.
Feeling good works great! - Het is niet voor niets onze visie als het over onze medewerkers gaat.
Bij Attentia geloven we dat gezonde en tevreden medewerkers achter het succes zitten van een organisatie.
Het staat buiten kijf: het welzijn van werknemers is belangrijk! We zien het dan ook als onze missie om de job tevredenheid, het welzijn en werkgeluk en de motivatie van medewerkers bij onze klanten in kaart te brengen, maar ook op een duurzame manier te verbeteren. Dit doen we met enerzijds oog voor de medewerker, maar anderzijds ook met de nodige aandacht voor het beleid en de organisatiecultuur.
Om ons team van Well-being consultants te versterken zijn we op zoek naar een nieuw collega die zich met volle goesting en passie wil inzetten om deze missie mee te verwezenlijken!
Bij Attentia geloven we dat gezonde en tevreden medewerkers achter het succes zitten van een organisatie.
Het staat buiten kijf: het welzijn van werknemers is belangrijk! We zien het dan ook als onze missie om de job tevredenheid, het welzijn en werkgeluk en de motivatie van medewerkers bij onze klanten in kaart te brengen, maar ook op een duurzame manier te verbeteren. Dit doen we met enerzijds oog voor de medewerker, maar anderzijds ook met de nodige aandacht voor het beleid en de organisatiecultuur.
Om ons team van Well-being consultants te versterken zijn we op zoek naar een nieuw collega die zich met volle goesting en passie wil inzetten om deze missie mee te verwezenlijken!
Well-being consultant
Jouw verantwoordelijkheden?
- Je schept inzicht in de huidige situatie bij de klant door het welzijn te meten. Welzijn bestaat uit 5 belangrijke peilers: financieel, sociaal, medisch, fysiek en mentaal. Ook de leiderschapsvaardigheden, cultuur, het financiële en de toekomstplannen neem je mee in overweging om een volledig beeld te verkrijgen;
- Op basis van je bevindingen stel je een concreet plan van aanpak voor om op een duurzame manier de klant stap voor stap te begeleiden door het transformatieproces;
- Opleiding geven rond stress, verzuim, burn out, deconnectie,...;
- Coaching van leidinggevenden, medewerkers en teams;
- Change trajecten begeleiden en in de praktijk brengen (bv. rond communicatie, gedrag, cultuur, structuur,...);
- Samen met de klant creëer je een omgeving waar werknemers zich goed voelen en kunnen ontplooien. Je werkt een holistisch well-being beleid uit.
Daardoor heb je een positieve impact op de productiviteit, het engagement, verloop, ziekteverzuim en veerkracht van de organisatie, het team, de leidinggevenden en medewerkers.
Jouw profiel?
- Master diploma organisatie/bedrijfspsychologie of gelijkwaardig door ervaring
- Bij voorkeur kan je minstens 3 jaar relevante werkervaring voorleggen in een adviserende rol;
- Expertise in welzijnsmodellen zoals job-demands resources, zelfdeterminatie en andere
- Je hebt een kritische blik, durft een klant diplomatisch en pragmatisch te challengen door het brengen van de juiste inzichten;
- Je werkt oplossingsgericht en houdt ervan je vast te bijten in complexe en nieuwe uitdagingen;
- Een ondernemersmentaliteit met zin voor groei en change;
- Uitstekende analytische vaardigheden.
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Invaliditeitsverzekering
- Parking
- Fietsvergoeding
- Geboorte
- Huwelijk
- Jubileum
- Sinterklaas
- Eco Cheque
- Opleiding
- Cafetaria plan
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
Wat bedoelen we écht met Feeling good works great:
Onze slogan is “Feeling good works great”. Want Attentia gelooft dat gelukkige mensen de drijvende kracht zijn achter succesvolle organisaties. Dat willen we waarmaken voor onze klanten, maar ook voor onze mensen zijn het geen holle termen. Wat dacht je van:
Ons aanbod
Onze slogan is “Feeling good works great”. Want Attentia gelooft dat gelukkige mensen de drijvende kracht zijn achter succesvolle organisaties. Dat willen we waarmaken voor onze klanten, maar ook voor onze mensen zijn het geen holle termen. Wat dacht je van:
- Een moderne, mooi ingerichte werkomgeving waar je al het digitale en ergonomische comfort krijgt om je werk goed te doen.
- Voldoende aandacht voor je mentale en fysieke gezondheid met regelmatige sessies en bevragingen rond jouw welzijn, gratis fruit, een medical check-up voor medewerkers + 45 jaar en een gratis griepvaccin. Én echt lekkere koffie ??
- Een goede balans tussen werk en privé.
- Een degelijke onboarding
- Tal van initiatieven om jouw ontwikkeling te ondersteunen, zoals regelmatige ontwikkel- en groeigesprekken, diverse opleidingsmogelijkheden én onbeperkte toegang tot een leerplatform.
- Een werkgever die zijn CSR-beleid hoog in het vaandel draagt. We nemen concrete initiatieven om onze samenleving en omgeving een stukje mooier te maken zoals een plant-een-bos-actie, groene wagens, regelmatig thuiswerk, projecten in ontwikkelingssamenwerking.
Ons aanbod
- Een voltijdse job in een 40-urenwerkweek met 12 ADV-dagen (12 extra vakantiedagen dus).
- Een competitief salaris aangevuld met extralegale voorwaarden zoals maaltijdcheques, eindejaarspremie en vakantiegeld, groeps- en hospitalisatieverzekering, wagen met tank-/laadkaart, gsm en laptop.
- Je komt terecht in een stabiel, hecht en divers team en werkt daarnaast nauw samen met artsen, ergonomen en psychologen.
Praktische informatie
Begint het al te kriebelen om erin te vliegen? Waar wacht je nog op? Solliciteer snel!
Marisa Savarino, onze Recruiter die deze vacature behartigt, kijkt er naar uit je te ontmoeten!
Marisa Savarino, onze Recruiter die deze vacature behartigt, kijkt er naar uit je te ontmoeten!
Vorige
van
Volgende