Un.e AIDE DE SOINS (H/F) pour ses maisons de repos - CONTRAT DE REMPLACEMENT À MI-TEMPS
Un.e AIDE DE SOINS pour ses maisons de repos CONTRAT DE REMPLACEMENT À
Description de la fonction
Contribuer à assurer à chaque habitant un cadre de vie favorisant une vie épanouissante et autonome et, le cas échéant, une fin de vie humaine, en garantissant l'accompagnement de chacun selon ses besoins et son projet individualisé en collaboration avec l'ensemble des travailleurs, par des soins de qualité tout au long de son
hébergement.
Le travailleur agit en cohérence avec le projet de vie de la maison et la charte des valeurs.
Tâches principales:
Un descriptif détaillé et complet est disponible sur demande au service du Personnel Afficher le numéro - Sarah Wybauw ou Afficher le numéro - Sabrina Chrispeels)
- Exécuter des tâches de soins
- Assister les habitants dans les actes de la vie quotidienne
- Assistance au point de vue hygiène
- Assistance au point de vue alimentaire
- Assistance dans les déplacements
- Continence
- Contention :
- Soutenir la dynamique relationnelle
hébergement.
Le travailleur agit en cohérence avec le projet de vie de la maison et la charte des valeurs.
Tâches principales:
Un descriptif détaillé et complet est disponible sur demande au service du Personnel Afficher le numéro - Sarah Wybauw ou Afficher le numéro - Sabrina Chrispeels)
- Exécuter des tâches de soins
- Assister les habitants dans les actes de la vie quotidienne
- Assistance au point de vue hygiène
- Assistance au point de vue alimentaire
- Assistance dans les déplacements
- Continence
- Contention :
- Soutenir la dynamique relationnelle
Profil
Diplôme requis : tout diplôme donnant accès à la profession - VISA du SPF Santé Publique indispensable
1
- Compétences requises:
Compétences techniques :
- Connaissance des prescrits légaux liés à la fonction ;
- Connaissance des procédures et fonctionnement du service ;
- Connaissances informatiques : Office (Word, Excel, Outlook), recherche sur internet et logiciels spécifiques à la fonction ;
- Connaissance des différentes formes de pathologies (dénutrition, démence...) liées au vieillissement ;
- Connaissance et capacité à utiliser les échelles d'évaluation liées à l'état de santé (ex : Katz ; MNA...) ;
- Connaissance des soins en premiers secours.
- Connaissance élémentaire écrite et orale de la seconde langue (Selor Art. 8 - 10)
Compétences génériques :
- Gestion de l'information : comprendre, assimiler, analyser l'information.
- Gestion des tâches : exécuter des tâches, structurer le travail et résoudre des problèmes.
- Gestion des relations : communiquer, écouter activement, travailler en équipe et agir de manière orientée service.
- Gestion de son fonctionnement personnel : faire preuve de respect, s'adapter, faire preuve de fiabilité, faire preuve d'engagement, gérer le stress et atteindre des objectifs.
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- Compétences requises:
Compétences techniques :
- Connaissance des prescrits légaux liés à la fonction ;
- Connaissance des procédures et fonctionnement du service ;
- Connaissances informatiques : Office (Word, Excel, Outlook), recherche sur internet et logiciels spécifiques à la fonction ;
- Connaissance des différentes formes de pathologies (dénutrition, démence...) liées au vieillissement ;
- Connaissance et capacité à utiliser les échelles d'évaluation liées à l'état de santé (ex : Katz ; MNA...) ;
- Connaissance des soins en premiers secours.
- Connaissance élémentaire écrite et orale de la seconde langue (Selor Art. 8 - 10)
Compétences génériques :
- Gestion de l'information : comprendre, assimiler, analyser l'information.
- Gestion des tâches : exécuter des tâches, structurer le travail et résoudre des problèmes.
- Gestion des relations : communiquer, écouter activement, travailler en équipe et agir de manière orientée service.
- Gestion de son fonctionnement personnel : faire preuve de respect, s'adapter, faire preuve de fiabilité, faire preuve d'engagement, gérer le stress et atteindre des objectifs.
Offre
Un contrat de remplacement à mi-temps;
- Jours de congés annuels + jours extra-légaux+ jours compensatoires à l'horaire d'été ;
- Titres repas (8€) ;
- Une ancienneté valorisée ;
- Une intervention dans les frais de transport (100% pour la STIB et 80% pour les autres
transports)
- Des formations spécifiques ;
- Une grande facilité d'accès :
- Gare Uccle Calevoet (+De Lijn)
- Tram/bus : 4/18/43/97/82/98
- Jours de congés annuels + jours extra-légaux+ jours compensatoires à l'horaire d'été ;
- Titres repas (8€) ;
- Une ancienneté valorisée ;
- Une intervention dans les frais de transport (100% pour la STIB et 80% pour les autres
transports)
- Des formations spécifiques ;
- Une grande facilité d'accès :
- Gare Uccle Calevoet (+De Lijn)
- Tram/bus : 4/18/43/97/82/98
Information pratique
Sabrina Chrispeels
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