Enregistrez cette demande de recherche et recevez les offres d'emploi les plus adaptées dans votre boîte mail.
Offres d'emploi Ressources humaines »
Recrutement & sélection - Bruxelles :
11
jobs
Directeur Talent Acquisition (M/F/X)
- talent.brussels
- Bruxelles
- Durée indéterminée
À partir de € 75.914 par mois
-
Avantages extra-légaux- Voiture d'entreprise
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Intervention dans les frais de deplacement
- Coûts forfaitaires
- Abonnement fitness
- Pécule de vacances
- Congés rémunérés supplémentaires
- Travail à domicile
- Congé d'ancienneté
- La gestion stratégique de la direction Talent Acquisition :
- Vous élaborez, mettez en œuvre et coordonnez les missions de la direction talent acquisition de...
Talent Acquisition Business Partner
- Robert Walters Belgium
- Plusieurs régions
- Durée indéterminée
De € 2.000 à € 3.000 par mois
- Manage a portfolio of requisitions, managing the full end to end recruitment lifecycle.
- Build and maintain strong relationships with stakeholders, including HR, business leaders, and...
Junior Talent Acquisition Partner (m-v-x)
- Robert Half
- Bruxelles
- Intérim
- recruitmentactiviteiten: je ondersteunt het complete wervingsproces voor de toekomstige consultants;
- je gaat actief op zoek gaan naar kandidaten via verschillende kanalen;
Vendeur quincaillerie
- Client of Manpower
- Bruxelles
- Intérim option contrat fixe
- Conseiller la clientèle dans les différents départements
- Développer des arguments de vente selon les besoins et attentes de la clientèle
HR Recruiter
- Unique Brussels
- Saint-Josse-ten-Noode
- Durée indéterminée
De € 2.500 à € 3.000 par mois
Are you passionate about human resources and recruitment? Are you looking for a professional challenge that combines commercial flair and human...
Représentant commercial
- Client of Manpower
- Haeren (Bru.)
- Durée indéterminée
- Créer des leads et repérer des opportunités de vente par le biais d'une prospection et d'un...
- Effectuer des présentations commerciales auprès de clients potentiels, en mettant en avant la...
Des offres d'emploi sur mesure par e-mail
Vous cherchez un emploi de 'Recrutement & sélection - Bruxelles' ? Enregistrez rapidement votre Alerte emploi et recevez les offres d'emploi les plus adaptées, directement dans votre boîte mail.
Consultant RH Bruxelles
- Start People
- Bruxelles
- Intérim option contrat fixe
En tant que nouveau collègue consultant RH au sein du service call & customer support :1. Vous agissez comme personne de contact pour les clients en...
Consultant RH Bruxelles
- Start People
- Bruxelles
- Intérim option contrat fixe
En tant que nouveau collègue consultant RH au sein du service call & customer support :1. Vous agissez comme personne de contact pour les clients en...
Senior Application Specialist
- Ypto Nv
- Anderlecht
3 raisons de choisir Ypto Projets stimulantsChez Ypto, personne ne se tourne les pouces. Chaque jour est différent et offre l'occasion de relever des...
Talent Acquisition Officer
- Touring - Touring Glass
- Etterbeek
En tant que Talent Acquisition Officer, vous participez au recrutement des futurs talents de Touring (employés & ouvriers) et vous leur garantissez...
Performance Manager
- DHS Digital Bv
- Ixelles
Le process de recrutement se structure en 3 étapes. La première interview est informelle. On fait connaissance, on discute de vos expériences...
Le job a été sauvegardé
Vous pouvez retrouver vos jobs sauvegardés sur la page d'accueil ou dans Mon Jobat.
Précédent
de
Suivant
D'autres ont également regardé
Talent Acquisition Officer
- Touring - Touring Glass
- Etterbeek
Talent Acquisition Officer
La société
Touring est un acteur majeur dans le secteur de la mobilité tant en Belgique qu'à l'international. Nous avons pour mission d'informer et d'assister nos clients dans tous leurs déplacements, quel que soit leur mode de transport, afin de rendre leur expérience de mobilité à la fois efficace et agréable. Nous nous engageons à développer des solutions d'assistance et de mobilité multimodales, en mettant toujours l'accent sur l'humain et l'innovation., Vous souhaitez faire carrière dans les ressources humaines et plus particulièrement dans le recrutement? Vous venez d'être diplômé et vous recherchez votre premier emploi ? Vous êtes bilingue, dynamique et prêt à relever des défis ? N'hésitez plus et rejoignez Touring, a cool place to be !, Pourquoi Touring est "a cool place to be" ?
