En tant que collègue Start People, vous ne vous arrêtez donc jamais ! Et cela fait du bien. Vous êtes, en effet, continuellement stimulé à pleinement déployer votre potentiel. Vous ne restez pas en retrait, mais travaillez constamment à de meilleures solutions.
Grâce à votre service rapide, Start People reste toujours à la pointe de son secteur. Le tout dans un environnement respectueux, ouvert et enthousiaste qui fait aussi la part belle au facteur « fun » !
Stagiaire Marketing & Communication
Description de la fonction
- Création de l'identité visuelle :
- Définir des guidelines visuelles pour assurer la cohérence de l'image du département sur tous les supports (digital et print) ;
- Travailler sur la création de logos, typographies, et éléments graphiques spécifiques.
- Stratégie de communication :
- Participer à l'élaboration d'une stratégie de communication pour renforcer la visibilité du département sur le marché ;
- Gérer les réseaux sociaux du département en optimisant la présence digitale pour attirer à la fois les candidats et les entreprises partenaires.
- Développement de supports de communication :
- Créer et mettre à jour des brochures, présentations, newsletters, et autres supports promotionnels pour mettre en avant les services du département ;
- Collaborer avec les équipes internes pour concevoir des contenus adaptés aux différents publics cibles (candidats, entreprises, partenaires).
- Veille concurrentielle et analyse :
- Effectuer une veille concurrentielle régulière pour identifier les tendances du marché et les stratégies de communication des concurrents ;
- Analyser les résultats des actions de communication mises en place et proposer des axes d’amélioration.
Profil
- En cours de formation supérieure en marketing, communication, ou domaine équivalent ;
- Une bonne maîtrise des outils de création graphique (Photoshop, Illustrator, Canva, etc.)
- Des connaissances à propos des différents réseaux sociaux pertinents (LinkedIn, …) et des bonnes pratiques en marketing digital ;
- D'excellentes compétences en communication écrite et orale ;
- Un intérêt pour le secteur du recrutement et des ressources humaines est un plus.
Mais vous êtes aussi
- Une force de propositions, vous profiterez de vos connaissances pratiques et théoriques pour participer activement au développement marketing du département ;
- Capable de travailler en équipe, tout en étant autonome lorsque nécessaire.
- Doué.e de capacités d'organisation et de priorisation des projets que vous aurez sous votre responsabilité ;
- Dynamique, avec l'envie d’apprendre dans un environnement en constante évolution.
Offre
- Une expérience enrichissante au sein d’une équipe dynamique et innovante ;
- Un environnement bienveillant, où votre créativité sera encouragée et valorisée ;
- La possibilité d'effectuer votre travail de fin d'étude au sein du département, si vous le désirez.
Information pratique
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