Le département RH de notre client recherche un Analyste Fonctionnel Junior SIRH.
Junior-Medior Analyste Fonctionnel
Description de la fonction
Développement et maintenance des systèmes d'information RH (SIRH), en particulier Cornerstone et SuccessFactors
Support technique pour les membres de l'équipe RH, les responsables de la gestion des compétences et de la formation, les managers de ligne
Préparation et mise à disposition de formations et de documentation aux utilisateurs
Analyse fonctionnelle des processus RH et formulation de propositions d'amélioration, traduction des besoins communiqués par les équipes RH et les responsables de la gestion des compétences et de la formation en spécifications fonctionnelles
Collaboration avec les départements IT et RH au sein d'ENGIE pour l'intégration des systèmes et des données
Production d'analyses pour soutenir la prise de décision
Participation aux projets RH, de la planification à la mise en œuvre et l'évaluation
Développement de la connaissance du marché des outils RH pour identifier des solutions intéressantes pour l'organisation
Contribution à la gestion des relations avec divers partenaires et fournisseurs
Profil
Diplôme en informatique ou expérience similaire
Expérience dans la gestion des outils RH/formation est un atout (Cornerstone, SuccessFactors...)
Affinité avec le domaine RH
Orienté résultat et esprit d'équipe
Bonnes compétences en communication
Précis et organisé
Pensée analytique et capacités de synthèse
NL Langue maternelle/Avancé ; EN/FR expérimenté
Compétence requise dans Microsoft Office (PowerPoint, Word, Excel)
Compétences requises dans Microsoft PowerBjobdescr
Offre