Directeur·trice de centre culturel
Directeur·trice de centre culturel
Description de la fonction
Directeur·trice de centre culturel
Postuler au plus tard le 13/12/2024
Le Centre Culturel de Chapelle, dynamique et ancré dans la vie locale, recherche un·e directeur·trice pour piloter sa stratégie culturelle, coordonner son équipe et gérer ses ressources financières et humaines. Ce poste inclut également le développement des relations publiques et la recherche de financements pour soutenir ses nombreuses activités artistiques et communautaires.
Profil
Maîtrise de la gestion d'une ASBL et des règles de gouvernance.
Solides compétences en gestion financière, administrative et RH.
Capacité à structurer et promouvoir une vision culturelle locale.
Formation et expérience :
Diplôme de Master ou Bachelier (BAGIC est un atout).
3 à 5 ans d'expérience dans une fonction de direction ou codirection culturelle.
Aptitudes supplémentaires :
Excellentes capacités relationnelles et d'expression orale et écrite.
Aptitude à mobiliser une équipe et à développer des partenariats.
Offre
Date limite de candidature : 13 décembre 2024.
Contact : Monsieur Mourad Sahli (
Afficher l'adresse e-mailsecretariat.cch@7160.be ).
Rejoignez Le C3 et contribuez à façonner une culture accessible et inclusive pour tous·tes !
entre Culturel de Chapelle (Le C3)
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