Ouvrier.ère chef.fe d’équipe

Le C.P.A.S. d'Ottignies-Louvain-la-Neuve recrute un(e), Le CPAS d'Ottignies-Louvain-la-Neuve cherche activement un ouvrier en bâtiment à temps plein, responsable de l'équipe technique.

Au sein du service technique, sous l'autorité hiérarchique de la responsable de la cellule achats, vous encadrez une équipe technique de 2 à 4 personnes.

Vous veillez à la bonne exécution des chantiers d'entretien et de maintenance des bâtiments et de leurs équipements techniques. Vous gérez l'organisation, la planification et la mise en œuvre des interventions de votre équipe d'ouvriers. Vous procédez aux travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments du CPAS et de leurs équipements techniques. Vous exécutez des missions d'interventions d'urgence (intervention en cas de fuite d'eau, de pannes diverses,...).

- Lieu de travail

Les différentes implantations du CPAS d'Ottignies Louvain-la-Neuve, Espace du Cœur de Ville, 1 à 1340 Ottignies Louvain-la-Neuve

- Activités principales

Activités de terrain

- En collaboration avec les services concernés, participer à l'inspection des bâtiments, analyser et identifier les besoins d'interventions, d'entretiens ou de réparations, et participer à la tenue d'un tableau de bord
- Réaliser les diagnostics des principales dégradations ou travaux
- Réaliser les mesurages, effectuer les métrés et évaluer les outils, matériels et temps nécessaires à la réalisation d'un travail
- Assurer la logistique des chantiers en déplaçant le matériel et plaçant les éléments
- Réaliser des travaux d'entretien, de réparation et de maintenance des bâtiments du CPAS (peinture, maçonnerie, menuiserie, plomberie, électricité...)
- Contribuer à la remise en état de certains bâtiments
- Veiller au bon déroulement des interventions des firmes extérieures de maintenance afin de garantir une conformité permanente de l'état des bâtiments

Activités en tant que responsable d'équipe

- Gérer l'organisation, la planification et la mise en œuvre de l'équipe technique
- Encadrer les ouvriers, coordonner les chantiers, assurer le contrôle de qualité et le suivi de la sécurité sur les chantiers
- Gérer les priorités et assurer les urgences
- Gérer et anticiper les conflits au sein de l'équipe
- Gérer les stocks de matériel et fournitures techniques
- Faire un retour à la hiérarchie sur le travail exécuté, les éventuels problèmes rencontrés (sur les chantiers ou au sein de l'équipe), les commandes à effectuer...
- En collaboration avec la cellule achats, assurer l'approvisionnement du poste de travail en matériel et matériaux (établissement des descriptifs techniques de matériels et analyse technique des offres)

Centre Public d'Action Sociale d'Ottignies-Louvain-la-Neuve - Espace du Cœur de Ville 1, 1340 Ottignies-Louvain-la-Neuve

Etre capable de manager une équipe d'ouvriers et de planifier le travail
- Avoir une connaissance technique en rapport avec les travaux d'entretiens, de maintenance et de rénovation des bâtiments
- Etre capable de lire et interpréter un plan technique
- Avoir une connaissance des normes et consignes de sécurité
- Etre capable de rédiger un rapport et d'établir des diagnostics
- Avoir une capacité d'analyse et de priorisation
- Etre polyvalent
- Faire preuve d'organisation et de méthode
- Savoir travailler de manière autonome
- Savoir improviser face aux imprévus

Savoir-être

- Fibre sociale
- Adhérer aux valeurs et objectifs du cpas
- Faire preuve d'initiative et de débrouillardise
- Faire preuve de rigueur et réaliser son travail avec méthode et précision
- Avoir une attitude ouverte vis-à-vis de ses différents interlocuteurs
- Avoir la capacité de communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie
- Être capable d'interpeller sa/son responsable hiérarchique
- Avoir une capacité de gestion humaine d'une équipe afin de contribuer au maintien d'un environnement agréable
- Bon sens relationnel
- Faire preuve de conscience et de rigueur professionnelles
- Agir avec intégrité et professionnalisme ; Agir dans le respect des normes de bonnes pratiques professionnelles et veiller à la primauté de l'intérêt général sur les intérêts particuliers
- Ethique : Respect du secret professionnel
- Déontologie : Se montrer capable de faire preuve de droiture, de réserve, de respect des réglementations et de la hiérarchie dans l'exercice de sa fonction, Etre titulaire d'un diplôme de l'enseignement technique secondaire supérieur en rapport avec la fonction (ETSS ou CTSS)
- Disposer d'une expérience pertinente de 10 années en relation avec la fonction (domaines techniques du bâtiment, de la construction, gestion de chantiers, entretien du patrimoine, ...) est un atout
- Une expérience en tant que chef.fe d'entreprise et/ou en gestion d'équipe est un atout

- Données contractuelles