Wooncoach
Functieomschrijving
Groep Ubuntu is een sociale netwerkorganisatie die mensen met een beperking, maatschappelijk kwetsbare doelgroepen en hun omgeving inspireert en ondersteunt. Als netwerkorganisatie bieden we mensen vanuit een ruim aanbod ondersteuning op maat. We creëren activiteiten, dienstverlening en werkplekken voor en door mensen en dit op vlak van werken, wonen, vorming & vrije tijd, gezin & kind, mobiele ondersteuning en therapie. Voor Villa Bevrijdingslaan zijn we op zoek naar een wooncoach. In Villa BVL wordt er permanente huisvesting geboden aan personen met een intensieve ondersteuningsvraag. Dit zijn cliënten die veel nabijheid en ondersteuning nodig hebben: medische zorg, ADL ondersteuning, nachtzorg, hoge permanentienood. De individuele behoeften, wensen en mogelijkheden van de cliënten staan centraal. Er wordt gestreefd naar een persoonsgerichte dienstverlening met maximaal respect voor elk persoon. Daarnaast ondersteun je ook 6 cliënten met beperking die in de Bevrijdingslaan wonen. Iedereen beschikt binnen dit woonproject over een eigen studio (leefruimte met keuken, slaapruimte, badkamer met douche). Er is ook een ontmoetingsruimte en een gemeenschappelijke wasplaats. De belangrijkste opdracht is organiseren, coördineren, faciliteren, verbinden. Alles vertrekt vanuit de individuele cliënt in zijn studio. Dit zijn jouw verantwoordelijkheden als wooncoach:
- Opvolgen van de cliënten volgens de doelen in het POP en ondersteuningsplan
- Actief bijdragen aan het gemeenschappelijk doel en de goede onderlinge relaties binnen het team en de organisatie
- Ondersteunen van de cliënt, zowel op individueel vlak als in groep, bij alle domeinen van het wonen
- Aanleren van vaardigheden aan de cliënt om in de toekomst zoveel mogelijk zaken zelf op te nemen
- Stimuleren van de cliënt en de omgeving, buurt, buren, familie en vrienden betrekken in het woongebeuren
- Actief kennis verwerven en inzicht krijgen van handvaten ten aanzien van de cliënt (en specifiek voor cliënten met grote zorgnoden en medische ondersteuningsvragen)
- Vervullen van een mentorrol tav de cliënt
- Beheren van de woning als een goede huisvader/-moeder
Profiel
Je wil werken in een organisatie die een maatschappelijke meerwaarde en een sociale impact creëert, waar diversiteit als een rijkdom beschouwd wordt en waar de mens centraal staat. Jouw basishouding stemt overeen met de visie en de kernwaarden van Groep Ubuntu: je handelt vanuit een emancipatorische grondhouding en een inclusieve visie. Als wooncoach stel je de cliënt centraal en kan je zowel zelfstandig als in team werken. Je bent voldoende stressbestendig, durft beslissingen te nemen en je hebt een sterk probleemoplossend vermogen. Je haalt energie uit nieuwe situaties en contacten met nieuwe personen. Open communicatie en integriteit zijn kwaliteiten van jou en je hebt een grote verantwoordelijkheidszin. Je bent goed in plannen in organiseren en kan ook plotse wijzigingen hierin meenemen. Je beschikt over een interesse in cliënten met grote zorgnoden en medische ondersteuningsvragen. Je vindt het uitdagend en boeiend om in ontmoeting te gaan met de cliënt, binnen zijn realiteit, waarin het ‘lichaamsgebonden ervaren’ een zeer belangrijke rol speelt. Je stelt je flexibel op in de ruime zin (werkrooster, takenpakket, denken, …) en avond- en weekendwerk vormen geen probleem. Daarnaast kan je vlot overweg met de PC, internet, e-mail en de verschillende MS office pakketten. Je beschikt over een agogisch diploma en je hebt ervaring in het ondersteunen van mensen met een beperking, met voorkeur in het aspect wonen. Je bent in het bezit van een rijbewijs B en kan over een eigen wagen beschikken.
Aanbod
- We bieden je een contract onbepaalde duur aan met tewerkstellingsbreuk 30,40/38,00. Verloning volgens barema paritair comité 319.01, maximum klasse 1 (volgens diploma en relevante anciënniteit).
- Tewerkstelling in een vooruitstrevende en groeiende organisatie met een warme, persoonlijke en professionele werksfeer en in een leuk team van collega’s.
- Ontwikkelingsmogelijkheden door een uitgebreid HR-, vormings- en loopbaanbeleid.