Offres d'emploi sncb - 1200 Woluwe-Saint-Lambert :   10 jobs

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Des Aides-Soignants

  • OCMW / CPAS Woluwé Saint Lambert
  • Woluwe-Saint-Lambert
Le Centre Public d'Action Sociale de Woluwe-Saint-Lambert recruteDes Aides-Soignants (h/f/x)sous contrats à durée déterminée de 6 mois, à 75% et à...

Secrétaire Principal pour le service d'Hépato-Gastroentérologie

  • Cliniques universitaires Saint-Luc asbl
  • Woluwe-Saint-Lambert
  • Durée indéterminée
Le/la secrétaire principal.e anime et coordonne l'équipe administrative de Service d'Hépatho-Gastroentérologie, veillant à assurer son bon...

ment

  • OCMW / CPAS Woluwé Saint Lambert
  • Woluwe-Saint-Lambert
  • Durée indéterminée
En tant que gestionnaire en recrutement, vous jouerez un rôle clé dans l'attractivité de notre institution en assurant la gestion du recrutement pour...

Un Agent d’Insertion et de Prospection

  • OCMW / CPAS Woluwé Saint Lambert
  • Woluwe-Saint-Lambert
sous contrat de remplacement à temps plein, au barème B1 de la fonction publique, avec une entrée en fonction le 10 février 2025 pour le service de...

Sage-Femme pour le plateau obstétrical

  • Cliniques universitaires Saint-Luc asbl
  • Woluwe-Saint-Lambert
  • Durée indéterminée
Vous serez au cœur des soins prodigués au couple mère-enfant, avec pour missions principales :Assurer une prise en charge complète et sécurisée...
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Sage-Femme en Chef

  • Cliniques universitaires Saint-Luc asbl
  • Woluwe-Saint-Lambert
  • Durée indéterminée
C'est dans cet environnement exigeant et engagé que nous recherchons un(e) Sage-Femme en Chef ad interim pour diriger et coordonner l'U11 et/ou l'U12...

Coordinateur de Soins en Oncologie spécialisé en cancers de la peau

  • Cliniques universitaires Saint-Luc asbl
  • Woluwe-Saint-Lambert
Coordonner le parcours de soins : accompagner chaque patient tout au long de son chemin clinique, en veillant à une prise en charge fluide et...

Un Chargé de Communication

  • OCMW / CPAS Woluwé Saint Lambert
  • Woluwe-Saint-Lambert
  • Durée indéterminée
En tant que Chargé de Communication, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et la mise en œuvre de la stratégie de communication interne et...

Référent en Gestion des Lits et Flux Hospitaliers

  • Cliniques universitaires Saint-Luc asbl
  • Woluwe-Saint-Lambert
  • Durée indéterminée
Le/la Référent.e en gestion des lits optimise l'occupation des lits d'hospitalisation, coordonne admissions et parcours patients, soutient les...

Un Infirmier En Chef

  • OCMW / CPAS Woluwé Saint Lambert
  • Woluwe-Saint-Lambert
  • Durée indéterminée
Le Centre Public d'Action Sociale de Woluwe-Saint-Lambert recruteUn Infirmier En Chef (h/f/x)Sous contrat à durée indéterminée, à temps plein, au...
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Des Aides-Soignants

  • OCMW / CPAS Woluwé Saint Lambert
  • Woluwe-Saint-Lambert
Temps partiel ou temps plein

