Notre client est une société de renom active dans le secteur technique
Chargé de recrutement en entreprise
Description de la fonction
Vous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez contribuer activement à la croissance d'une entreprise dynamique ?
Notre client recherche un chargé de recrutement en entreprise qui sera principalement dédié au recrutement.
Concrètement, vous:
Notre client recherche un chargé de recrutement en entreprise qui sera principalement dédié au recrutement.
Concrètement, vous:
- Rédigez des descriptions de poste attractives et détaillées
- Créez des annonces d'emploi et les postez sur les plateformes adéquates
- Entretenez et développez des relations solides avec les agences de recrutement
- Menez des recherches actives et passives pour identifier les meilleurs talents
- Effectuez des présélections téléphoniques et conduisez les premiers entretiens
- Rédigez les contrats et préparez les offres d'emploi
- Gérez les réponses aux candidats, en assurant une communication fluide et respectueuse
- Assistez l’ensemble du département RH dans diverses tâches de support
Profil
Vous êtes le futur collègue chargé de recrutement en entreprise que notre client recherche si vous:
Vous êtes parfait, peu importe qui vous êtes et d'où vous venez. Chez Unique, diversité et inclusion sont des valeurs que nous privilégions. Ici, vous pouvez exceller dans votre individualité.
- Possédez un diplôme de niveau Bac minimum
- Possédez d'excellentes compétences en rédaction et en communication
- Organisé, vous êtes capable de mener plusieurs tâches de front.
- Proactif, vous faites preuve d'autonomie dans votre travail et d'un bon esprit d'équipe.
Vous êtes parfait, peu importe qui vous êtes et d'où vous venez. Chez Unique, diversité et inclusion sont des valeurs que nous privilégions. Ici, vous pouvez exceller dans votre individualité.
Offre
Quelle est l'offre liée à cette fonction de chargé de recrutement en entreprise?
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe bienveillante et dynamique
- Une opportunité d’évoluer et de développer vos compétences RH
- Une possibilité d’engagement à long terme après une période d’intérim
- Un horaire flexible avec la possibilité de travailler à 4/5ème ou à temps plein
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