2024-202 Infirmier bachelier en psychiatrie pour le laboratoire du sommeil 19h CDI

Le Centre Hospitalier Universitaire Brugmann (CHU Brugmann), hôpital public membre du réseau IRIS est doté d'une riche palette hospitalière (trois sites complémentaires : Horta, Paul Brien et Reine Astrid) et bénéficie d'une architecture spécifique en constante évolution.

Au travers de sa forte personnalité sociale, le CHU Brugmann œuvre à préserver l'accès des patients aux meilleurs soins, sans discrimination.

Médecins, infirmiers, paramédicaux, administratifs ou ouvriers, l'hôpital regroupe une très grande diversité de carrières, parfois insoupçonnées...

Le CHU Brugmann est régulièrement à la recherche de nouveaux talents et de collaborateurs motivés, garants des valeurs de l'institution.

Activités et tâches liées à la fonction

Activités infirmières au laboratoire du sommeil :

Accueil patient;
Anamnèse infirmière-recueil et analyse des données;
Plans de soins et alertes infirmières;
Psychoéducation (sommeil, CPAP,...) d'office avant 2ème nuit. Si pas de CPAP;
Si CPAP : aspects techniques + volet médical (HTA,...) : test en chambre;
Tracés : interprétation, supervision et surveillance du monitoring : lecture de tracé (normale et respiratoire);
MSLT : supervision et surveillance du monitoring;
Prise de paramètres physiques et vitaux;
Surveillance inhérente aux pathologies cf prévalence des troubles pneumologiques, neurologiques, psychiatriques (TS,...),...;
Surveillance du patient appareillé : sonde vésicale, perfusion, pansement, soin d'escarre,...;
Surveillance de prise de médicaments vitaux (cf procédure) et de l'apparition éventuelle d'effets secondaires;
Tenue et mise à jour du dossier infirmier ;
DI-RHM : 15jours 4x/an ;
Exécution des prescriptions médicales (B2) : administration de médicaments, oxygène (B1), aérosols, prélèvements sanguins,...;
Mise en place procédure et respect des précautions générales en cas d'isolement (MRSA,...);
Procédure en cas de RCP et premiers secours avant arrivée des réanimateurs;
Manutention de certains patients (hémiplégiques, paraplégiques,...);
Prise en charge des besoins de base du patient si nécessaire (B1) (cf préserver fonctions vitales) : hygiène, alimentation, élimination, hydratation, respiration,... ;
Contacts avec firmes extérieures exigeant des compétences médicales., Vous réalisez des prestations techniques autonomes, prescrites ou confiées dans le respect des procédures;
Vous maintenez une collaboration avec vos collègues afin d'assurer la continuité et la qualité;
Vous souhaitez participer à la mise en place de pratiques innovante dans le domaine de la santé mentale;
Vous vous investissez dans votre formation et dans votre évolution professionnelle;
Vous assurez une communication vers le patient par une information et une éducation;
Vous utilisez une démarche clinique par le questionnement, la recherche et l'analyse dans les soins;
Vous coordonnez, déléguez et supervisez des activités de soins;
Vous avez une connaissance du réseau 107.
Le référentiel de compétences est un outil créé par le département infirmier et paramédical du CHU Brugmann dont les objectifs sont de pouvoir créer des formations ciblées, évaluer de manière juste et équitable et encadrer les méthodes de recrutement.
Toute formation en relation avec la fonction constitue un atout supplémentaire., Des chèques repas d'une valeur de 7,30€
Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
Le remboursement à 100% de l'abonnement annuel stib, une intervention de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
Une prime annuelle d'attractivité
Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10 ou 12)
24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
Plan de pension complémentaire pour les travailleurs contractuels de nos hôpitaux

De multiples opportunités de carrières au sein d'un grand réseau (IRIS)
Un parcours d'intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
Un programme de formations qui vous permettra d'évoluer tout au long de votre carrière, Vous êtes intéressé(e) ? Vous avez envie de rejoindre une des plus belles institutions hospitalières de Bruxelles ? Veuillez-vous rendre sur le site internet du CHU Brugmann ou sur son intranet et introduisez votre candidature en ligne directement via l'offre concernée (CV et lettre de motivation).

Le présent appel doit être porté à la connaissance de tous les membres du personnel. C'est pourquoi les Chefs de Service veilleront à ce que ces informations soient également communiquées aux membres de leur service.

Exigence attendue pour la fonction :

Posséder le grâde de bachelier d'infirmier(e);
Bénéficier d'une formation complémentaire d'infirmier spécialisé en santé mentale / ou une qualification en psychiatrie est un atout.
Bénéficier d'une expérience utile dans la fonction : 5 ans de pratique effective est un atout.
Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l'examen Selor);
Satisfaire à l'examen de sélection ou de promotion., Excellente capacité d'accompagnement du patient au niveau du projet thérapeutique;
Accompagnement de la famille et du réseau du patient;
Capacité à travailler de manière autonome et flexible;
Bonnes compétences pour travailler dans la pluridisciplinarité;
Compétences à l'évaluation et au diagnostic infirmier avancé;
Bonne capacité à maintenir le cadre, le respect et l'intégrité du patient;
Favoriser l'autonomisation du patient;
Expérience dans un services de psychiatrie est un atout;
Toute expérience utile au sein d'un labo du sommeil est un plus
Flexible au niveau des horaires (jour, nuit, jours férié et WE);
Capacité d'adaptation et sens des responsabilités;
Bonne gestion du stress en situation d'urgence;
Bonnes aptitudes relationnelles / communication;
Capacité de collaboration étroite avec différents intervenants, bonne aptitudes à communiquer, faculté d'adapter sa communication (SBAR);
Vous faites preuve de dynamisme et créativité pour développer en collaboration avec les médecins et le autres intervenants des pratiques innovantes de prise en charge des patients du laboratoire du sommeil
Le contact avec les patients/la famille et son réseau;
Travailler en équipe multidisciplinaire;
Travailler dans l'exigence des standards de qualité.

Vous souhaitez travailler et évoluer dans un milieu de travail innovant et structuré ?, Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d'obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12)

Caroline Franckx