Des Aides-Soignants

Description de la fonction

Le Centre Public d'Action Sociale de Woluwe-Saint-Lambert recrute
Des Aides-Soignants (h/f/x)
sous contrats à durée déterminée de 6 mois, à 75% et à 100%, au barème C1 de la fonction publique avec une entrée en fonction rapide pour le Home Saint-Lambert et le Court séjour Lise Thiry.
Le Home Saint-Lambert est situé dans un cadre agréable et verdoyant, en face du parc de Roodebeek. Agréé comme maison de repos (MR) et maison de repos et de soins (MRS), l'établissement a une capacité d'hébergement de 130 chambres individuelles.
La structure du Court Séjour est une extension du Home Saint-Lambert qui permet pendant une courte durée aux personnes âgées, une réponse au besoin d'une période de convalescence et de consolidation de leur état de santé après un séjour hospitalier ou d'un accueil sécurisé lorsque le conjoint aidant doit subir une hospitalisation ou lorsque la famille ne peut pas s'en occuper.
Fonction
Pour ce faire, l'aide-soignant sera amené à réaliser les tâches suivantes :
Collaborer à l'organisation générale ainsi qu'aux tâches quotidiennes ayant trait au service ;
Travailler au sein d'une équipe structurée, participer à la continuité des soins sous la responsabilité d'un infirmier, aux observations et/ou commentaires oraux et écrits concernant les résidents, à l'évaluation du plan de soins spécifique à chaque patient, aux concertations régulières communes entre les différents professionnels ;
Prendre en charge le résident dans sa globalité, assurer les tâches soignantes et infirmières déléguées dans les limites légales autorisées : l'hygiène corporelle du résident, son confort, dans un environnement sécurisé, veiller au maintien de son autonomie, assister si nécessaire les résidents dans l'aide à l'hydratation, se préoccuper de la réfection des lits, maintenir l'ordre, aider à la prise de médicaments par voie orale, respectant un système de préparation et de distribution géré par un infirmier, ...
Agir dans le respect des valeurs de base du métier., Divers avantages via le service social collectif (prime de mariage, prime de naissance, intervention dans certaines dépenses exceptionnelles, ...);
Accès à la plateforme Benefits@work ;
Un environnement de travail agréable, respectueux de l'équilibre vie professionnelle - vie privée et en pleine évolution :
Une dynamique collégiale, prônant le professionnalisme et l'efficience dans un esprit d'innovation, de créativité, de transparence et de respect du personnel;
Un nombre avantageux de jours de congé (environ 40 jours dans le cadre d'un temps plein);
Un crédit de congés dès l'entrée en fonction;
Un soutien à la mobilité interne (verticale et horizontale) ainsi qu'au développement des compétences au travers d'un plan de formation individuel et adapté.
Vous présentez un handicap, un trouble de l'apprentissage ou une maladie, vous souhaitez bénéficier d'aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ? Mentionnez-le dans votre candidature. Nous veillerons à adapter au mieux les conditions afin que vous puissiez vous présenter dans les meilleures circonstances.

Profil

Conditions de participation au recrutement :
Etre titulaire d'un visa d'aide-soignant.
Compétences comportementales :
Faire preuve de disponibilité, de ponctualité et de flexibilité ;
Être soucieux du bien-être global de la personne âgée et de la personne âgée désorientée, de sa sécurité et du respect de sa dignité et appréciez l'aspect relationnel ;
Être motivé et avez un bon esprit d'équipe et de dialogue ;
Être à l'écoute positive de toutes les améliorations constructives.
Compétences techniques :
Respecter la déontologie et ses instructions en vigueur dans la maison ;
Être rigoureux et capable de réagir avec calme et maîtrise de soi. Votre rigueur s'applique aussi dans le suivi des dossiers administratifs ;
Respecter la confidentialité des informations traitées ou communiquées.
Atouts :
L'expérience avec les personnes âgées et la connaissance du programme informatique Care Plus ainsi que Outlook et Word sont des atouts ;
Etre en possession du brevet linguistique du Selor, correspondant à votre niveau de Néerlandais.

Offre

Prestations mi-temps sur 5 jours semaine en horaires variables (7h00 - 10h45 ou 16h15 - 20h00) + prestation d'un week-end / 2 (en alternant un week-end de tôt / un week-end de tard). Récupération du Samedi presté la semaine qui précède et du dimanche presté la semaine qui suit., Un salaire mensuel brut sur base d'un temps plein de minimum 2.860, 64 euros ;
Une prime de fin d'année ;
Une prime mensuelle de bilinguisme (si brevet Selor adéquat);
Des tickets restaurant ;
Des interventions transport domicile-lieu de travail possibles selon la situation personnelle :
La gratuité des transports en commun (STIB/de Lijn/SNCB/Tec);
L'accès au parking gratuit;
Une prime vélo;
Une prime piéton.
Type de fonction :
Lieu de travail

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