringen van niveau 3 of 4 van de Vlaamse Kwalificatiestructuur (VKS, CFC of KDG).
- Belg zijn
- de burgerlijke en politieke rechten genieten
- een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking.
Aanbod
- Goede balans tussen werk en privé
- glijdende werkuren in een 38-uren week
- 26 dagen verlof + 12 recuperatiedagen en afhankelijk van de dienstregeling vrij tussen Kerst en Nieuwjaar (met een permanentieregeling)
- gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer
- Financiële voordelen
- voordelige hospitalisatieverzekering
- gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
- mogelijkheid om maaltijdcheques te krijgen
- mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen
- voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work
- allerlei sociale voordelen
- beschikken over een laptop
van