En quoi consiste l’indemnité de départ ou de licenciement ?
De plus en plus d'entreprises proposent une indemnité de départ. Il s’agit d’une sorte d'indemnité octroyée aux salariés en cas de licenciement ou de départ.
Le licenciement arrive souvent de façon imprévue. Et bien évidemment vous voulez savoir pourquoi vous avez été licencié. N’hésitez pas à poser cette question et beaucoup d’autres lors de votre dernier entretien.
Licencié? Le licenciement s’est-il déroulé dans le respect des règles? Et quel délai de préavis devez-vous prester? Autant de questions et autant de réponses que vous trouverez dans le dossier pratique ‘licenciement’ de Jobat.
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Donner sa démission est une décision importante qui ne doit pas être prise à la légère.
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La démission silencieuse est un phénomène connu de tous. Il s’agit d’effectuer le strict minimum dans le cadre de son travail.
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Je vais travailler en tant qu'étudiant jobiste mais mon employeur manque de clarté dans son contrat de travail. Quelles sont ses obligations ?
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Grâce à la protection contre le licenciement, le congé parental est une option envisageable pour de plus en plus de pères et de mères.
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Aussi malheureux soit-il, le burn-out peut vous hanter l’esprit pendant longtemps.
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À partir de quand êtes-vous considéré comme légalement absent et quelles sont les conséquences si vous vous absentez illégalement de votre lieu de travail ?
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Un robot capable de prédire votre licenciement ?
Des robots capables de prédire qui risque de quitter une entreprise ou qui est le meilleur candidat pour un poste ?
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Qu’en est-il de mon pécule de vacances en cas de démission ou de licenciement?
Si vous quittez l’entreprise pour aller travailler ailleurs, vous recevrez un pécule de sortie ou le « solde de votre pécule de vacances ».
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