Triangle Solutions RH Belgique, c'est une entreprise locale spécialisée dans le secteur des ressources humaines depuis 1992, présente en Belgique, principalement en Wallonie et à Bruxelles.
Triangle Solutions RH Belgique fait partie du groupe français
Triangle Intérim Solutions RH qui compte pas moins de 110 agences rien qu'en France.
Notre volonté est d'être proche de nos intérimaires et de nos clients et de faire le lien entre eux.
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La Société wallonne des Aéroports, société anonyme de droit public, a pour missions : - Le développement des infrastructures aéroportuaires ;
- Le renforcement de l’attractivité des aéroports ;
- Le développement de services d’assistance et de conseil aux acteurs du secteur ;
- L’intégration environnementale des aéroports ;
- Les activités immobilières aux abords des aéroports en assurant un développement territorial équilibré.
Plus de détails sur le site
Afficher le site webwww.sowaer.be
En tant qu’Adjoint(e) de direction au sein de la Direction juridique et du développement durable, vous apportez votre support au Directeur dans l’ensemble de ses tâches et contribuez activement à l’organisation et au bon fonctionnement du département.
Cela implique :En matière administrative :- D’assurer le suivi organisationnel des dossiers et des tâches du département en veillant au respect des échéances fixées ;
- De gérer le flux des courriers entrants et sortants ;
- De garantir une gestion documentaire de qualité ;
- De gérer l’agenda du département, l’organisation des réunions ;
- …
En matière d’expertise :- De participer et/ou de prendre en charge certaines procédures de marchés publics dans tout ou partie de ses composantes (publication, choix des prestataires consultés, analyse des offres, rapports d’examen…) ;
- D’effectuer des recherches diverses en matière immobilière (recherches cartographiques de biens immobiliers, origines de propriétés…) et d’assurer la bonne gestion du logiciel de gestion immobilière ;
- D’apporter votre support dans le cadre de l’utilisation et du suivi de l’outil interne de bilan carbone ;
- D’assister le Directeur dans le suivi des décisions du Conseil d’Administration et du Comité Stratégique ;
- De gérer l’échéancier des obligations légales de la Sowaer ;
- De manière générale, d’apporter votre contribution dans les dossiers gérés par le département lorsqu’elle s’avère nécessaire.
En matière d’organisation et d’efficacité du département :- D’organiser et d’assurer le suivi des réunions d’équipe ;
- De coordonner la communication interne au sein de l’équipe ;
- De jouer le rôle de relais entre le département et les services opérationnels internes ou les interlocuteurs externes ;
- De faciliter l’organisation au quotidien par l’anticipation et la prise d’initiatives.