Warehousing Lead
Functieomschrijving
- Je stuurt het magazijnteam van 10 vaste medewerkers aan en bent verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van het warehouse, zowel inbound als outbound.
- Het verbeteren van processen en het optimaliseren van de logistieke stromen behoort tot jouw kernverantwoordelijkheden.
- Je werkt mee aan de uitwerking van een nieuwe magazijnlayout en bereidt de implementatie van een nieuw WMS (Warehouse Management Systeem).
- Je zorgt voor een positieve sfeer binnen het team, waarbij je goed omgaat met de mix van medewerkers. Je luistert naar hun behoeften en gaat op een menselijke, praktische manier om met uitdagingen.
- Het is jouw taak om operationele problemen proactief op te lossen, en je zorgt ervoor dat de dagelijkse gang van zaken soepel verloopt.
- Door nauw samen te werken met afdelingen zoals planning, transport en aankoop, zorg je voor een naadloze samenwerking en integratie van processen.
- Je bent flexibel en hands-on: wanneer nodig steek je de handen mee uit de mouwen in de operaties.
Profiel
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie in warehousing, bij voorkeur in een productie- of logistieke omgeving.
- Ervaring met SAP is een absoluut pluspunt, en je hebt een goede kennis van MS Office.
- Je beschikt over uitstekende people skills en weet hoe je een team moet motiveren en leiden, ook in uitdagende omstandigheden.
- Je bent oplossingsgericht, hands-on en niet bang om mee te werken aan de verbetering van processen en systemen.
- Diploma is niet het belangrijkste, maar je hebt een bachelor werk- en denkniveau.
- Vloeiend in het Nederlands en een goede kennis van Engels.
- Je hebt ervaring in het omgaan met verschillende persoonlijkheden en weet hoe je constructief kunt samenwerken met verschillende belanghebbenden op alle niveaus.
Aanbod
-
Van € 50.000 tot € 70.000 per jaar
- Een uitdagende functie in een groeiend bedrijf met ambitieuze doelstellingen op vlak van digitalisering en magazijnoptimalisatie.
- Een competitief salarispakket, afhankelijk van jouw ervaring en profiel.
- Extra legale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering voor het hele gezin, groepsverzekering, cafetariaplan met fietslease en een aantrekkelijke verlofregeling (12 ADV-dagen + 2 extra betaalde dagen).
- Deelname aan grote projecten zoals de digitalisatie van het magazijn en de implementatie van SAP, wat je de mogelijkheid biedt om je verder te ontwikkelen en je kennis te verdiepen.
Praktische informatie
Barbara Kosmal
Toon nummer
Emiel Banningstraat 47
2000 Antwerpen
van