Payroll Specialist
- IKEA
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Benefits- Group insurance
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- Family hospital insurance
- Eco Cheque
- Remote work
In the role as Total Rewards Specialist you will:- Work with company database programs to optimize & process payroll.- Manage the payroll from A to Z...
Recruitment Consultant
- Profile Group Liège
- Liège
- Permanent
-
Benefits
- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Gérer le processus de recrutement de A à Z : intake, sourcing, entretiens, suivi
- Créer et entretenir un réseau de candidats pertinent
People & Culture Manager Central Distribution Center Gent
- Volvo Group
- Ghent
- Permanent
Transport is at the core of modern society. Imagine using your expertise to shape sustainable transport solutions for the future? If you seek to make...
Sales & Human Resources Coordinator Benelux (m/w/d)
- ORION Pharma BVBA
- Mechelen
- Permanent
-
Benefits
- Group insurance
- Individual hospital insurance
- Assisting field sales manager and the sales team with administrative tasks
- Coordinating the scheduling of sales meetings, appointments, and travel arrangements for the sales...
Recruitment consultant - Brussels
- Page Personnel
- Brussels
- Interim
From € 2.317 to € 2.896 per month
- Attend presentations and meetings
- Approach a network of customers and candidates
Senior HR Business Partner
- Robert Half
- Antwerp
- Permanent
- You will oversee all HR functions at the Antwerp site and collaborate with local management;
- You will offer expertise in compliance, employee relations, legal matters, development, coaching,...
Human Resources Specialist with 3 years experience
- BEUC
- Etterbeek
- Permanent
From € 3.600 to € 4.100 per month
-
Benefits
- Group insurance
- Meal vouchers
- Public transport contribution
- Remote work
- You take ownership for the ongoing development of innovative HR policies
- You deliver clear presentations to the team in order to ensure constant best practice for every HR...
Recruitment consultant
- Page Personnel
- Brussels
- Permanent
From € 2.400 to € 2.850 per month
- You will identify and attract suitable candidates through different channels
- You organise interviews with your candidates
Jobs via e-mail
Looking for a 'Human resources' job? You can find it on Jobat.be.
Recruitment consultant - Brussels
- Page Personnel
- Brussels
- Permanent
From € 2.317 to € 2.896 per year
- Attend presentations and meetings
- Approach a network of customers and candidates
Recruitment consultant
- Page Personnel
- Brussels
- Permanent
From € 2.400 to € 2.850 per month
- You will identify and attract suitable candidates through different channels
- You organise interviews with your candidates
Recruitment consultant
- Page Personnel
- Brussels
- Permanent
From € 2.400 to € 2.850 per month
- You will identify and attract suitable candidates through different channels
- You organise interviews with your candidates
HR Manager
- Nitto Belgium
- Genk
- Permanent
-
Benefits
- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Family hospital insurance
- Additional paid leave
- Organizational development by fostering high-performing teams that align with company values and...
- Supporting and advising various departments on HR-related issues
Consultancy binnen een groeiend bedrijf (M/V/X)
- Page Personnel
- Brussels
- Permanent
From € 2.500 to € 3.500 per month
- Je woont presentaties en vergaderingen bij
- Je benadert een netwerk van klanten en kandidaten
Payroll & Personnel Administration Manager
- McBride
- Hainaut
- Permanent
-
Benefits
- Group insurance
- Meal vouchers
- Remote work
- Personnel administration, payroll and benefits administration for the 2 Belgian production plants...
- Ensuring services that are on time, accurate, in line with national legislation, chemical industry...
Trainee Program - Brussels - Top Employer
- Page Personnel
- Brussels
- Interim
From € 2.896 to € 3.475 per month
- Establish and nurture fruitful relationships with clients and businesses
- Advise and offer the most appropriate solutions to attract candidates and maintain a candidate...
HR Officer
- Robert Half
- Brussels
- Permanent
- Payroll Processing: Efficiently manage monthly payroll processing, including exceptional payroll...
- Employee Life Cycle: Coordinate the entire employee life cycle (including long-term absences like...
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Recruitment Consultant
Actif depuis plus de 30 ans dans le monde du recrutement, Profile Group a développé ses activités partout en Belgique au travers de ses bureaux de Bruxelles, d’Anvers et depuis 2008, de Liège.
La clé de notre succès ? Bien plus que des simples relations commerciales, nous construisons de vrais partenariats longue durée avec nos clients que nous accompagnons et guidons dans l’ensemble de leurs process & questionnements RH au travers d’une gamme de services adaptée et adaptable.
Mais rien ne serait possible sans notre socle commun : une équipe soudée, dynamique et positive (que pouvez découvrir par ici).
Nous avons l’esprit d’entreprendre et l’ambition de faire continuellement grandir nos activités ensemble. C’est pourquoi, pour soutenir cette belle croissance, nous sommes à la recherche d’un·e nouveau·elle Recruitment Consultant pour notre bureau de Liège.
Êtes-vous la perle que nous cherchons ?
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Recruitment Consultant
Job description
En tant que Recruitment Consultant (consultant en recrutement pour les non bilingues), vos missions sont de :
Vous avez également l’opportunité de participer à des projets annexes au sein de Profile Group.
