ZORGKUNDIGE - Sijsele
Functieomschrijving
Exalta vzw is een dienstverlenend netwerk binnen de zorg voor ouderen en personen met een beperking dat bestaat uit zes wooncentra waarvan woonzorgcentrum Exalta | Morgenster er één is.
Hoofddoel van de functie: In woonzorgcentrum Exalta | Morgenster streven wij er naar om de cliënt in een huiselijke omgeving op het ritme van en met de activiteiten van het dagelijks leven te laten samenwonen. Leven zoals thuis is ons streefdoel. Vanuit deze visie doen we er samen alles aan om zo dicht mogelijk het dagelijkse leven te benaderen, binnen onze mogelijkheden. Huiselijk, herkenbaar en overzichtelijk staan voorop, zodat cliënten, familie en naasten zich veilig voelen. Elke medewerker, ongeacht zijn functie, draagt bij aan dit beoogde doel. We werken immers discipline overstijgend en rekenen er op dat elk vanuit zijn specifieke achtergrond deze werking ondersteunt.
Kerntaken als zorgkundige: * je zorgt mee voor het lichamelijk en algemeen welzijn van de cliënt; * je geeft cliënten, indien nodig, aangepast hulp bij beperkingen, met respect voor hun waardegevoel; * je organiseert het vlot verloop van de maaltijd (begeleiding); * je hebt oog en aandacht voor de aankleden van de leefruimtes; * je neemt deel aan werk- en denkgroepen (palliatieve werkgroep, incontinentie, voeding,….) volgens je interesse en de nood van de leefeenheid.
Profiel
Voorwaarden - Je beschikt over een visum zorgkundige. - Je hebt een blanco uittreksel strafregister.
Kerncompetenties - klantgerichtheid - integriteit - empathie - samenwerken - verantwoordelijkheidszin
Functiegerichte competenties - constructief communiceren - oplossingsgericht vermogen
Aanbod
- startdatum: zo snel mogelijk; - arbeidsovereenkomst: onbepaalde duur, jobtime bespreekbaar; - uurrooster: variabel, één op twee weekends; - verloning volgens IFIC conform je functieniveau; - overname van anciënniteit te bespreken; - vormings- en ontwikkelingsmogelijkheden; - bijkomende voordelen zoals vormingsmogelijkheden, aanvullende vakantiedagen, maaltijdcheques na drie maanden, attentiebeleid, vlotte bereikbaarheid, toegang tot personeelsvoordelen via YOU-P, parking, fietsvergoeding en/of vergoeding woon-werkverkeer.