De opmars van visual management: geen woorden maar borden
Het onzichtbare zichtbaar maken. Het klinkt als magie, maar het is nochtans wat ‘visual management’ doet via borden, schema’s, post-its, kleurtjes en aanverwante.
Je bent afgestudeerd en wil aan je carrière beginnen? Of je bent al even aan het werk en wil je carrière verder uitbouwen? Hier lees je alles wat je moet weten om zo succesvol mogelijk te zijn.
We geven je tips om niet te verdrinken in je werk, om goede zakenrelaties op te bouwen, om tijd te winnen en om thuiswerken vlot te laten verlopen. Verder hebben we nog informatie over loopbaanbegeleiding, wat je als baas wel en niet kan doen, en wat als je wil gaan werken in het buitenland. We belichten ook issues met betrekking tot een carrière als zelfstandige, of specifiek voor 50-plussers. En aangezien je best altijd kan blijven leren, hebben we het ook over opleidingen... én evaluaties. Alles dus om een mooi carrièrepad uit te stippelen…
Het onzichtbare zichtbaar maken. Het klinkt als magie, maar het is nochtans wat ‘visual management’ doet via borden, schema’s, post-its, kleurtjes en aanverwante.
Hogeschool PXL beseft dat kiezen moeilijk is, en organiseert workshops om de competenties en interesses van studenten, beter te matchen met de geknipte opleiding.
De digitale trein dendert in een rotvaart verder. Deze Limburgse onderneming helpt werknemers om bij te blijven.
Britt Van Namen, 30 en interieurarchitecte, richtte in 2014 haar eigen ontwerpbureau op. Deze zomer levert ze haar zestigste project op.
We hebben een aantal verzekeringen op een rijtje gezet die worden aangeraden wanneer je niet in loondienst werkt...
Bijna 6 op 10 managers verantwoordelijk voor de aanwervingen binnen hun bedrijf, geeft aan dat het EQ even belangrijk is dan het IQ van werknemers.
Stel: je hebt eindelijk de job van je leven gevonden. Alleen bevindt je nieuwe werkplek zich in Nederland. Doe je het, of niet?
Hij waakt over een van de vele goede voornemens die je begin dit jaar hebt genomen: gewicht verliezen en een goede conditie opbouwen. Shawn Mateau is personal trainer in Aspria Royal La Rasante in Sint-Pieters-Woluwe.
“De technologie voor hernieuwbare elektriciteit is erg arbeidsintensief."
“Het lijkt mij weinig waarschijnlijk dat er door de groene kaart te trekken een pak meer jobs bijkomen. ... Niettemin denk ik dat we voor een groenere economie moeten kiezen om het milieu te bewaren.”
Opstartende bedrijfjes in groene technologie maken ondanks de kredietcrisis nog kans om uit de startblokken te geraken. Vraag is of zij op de duur geen jobs zullen wegkapen in de traditionele industrie en energiebedrijven...
Zou af en toe een verstrooiingsmoment inlassen de productiviteit aanscherpen?
In de vakantieperiode gunt iedereen zijn ijverige collega's een welverdiend verlof. Als 'overblijver' moet je er dan wel de problemen van hun afwezigheid bijnemen.
Ons bedrijf wordt geherstructureerd. Sommige collega’s vrezen voor hun job en iedereen is gespannen. Hoe raken we uit die negatieve sfeer?
Op Facebook voeg je best niet iedereen zomaar als friend toe. Toch niet als je privacy je dierbaar is. Op LinkedIn ligt het anders, vertelt Tom Scholte.
Begin dit jaar werd op verschillende LinkedIn Groups de vraag gesteld waar LinkedIn-gebruikers zich binnen hun netwerk aan irriteren.
Ik heb bij mijn huidige werkgever een jaar verlof zonder wedde genomen. Kan ik tijdens dat jaar af en toe een interimjob uitoefenen?
Volgens de wet moeten mannen en vrouwen gelijk beloond worden voor hetzelfde werk. In de praktijk krijgen vrouwen echter dikwijls beduidend minder.
Vier van de tien werkgevers denken dat werkzoekenden met slechte tanden benadeeld worden bij het solliciteren.
Als iemand weet wat werknemers gelukkig maakt, dan is het wel Stefaan Lievens, emeritus hoogleraar psychologie aan de Universiteit Gent. Daarom vroegen we hem of het een goed idee is om spelen op het werk te stimuleren.