Equipe & Manager
Au bureau de Profile Group Liège, vous rejoignez 20 collègues avec différentes attributions. Ils s’occupent de plusieurs de nos services : recrutement externalisé, recrutement sur site, assessments, gestion de la consultance. D’autres s’occupent de l’IT, du web design et de la communication.
Au-delà de ces éléments pratiques, vous rejoignez une équipe très soudée. Un bel écosystème s’est créé au fur et à mesure des nouvelles arrivées, avec des personnalités variées et qui se complètent.
Vous en savez maintenant plus sur nous… À votre tour !
- Gérer le processus de recrutement de A à Z : intake, sourcing, entretiens, suivi
- Créer et entretenir un réseau de candidats pertinent
- Contribuer activement au dévelopemment commercial de Profile Group
- Sélectionner les canaux de recrutement adéquats en fonction des besoins et du marché
- Représenter au mieux les intérêts de votre client auprès des candidats
- Établir des relations solides avec les partenaires internes et externes
- Guider et conseiller les managers, tout en les tenant informés de la réalité du marché
- Contribuer aux échanges d’expériences avec vos collègues
Vous avez également l’opportunité de participer à des projets annexes au sein de Profile Group.
Equipe & Manager
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Profile
Que chercherons-nous sur votre CV, dans un premier temps ?
Dans un second temps, lors de nos entretiens, voici les qualités que nous souhaiterons retrouver :
L’esprit d’équipe, l’humour et la bienveillance sont des valeurs essentielles pour nous. On travaille ensemble mais pour bien collaborer, on doit aussi s’amuser !
(Pour mettre toutes les chances de votre côté, un petit jeu de mot auprès d’Alex ou Benjamin sera le bienvenu.)
- Diplôme de niveau bachelier ou master, RH mais pas seulement (toute formation pertinente sera reconnue à sa juste valeur)
- Une première expérience de minimum 4 ans dans une fonction commerciale, de gestion de projets ou RH
- Une expérience pertinente dans le recrutement de profils variés (technique, pharma, IT, industrie, etc…)
- Connaissance de l’outil LinkedIn Recruiter et des techniques de sourcing (si vous avez jugé bon d’utiliser la police Comic Sans MS pour votre CV, cette offre d’emploi n’est peut-être pas faite pour vous)
- Une excellente maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
Dans un second temps, lors de nos entretiens, voici les qualités que nous souhaiterons retrouver :
- Esprit entrepreneurial et ambition
- Persévérance et résilience dans cette fonction exigeant de l’endurance
- Humilité et capacité à se remettre en question
- Assertivité et maturité commerciale
- Autonomie (mais vous n’avez également pas peur de poser des questions)
- Bon sens de la communication : vous adaptez votre communication à votre interlocuteur et savez créer du lien
- Dynamisme et envie d’apprendre
- Structure et sens de l’organisation
L’esprit d’équipe, l’humour et la bienveillance sont des valeurs essentielles pour nous. On travaille ensemble mais pour bien collaborer, on doit aussi s’amuser !
(Pour mettre toutes les chances de votre côté, un petit jeu de mot auprès d’Alex ou Benjamin sera le bienvenu.)
Offer
- Possibility to work from home: 2 days
- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
Vous avez de nombreuses choses à nous offrir et nous aussi !
Processus de recrutement
Si vous êtes arrivé·e jusqu’ici, c’est que cette opportunité vous fait vibrer ! Alors, n’attendez plus et postulez via le bouton ci-dessous ! ?? Comment se passe la suite ?
- Des bureaux récemment aménagés et ergonomiques (chaque consultant dispose de sa propre chaise de bureau, incroyable non ?)
- Une grande autonomie de travail
- Des possibilités d’évolution et une réelle prise en considération de vos attentes
- Une équipe à taille humaine, soudée et bienveillante (même le vendredi à 17h quand il s’agit de préparer l’apéro et de décider qui va faire les courses)
- Un cadre de travail où vos idées sont écoutées et encouragées
- Des fêtes, des teambuildings, des voyages (vous ne vous ennuierez pas !)
- Un salaire attractif assorti de nombreux avantages extra-légaux tels qu’une assurance groupe, une assurance hospitalisation, des frais nets, un abonnement téléphonique, un véhicule de société (+carte essence), bonus individuels
- Un environnement de travail flexible, avec télétravail 2 jours/semaine et où vos impératifs personnels sont pris en considération
Processus de recrutement
Si vous êtes arrivé·e jusqu’ici, c’est que cette opportunité vous fait vibrer ! Alors, n’attendez plus et postulez via le bouton ci-dessous ! ?? Comment se passe la suite ?
- Une discussion téléphonique rapide avec Benjamin ou Alexandre
- Un premier entretien approfondi dans nos bureaux
- Un assessment d’une demi-journée avec jeux de rôle et tests de personnalité avec le reste de l’équipe
- Un second entretien dans notre bureau avec Mélanie (Regional Manager) et Andrew (CEO de Profile Group)
- C’est un match entre vous et nous ? Que l’aventure Profile Group commence ! ??
Practical information
Alexandre George
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