Ontslag op je 55ste hoeft geen eindpunt te zijn
Op latere leeftijd ontslagen worden, kan een grote impact hebben op je leven. Maar het hoeft niet per se een eindpunt te zijn in je leven...
Maar al te vaak komt een ontslag als een donderslag bij heldere hemel. En natuurlijk wil je weten waarom je ontslagen bent. Stel deze en andere vragen gerust op het laatste gesprek.
Ontslagen? Is het wel correct gebeurd? Kan je ook ontslagen worden tijdens je proefperiode? En welke opzegtermijn moet jij nog doen? Deze en alle antwoorden op vragen over ontslagen worden, vind je in onderstaande Jobat dossier. Bovendien kan je bij ons de volledige e-gids 'Ontslag gekregen: hoe moet het nu verder?' gratis downloaden.
-
-
Dit woord is taboe op jouw cv
In de boeken van Harry Potter is er Voldemort. Maar ook in jouw cv en sollicitatiebrief is er 1 woord taboe...
-
Mag je ex-baas je e-mail lezen?
Wanneer iemand een organisatie verlaat of wordt ontslagen, wat te doen met e-mail die (nog) op zijn of haar professionele e-mailadres terechtkomt?
-
Fast quitting: als je die job snel beu raakt
1 op 6 aanwervingen met vast contract stopt al binnen de 6 maanden. En dat heeft een impact...
-
Hierin zijn Belgen kampioen op de Europese arbeidsmarkt
De war for talent is nergens zo erg als in ons land... Ontdek de reden hier.
-
Wat mag een werkgever vertellen over jouw vertrek of ontslag?
Een werkgever mag communiceren over het eventuele vertrek of ontslag van een medewerker. Maar die informatie moet ook minimaal blijven!
-
Ook voor feit uit privéleven kan werkgever je een sanctie geven
Werk is werk en privé is privé… of toch niet? In bepaalde gevallen kan je werkgever jou wel degelijk sanctioneren of zelfs ontslaan bij ongepast gedrag.
-
Bereken je opzegtermijn
Ben je pas ontslagen? Of ben je van plan om ontslag te nemen? Bereken dan hier je opzegtermijn!
-
10 veranderingen voor jouw werk in 2023
In 2023 veranderen enkele maatregelen rond je werk en loon ingrijpend. We zetten met Jobat de belangrijkste op een rijtje.
-
Ben ik als vader beschermd tegen ontslag?
Ontslagen worden na de geboorte van je kleine is een nachtmerrie. Gelukkig zijn vaders en meeouders die geboorteverlof opnemen beschermd tegen ontslag.
-
Ontslag wegens werkweigering: wat kan, wat niet?
Wanneer spreken we van werkweigering? En wat kunnen de gevolgen zijn voor jou als je een taak niet wil uitvoeren? Lees het hier.
-
Waarom een burn-out nefast kan zijn voor je job
Hoe jammer ook, een burn-out kan je nog lang achtervolgen... Wat zijn de gevolgen precies?
-
Ontslag geven of krijgen: hoe neem je afscheid?
Het aantal ontslagen staan in ons land op een laag peil. Toch zijn er jaarlijks duizenden die hun ontslag krijgen of nemen. Hoe nemen zij dan afscheid?
-
Kan ik ontslagen worden als ik zwanger ben?
Hoe zit de regelgeving omtrent de bescherming tegen ontslag bij zwangerschap in elkaar?
-
Ben ik beschermd tegen ontslag tijdens mijn moederschapsverlof?
Welke bescherming krijg ik tijdens de periode van mijn moederschapsverlof?
-
Ben ik beschermd tegen ontslag tijdens mijn ouderschapsverlof?
Wil je op woensdag vrij maar heb je schrik voor de reactie van je baas? Neem ouderschapsverlof waarbij je beschermd bent tegen ontslag.
-
Wat kan ik doen als ik ontslagen word tijdens mijn zwangerschap?
Denk je dat je ontslagen bent omdat je zwanger bent? Jobat zet de gevolgen op een rij.
-
Wordt mijn opzegtermijn verlengd als ik ziek ben?
Het antwoord op deze vraag is afhankelijk van wie de opzeg gegeven heeft: de werkgever of de werknemer.
-
Wat houdt ontslag om dringende redenen in?
Een tekortkoming op de werkvloer kan zo ernstig zijn dat ze elke verdere samenwerking tussen werkgever en werknemer onmiddellijk en definitief onmogelijk maakt.
-
Wanneer kan ik ontslagen worden om dringende redenen?
Het is niet altijd duidelijk of een reden tot ontslag een ‘dringende reden’ is... Wij pluisden het voor je uit.
Over jou
Wat is je huidige job?