2024-209 Travailleur Social CDR

Le Centre Hospitalier Universitaire Brugmann (CHU Brugmann), hôpital public membre du réseau IRIS est doté d'une riche palette hospitalière (trois sites complémentaires : Horta, Paul Brien et Reine Astrid) et bénéficie d'une architecture spécifique en constante évolution.
Au travers de sa forte personnalité sociale, le CHU Brugmann œuvre à préserver l'accès des patients aux meilleurs soins, sans discrimination.
Médecins, infirmiers, paramédicaux, administratifs ou ouvriers, l'hôpital regroupe une très grande diversité de carrières, parfois insoupçonnées... Le CHU Brugmann est régulièrement à la recherche de nouveaux talents et de collaborateurs motivés, garants des valeurs de l'institution.
Nous sommes dès lors à la recherche d'un(e) Travailleur.euse social.e pour le service Social, prêt(e) à intégrer un service du milieu hospitalier et ayant envie d'évoluer dans une équipe engagée et dynamique.
Le service social est composé d'une trentaine de travailleurs sociaux répartis sur les trois sites. Le service social a pour mission d'assurer un accompagnement global du patient dans son trajet de soin et de vie en vue de son autonomie et de son bien-être à travers ses valeurs: esprit d'équipe, éthique, bienveillance, respect et professionnalisme., Vous êtes intéressé(e) ? Vous avez envie de rejoindre une des plus belles institutions hospitalières de Bruxelles ? Veuillez-vous rendre sur le site internet du CHU Brugmann ou sur son intranet et introduisez votre candidature en ligne directement via l'offre concernée (CV et lettre de motivation).
Le présent appel doit être porté à la connaissance de tous les membres du personnel. C'est pourquoi les Chefs de Service veilleront à ce que ces informations soient également communiquées aux membres de leur service.

Activités et tâches liées à la fonction
Rétablir les droits sociaux des patients démunis
Participer à l'élaboration du projet de sortie du patient et organiser concrètement la mise en place des relais et des aides existantes si nécessaire
Evaluer les difficultés sociales pouvant être un frein à la prise en charge globale du patient. Proposer et mettre en œuvre les solutions les plus opportunes en accord avec le patient et si possible sa famille, son entourage
Informer les patients en matière de législation et de ressources institutionnelles intra et extra muros (INAMI, CPAS, MR et MRS, aides à domicile...) et les aider à accomplir les démarches nécessaires
Participer au travail d'équipe par un apport actif
Tenir à jour le dossier social informatisé du patient
Gérer des projets particuliers
Etablir des relations avec les réseaux de soins
Conditions d'accès
Posséder un graduat ou un bachelor d'infirmier social ou d'assistant social
Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l'examen Selor)
Satisfaire à l'entretien de sélection, Connaitre les différents réseaux de soins relais en région bruxelloise : revalidation, MR/MRS, de santé mentale, hébergement, soins à domicile, repas à domicile...
Respect des règles d'éthique et de confidentialité
Capacités :
d'analyse (approche critique), de planification, d'organisation, de mise en place, d'évaluation et de suivi de processus

de communication orale et écrite
de travail en équipe inter et multidisciplinaire
de maitrise des outils informatiques classiques (MS office)
de maintenir et d'actualiser ses connaissances (ex : Formations internes et externes)
Compétences :
Polyvalence et adaptabilité
Sens des responsabilités et de l'autonomie
Dynamisme, sens de l'initiative et de la créativité
Esprit constructif
Gestion du stress et des priorités
Disponible et empathique
Pédagogue et didactique (ex : éducation du patient)
Esprit scientifique (Recherche) et rigueur (organisation et méthode)
Atouts supplémentaires :
La connaissance pratique d'une autre langue véhiculaire de la population bruxelloise
Disposer d'une expérience réussie, de compétences et/ou d'un intérêt pour l'accompagnement social de patients et de leur entourage en milieu hospitalier est un atout pour la fonction
Hiérarchie : Responsable du Service Social, Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d'obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12)

Caroline Franckx