Le licenciement arrive souvent de façon imprévue. Et bien évidemment vous voulez savoir pourquoi vous avez été licencié. N’hésitez pas à poser cette question et beaucoup d’autres lors de votre dernier entretien.
Licencié? Le licenciement s’est-il déroulé dans le respect des règles? Et quel délai de préavis devez-vous prester? Autant de questions et autant de réponses que vous trouverez dans le dossier pratique ‘licenciement’ de Jobat.
Si l'employeur a des doutes quant à la véracité de la maladie de son travailleur, tous les moyens sont permis, même le recours à un détective privé.
Les statuts des ouvriers et des employés ont été alignés, mais à présent que le processus est en cours, l’égalité semble encore loin de la réalité.
Le nombre de personnes pouvant mettre fin à un contrat de collaboration dans une entreprise est généralement très limité.
Quels peuvent être les signes avant-coureurs d'un licenciement et comment réagir au mieux ? Lisez les conseils de notre coach de carrière...
Avant la crise, les chômeurs étaient plus des femmes que des hommes. A présent, c’est l’inverse. Les hommes sont beaucoup plus défavorisés quand...
Tous les moyens légaux sont bons pour justifier la raison impérieuse. Donc oui, le rapport d’un détective privé est une preuve admise dans le cas d’un...
Tous les licenciements ne sont pas justifiés. Certains travailleurs sont mis à la porte pour des raisons les plus étranges. Les licenciements suivants...
Vous êtes licencié et il vous reste dix jours de récupération à prendre ? Viennent-ils s’ajouter à votre délai de préavis ou pouvez-vous les ...
Vous êtes intérimaire, vous êtes donc en service au sein d’une agence d’intérim qui vous « prête » à un « utilisateur ».
Peut-on recevoir un SMS de son employeur qui vous dit : « Vous êtes viré » et être effectivement viré ?
Perdre le moral après un licenciement surprise ou non, ce n’est pas très grave. Pour autant que cela ne dure pas trop longtemps. Résumé des choses que...
Une interdiction de licenciement s’applique pendant votre crédit-temps. Votre employeur ne peut pas vous licencier sauf dans deux cas ...
La crainte d’une régression qualitative est bien présente. Les conséquences peuvent être lourdes, tant pour l’employé que pour l’employeur.
Etre licencié c’est tout sauf agréable. Mais parfois, perdre son job peut s’avérer très bénéfique. C’est le cas de ces 8 célébrités...
Parce que sa chef malade attend un donneur de rein, l’américaine Debbie Stevens propose de lui faire don d’un des siens.
Les syndicats sont des organisations qui défendent les intérêts des travailleurs dans un nombre important de lieux de négociation et de concertation.
Premier pas vers l’harmonisation des statuts entre ouvriers et employés, les nouvelles dispositions sur les durées de préavis. Qu’est-ce qui change ?
En principe l’employeur doit toujours respecter la vie privée du travailleur. Est-ce que le bon fonctionnement de l'entreprise est en jeu ?
L'agent de police indonésien avait fait le Buzz sur YouTube avec son playback. Ses supérieurs n'ont pas apprécié.