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et crée une réserve de recrutement accueillants extrascolaires

  • Commune de Paliseul
  • Paliseul
Emploi contractuel à durée déterminée.Les candidats seront versés dans une réserve de recrutement.

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et crée une réserve de recrutement accueillants extrascolaires

  • Commune de Paliseul
  • Paliseul
Temps partiel ou temps plein
La commune de Paliseul recrute et crée une réserve de recrutement accueillants extrascolaires (H/F/X)

et crée une réserve de recrutement accueillants extrascolaires

Description de la fonction

Emploi contractuel à durée déterminée.
Les candidats seront versés dans une réserve de recrutement.

Profil

1° être ressortissants ou non de l'Union Européenne. Pour les non ressortissants de l'Union Européenne, être en règle en matière d'autorisation de travail au sens de l'arrêté du Gouvernement wallon du 16 mai 2019 relatif à l'occupation des travailleurs étrangers ;
2° avoir une connaissance de la langue de la région linguistique jugée suffisante au regard de la fonction à exercer ;
3° jouir des droits civils et politiques ;
4° être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction ;
5° justifié de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer ;
6° être âgé de 18 ans au moins ;
7° avoir le permis de conduire ;
8° être porteur du certificat d'enseignement secondaire inférieur et priorité sera donné à la personne détentrice du brevet d'accueillant(e) extrascolaire ou d'un titre ou brevet utile à la fonction tels que listés dans le décret du 3 juillet 2003 et son arrêté d'exécution. Une formation en cours de contrat sera nécessaire, si la personne n'a pas le brevet requis ;
Réserve de recrutement
Les candidats seront versés dans une réserve valable 3 ans.
Renseignements complémentaires auprès du service du personnel

Offre

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Traitement brut annuel indexé : 31.777,99 € (échelle D2) en début de carrière + pécule de vacances, allocation de fin d'année.
Activités complémentaires
Vacances à prendre obligatoirement pendant les congés scolaires, conformément au règlement de travail ;
Participation aux activités organisées à destination des enfants lors des vacances scolaires de Toussaint, Noël, Carnaval et Pâques;
Horaire compris entre 07 H 00 et 18 H 00 ;
Suivi de la formation continuée prévu par le décret relatif à l'accueil durant les temps libres obligatoire., une lettre de motivation
un extrait du casier judiciaire n° 2 daté de moins de 3 mois
une copie du ou des diplômes demandés.
NB : Les candidatures qui ne répondraient pas aux conditions, notamment en ce qui concerne le niveau d'études exigé, seront automatiquement écartées.
La Directrice générale, Le Bourgmestre,
(s) E. HEGYI (s) Ph. LEONARD
Documents utiles:
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Type de fonction :
Lieu de travail

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