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Offres d'emploi Ressources humaines - Namur :
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jobs
Payroll Officer
- Robert Half
- Namur
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HR mixte
- Robert Half
- Namur
- Intérim
HRBP - 4/5ième
- Vivaldis
- Champion
- Durée indéterminée
Stagiaire RH
- Unique Namur
- Dave
- Durée déterminée
Recruitment partner | Jambes
- Accent
- Dave
- Intérim option contrat fixe, Starter, Job d'étudiant
Recruteur.se
- Aldi Gembloux
- Isnes
- Durée indéterminée
De € 2.600 à € 2.800 par mois
-
Avantages extra-légaux- Assurance groupe
- Chèques-repas
- Ordinateur portable
- Intervention dans les frais de deplacement
- Naissance
- Mariage
- Anniversaire
- Formations
- 13ème mois
- Congés rémunérés supplémentaires
- Travail à domicile
- Congé d'ancienneté
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Recruteur.se
- Aldi Gembloux
- Isnes
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Recruteur.se
Description de la fonction
Vos tâches :
- Vous soutenez le HRBP pour le recrutement, la sélection et l’employer branding
- Vous gérez le recrutement de A à Z (analyse CV, screening téléphonique, entretiens de sélection) pour toutes les fonctions de notre siège régional
- Vous conseillez les managers lors de la sélection
- Vous gérez les prestations intérimaires
- Vous êtes un exemple pour la culture et les valeurs poursuivies par HR
Profil
Vos atouts :
- Vous êtes titulaire d’un Bachelier ou d’un Master en Gestion des Ressources Humaines
- Vous avez une première expérience en sélection et recrutement
- Vous maîtrisez la suite Office
- Vous êtes orienté service et orienté résultats
- Vous faites preuve d’une belle aisance relationnelle et disposez d’excellentes compétences en communication
- Vous aimez travailler de façon autonome et vous agissez de manière proactive
Offre
-
De € 2.600 à € 2.800 par mois
- Possibilité de travailler à domicile : 2 jours
- Assurance groupe
- Chèques-repas
- Ordinateur portable
- Intervention dans les frais de deplacement
- Naissance
- Mariage
- Anniversaire
- Formations
- 13ème mois
- Congés rémunérés supplémentaires
- Travail à domicile
- Congé d'ancienneté
- Un CDI temps plein (36h)
- Tu recevras un salaire brut compétitif, complété par des avantages supplémentaires tels qu'une assurance groupe, des primes, etc.
- Des chèques-repas de 8 euros/jour
- 20 jours de congés légaux (en fonction des prestations fournies et du taux d’emploi) complétés par des jours de congés supplémentaires
- Des horaires de travail flexibles
- L'opportunité de continuer à te développer grâce à notre ALDI Academy
Information pratique
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