Le Centre Hospitalier Universitaire Brugmann (CHU Brugmann), hôpital public membre du réseau IRIS est doté d'une riche palette hospitalière (trois sites complémentaires : Horta, Paul Brien et Reine Astrid) et bénéficie d'une architecture spécifique en constante évolution.
Au travers de sa forte personnalité sociale, le CHU Brugmann œuvre à préserver l'accès des patients aux meilleurs soins, sans discrimination.
Médecins, infirmiers, paramédicaux, administratifs ou ouvriers, l'hôpital regroupe une très grande diversité de carrières, parfois insoupçonnées... Le CHU Brugmann est régulièrement à la recherche de nouveaux talents et de collaborateurs motivés, garants des valeurs de l'institution., Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
Le remboursement à 100% de l'abonnement annuel stib, une intervention de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
Une prime annuelle d'attractivité et une prime de fin d'année
Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10 ou 12)
24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
Une assurance pension (3% à charge totale de l'employeur) ;
Une crèche pour les enfants du personnel ;
De multiples opportunités de carrières au sein d'un grand réseau (IRIS)
Un parcours d'intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste, Vous êtes intéressé(e) ? Vous avez envie de rejoindre une des plus belles institutions hospitalières de Bruxelles ? Veuillez-vous rendre sur le site internet du CHU Brugmann ou sur son intranet et introduisez votre candidature en ligne directement via l'offre concernée (CV et lettre de motivation).
Le présent appel doit être porté à la connaissance de tous les membres du personnel. C'est pourquoi les Chefs de Service veilleront à ce que ces informations soient également communiquées aux membres de leur service.
Au travers de sa forte personnalité sociale, le CHU Brugmann œuvre à préserver l'accès des patients aux meilleurs soins, sans discrimination.
Médecins, infirmiers, paramédicaux, administratifs ou ouvriers, l'hôpital regroupe une très grande diversité de carrières, parfois insoupçonnées... Le CHU Brugmann est régulièrement à la recherche de nouveaux talents et de collaborateurs motivés, garants des valeurs de l'institution., Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
Le remboursement à 100% de l'abonnement annuel stib, une intervention de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
Une prime annuelle d'attractivité et une prime de fin d'année
Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10 ou 12)
24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
Une assurance pension (3% à charge totale de l'employeur) ;
Une crèche pour les enfants du personnel ;
De multiples opportunités de carrières au sein d'un grand réseau (IRIS)
Un parcours d'intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste, Vous êtes intéressé(e) ? Vous avez envie de rejoindre une des plus belles institutions hospitalières de Bruxelles ? Veuillez-vous rendre sur le site internet du CHU Brugmann ou sur son intranet et introduisez votre candidature en ligne directement via l'offre concernée (CV et lettre de motivation).
Le présent appel doit être porté à la connaissance de tous les membres du personnel. C'est pourquoi les Chefs de Service veilleront à ce que ces informations soient également communiquées aux membres de leur service.
2024-181 Infirmier prélèvements polyclinique CDR
Description de la fonction
Nous sommes dès lors à la recherche d'un(e) Infirmier(ière) prélèvements pour les consultations de la Polyclinique, prêt(e) à intégrer un service du milieu hospitalier et ayant envie d'évoluer dans une équipe engagée et dynamique.
Fonction
Activités et tâches liées à la fonction
Assurer les soins aux patient(e)s relevant de plusieurs disciplines principalement la chirurgie.
Capacité de planifier et d'effectuer les soins en fonction du nombre de patient(e)s présent(e)s
Respect des normes par rapport à l'hygiène hospitalière
Fonction
Activités et tâches liées à la fonction
Assurer les soins aux patient(e)s relevant de plusieurs disciplines principalement la chirurgie.
Capacité de planifier et d'effectuer les soins en fonction du nombre de patient(e)s présent(e)s
Respect des normes par rapport à l'hygiène hospitalière
Profil
Posséder au minimum la qualification d'infirmier(ère) bachelier en soins infirmiers
Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l'examen Selor)
Satisfaire à l'entretien de sélection, Sens de l'observation
Résistance au stress
Talents d'organisation et de coordination
Discrétion et maîtrise de soi-même
Empathie
Travail en équipe
Sens de l'initiative et dynamique
Ponctualité
Autonome
Hiérarchie : Chef opérationnel polyclinique, Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposé(e)s à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d'obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12).
Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l'examen Selor)
Satisfaire à l'entretien de sélection, Sens de l'observation
Résistance au stress
Talents d'organisation et de coordination
Discrétion et maîtrise de soi-même
Empathie
Travail en équipe
Sens de l'initiative et dynamique
Ponctualité
Autonome
Hiérarchie : Chef opérationnel polyclinique, Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposé(e)s à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d'obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12).
Offre
Horaire : 38h/semaine, flexible
Date d'entrée en fonction : immediate
Langue
Langues, Fonction IFIC : infirmier en consultation
Numéro de la fonction IFIC : 6177
Catégorie IFIC : 14 - IFIC activé
Montants annuels à temps plein :
Min. : 38 984,47€ indexés
Max. : 61 584,12€ indexés
Le maximum est atteint après 35 ans d'ancienneté pécuniaire.
Taux de liquidation : 2,0807
Interne functie : infirmier gradué
Montants annuels à temps plein : Echelle barémique (charte sociale) : BH 1/2/3
Min. : 33 670,90 € indexés
Max. : 60 712,85 € indexés
Le maximum est atteint après 27 ans d'ancienneté pécuniaire.
Taux de liquidation : 2,0807
Le package salarial comprend de nombreux avantages extra-légaux tels que notamment:
Des chèques repas d'une valeur de 7,30€
Date d'entrée en fonction : immediate
Langue
Langues, Fonction IFIC : infirmier en consultation
Numéro de la fonction IFIC : 6177
Catégorie IFIC : 14 - IFIC activé
Montants annuels à temps plein :
Min. : 38 984,47€ indexés
Max. : 61 584,12€ indexés
Le maximum est atteint après 35 ans d'ancienneté pécuniaire.
Taux de liquidation : 2,0807
Interne functie : infirmier gradué
Montants annuels à temps plein : Echelle barémique (charte sociale) : BH 1/2/3
Min. : 33 670,90 € indexés
Max. : 60 712,85 € indexés
Le maximum est atteint après 27 ans d'ancienneté pécuniaire.
Taux de liquidation : 2,0807
Le package salarial comprend de nombreux avantages extra-légaux tels que notamment:
Des chèques repas d'une valeur de 7,30€
Information pratique
Caroline Franckx
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