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Gestion de communication - Bruxelles :
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Manager Strategy
- Smals
- Bruxelles
En tant que manager en stratégie, vous jouez un rôle crucial en facilitant le processus de définition, de formulation et de communication des...
Head of Communication & Marketing
- Equans
- Bruxelles
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Abonnement internet
- Assurance hospitalisation individuelle
- Coûts forfaitaires
- Eco Cheque
- Formations
- 13ème mois
- Pécule de vacances
- Congés rémunérés supplémentaires
- Travail à domicile
- communication interne :
- définir la stratégie de communication interne alignée avec les objectifs stratégiques de...
Manager de processus pour Projets et Systèmes
- pharma.be
- Watermael-Boitsfort
- Durée indéterminée
- En tant que Manager de Processus, vous êtes le bras droit du directeur de la communication et vous...
- Vous coordonnez de grands projets dans le cadre d'événements, de campagnes et de publications en...
Chargé de communication interne
- Radio Télévision Belge de la Communauté française (RTBF)
- Schaerbeek
- Durée indéterminée
En tant que chargé·e de communication interne, tu travailles au sein de la Direction Générale Développement & Ressources humaines et sous la...
Responsable Communication et Marketing
- DUO for a JOB asbl
- Ixelles
- Durée indéterminée
Vous travaillerez sous la supervision de la Directrice Communication Internationale, et en étroite collaboration avec l'équipe Communication.Le/La...
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Head of Communication & Marketing
2024-62314
Equans est la référence en matière d’installations multi-techniques et services de maintenance en fait partie du groupe Bouygues. Dans notre entreprise, nous concevons, installons et fournissons des solutions et services personnalisés pour améliorer les infrastructures, les équipements, les systèmes et les processus techniques de nos clients.
Notre ambition ? Accompagner les entreprises et les collectivités dans la réussite de leurs transitions :
Notre ambition ? Accompagner les entreprises et les collectivités dans la réussite de leurs transitions :
- transition énergétique : en réduisant les consommations énergétiques et les émissions de CO2
- transition digitale : en connectant les équipements pour les rendre plus efficaces et efficients
- transition industrielle : en optimisant la productivité et le pilotage des installations techniques
Head of Communication & Marketing
Description de la fonction
Et si vous pouviez diriger une équipe de professionnels de la communication et du marketing tout en ayant un impact réel sur l’image de marque et l’image employeur d’Equans ?
En tant que Head of Communication & Marketing, vous êtes responsable de la direction et de la gestion de l’équipe Communication (10 personnes) et de la création de l’équipe Marketing (focalisée sur l’intelligence de marché et la gestion des offres). Ce rôle est crucial pour définir et exécuter les stratégies de communication, de marque et de marketing de l’entreprise afin de soutenir les objectifs commerciaux et d'améliorer la visibilité.
Vous êtes actif à Bruxelles.
Zoom sur les principales responsabilités :
En tant que Head of Communication & Marketing, vous êtes responsable de la direction et de la gestion de l’équipe Communication (10 personnes) et de la création de l’équipe Marketing (focalisée sur l’intelligence de marché et la gestion des offres). Ce rôle est crucial pour définir et exécuter les stratégies de communication, de marque et de marketing de l’entreprise afin de soutenir les objectifs commerciaux et d'améliorer la visibilité.
Vous êtes actif à Bruxelles.
Zoom sur les principales responsabilités :
- communication interne :
- définir la stratégie de communication interne alignée avec les objectifs stratégiques de l'entreprise, gérer les canaux internes (intranet, newsletters, etc.), et organiser des événements internes
- employer branding :
- collaborer avec les équipes RH pour renforcer la marque employeur et la notoriété, créer des campagnes internes et externes, et gérer le site emploi d’Equans
- branding :
- implémenter les stratégies de marque globales au niveau local, veiller au respect des lignes directrices de la marque, et gérer les marques locales/historiques et spécialisées
- marketing :
- soutenir les départements commerciaux dans le développement de propositions de valeur, l’intelligence de marché, les prix, les supports marketing, organiser des événements clients, et coordonner des salons/expositions
- digital :
- gérer le site web corporate (aspects techniques et de contenu), superviser les plateformes de réseaux sociaux, et exécuter des campagnes sur les réseaux sociaux
- relations médias :
- gérer les relations médias et agir en tant que porte-parole de l’entreprise, travailler avec l'agence de relations publiques pour développer une approche presse plus proactive
- KPI & budget :
- suivre les KPI de communication pour optimiser l'impact et gérer un budget opérationnel d’environ 2 millions €
- relations internes :
- collaborer avec l’équipe de communication corporate et maintenir un contact régulier avec les responsables de la communication dans d'autres pays
- participation à l’ExCom :
- assister régulièrement au Comité exécutif Belux en tant qu'invité permanent
Profil
Qu’est-ce qu’il vous faut pour exceller dans cette fonction ?
- min. 10 ans d’expérience dans un rôle de communication au sein du secteur des services industriels B2B
- forte expérience en gestion d’équipe
- grandes compétences diplomatiques et capacité à travailler dans un environnement matriciel (Belux vs. corporate)
- capacité à rédiger des messages stratégiques et à les adapter à une main-d'œuvre diversifiée (des ouvriers aux cadres dirigeants)
- un esprit d’amélioration continue pour optimiser les processus de communication et de marketing
- maîtrise du français, du néerlandais et de l’anglais
Offre
- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Abonnement internet
- Assurance hospitalisation individuelle
- Coûts forfaitaires
- Eco Cheque
- Formations
- 13ème mois
- Pécule de vacances
- Congés rémunérés supplémentaires
- Travail à domicile
Envie de relever les défis multi-techniques de demain ?
Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !
Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.
Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :
Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !
Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.
Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :
- un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
- de belles opportunités de formation et de développement
- une assurance groupe, hospitalisation
- des écochèques, chèques-repas, frais de représentation, 13ème mois, paye de vacances
- voiture de société (+ carte carburant/recharge électrique)
- un smartphone avec abonnement, intervention internet
- des congés RTT, télétravail
Information pratique
Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Eva Rowies – Afficher l'adresse e-mail
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