La société
Touring est un acteur majeur dans le secteur de la mobilité tant en Belgique qu'à l'international. Nous avons pour mission d'informer et d'assister nos clients dans tous leurs déplacements, quel que soit leur mode de transport, afin de rendre leur expérience de mobilité à la fois efficace et agréable. Nous nous engageons à développer des solutions d'assistance et de mobilité multimodales, en mettant toujours l'accent sur l'humain et l'innovation., Vous souhaitez faire carrière dans les ressources humaines et plus particulièrement dans le recrutement? Vous venez d'être diplômé et vous recherchez votre premier emploi ? Vous êtes bilingue, dynamique et prêt à relever des défis ? N'hésitez plus et rejoignez Touring, a cool place to be !, Pourquoi Touring est "a cool place to be" ?
Talent Acquisition Officer
Description de la fonction
En tant que Talent Acquisition Officer, vous participez au recrutement des futurs talents de Touring (employés & ouvriers) et vous leur garantissez une expérience candidat optimale. Au sein du département Talent Management et en étroite collaboration avec les Talent Acquisition et HR Business Partners, vos challenges sont les suivants :
Vous traduisez les besoins du business, vous rédigez des offres d'emploi attractives (NL - FR) et les diffuser sur les différents canaux & jobboards via notre outil ATS ;
Vous procédez à une recherche active de candidats sur les différents canaux disponibles ;
Vous faites preuve de créativité afin de générer un nombre suffisant de candidats pour les postes vacants ;
Vous êtes responsable de la présélection des candidats et vous réalisez les screenings téléphoniques ;
Vous assurez le suivi des candidatures afin de garantir une expérience candidat optimale et vous organisez les étapes de sélection ;
En collaboration avec l'équipe Talent, vous réfléchissez à une stratégie de recrutement efficace : canaux de recrutement, partenaires externes, campagne médias sociaux, ...
Vous garantissez le reporting régulier via des tableaux de bords.
Vous traduisez les besoins du business, vous rédigez des offres d'emploi attractives (NL - FR) et les diffuser sur les différents canaux & jobboards via notre outil ATS ;
Vous procédez à une recherche active de candidats sur les différents canaux disponibles ;
Vous faites preuve de créativité afin de générer un nombre suffisant de candidats pour les postes vacants ;
Vous êtes responsable de la présélection des candidats et vous réalisez les screenings téléphoniques ;
Vous assurez le suivi des candidatures afin de garantir une expérience candidat optimale et vous organisez les étapes de sélection ;
En collaboration avec l'équipe Talent, vous réfléchissez à une stratégie de recrutement efficace : canaux de recrutement, partenaires externes, campagne médias sociaux, ...
Vous garantissez le reporting régulier via des tableaux de bords.
Profil
Vous vous retrouvez dans nos valeurs : Humain, Confiance, Positivité & Innovation ;
Vous avez récemment obtenu un Bachelier ou Master en Ressources Humaines ou équivalent ;
Vous avez une première expérience dans le recrutement lors d'un stage ou job étudiant ? C'est un atout !
Vous avez une très bonne maîtrise du français et du néerlandais (écrit et oral) ;
Vous êtes rigoureux, structuré, autonome et orienté résultats ;
Vous aimez travailler en équipe ;
Vous êtes créatif et vous avez un mode de pensée « out of the box » qui permet d'atteindre les résultats attendus ;
Vous êtes orienté solutions, de nature positive et dynamique
Vous avez récemment obtenu un Bachelier ou Master en Ressources Humaines ou équivalent ;
Vous avez une première expérience dans le recrutement lors d'un stage ou job étudiant ? C'est un atout !
Vous avez une très bonne maîtrise du français et du néerlandais (écrit et oral) ;
Vous êtes rigoureux, structuré, autonome et orienté résultats ;
Vous aimez travailler en équipe ;
Vous êtes créatif et vous avez un mode de pensée « out of the box » qui permet d'atteindre les résultats attendus ;
Vous êtes orienté solutions, de nature positive et dynamique
Offre
Un environnement de travail agréable: Vous travaillerez pour un leader du marché dans une ambiance de travail stimulante, positive et bienveillante. Nous mettons l'accent sur la prise d'initiative dans une atmosphère de travail informelle.
Une rémunération compétitive : Nous offrons un salaire compétitif aligné avec votre expérience et vos compétences.
Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Horaires flexibles et possibilité de télétravail plusieurs jours par semaine.
Des avantages intéressants : Assurance groupe et assurance hospitalisation, chèques-repas, 14ème mois, abonnement gratuit aux transports en commun, salle de sport gratuite, ...
Possibilité de développement professionnel : Accès à des formations continues et des opportunités de carrières grâce à un coaching régulier.
Une rémunération compétitive : Nous offrons un salaire compétitif aligné avec votre expérience et vos compétences.
Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Horaires flexibles et possibilité de télétravail plusieurs jours par semaine.
Des avantages intéressants : Assurance groupe et assurance hospitalisation, chèques-repas, 14ème mois, abonnement gratuit aux transports en commun, salle de sport gratuite, ...
Possibilité de développement professionnel : Accès à des formations continues et des opportunités de carrières grâce à un coaching régulier.
D'autres ont également regardé
Précédent
de
Suivant