Vorming- en integratiecoach

Als vorming- en integratiecoach ben je verantwoordelijk voor de begeleiding en opleiding van studenten, (nieuwe) medewerkers en medewerkers die langdurig afwezig zijn geweest. Je ontwikkelt en coördineert vormingsprogramma’s die bijdragen aan een succesvolle integratie en professionalisering binnen ons ziekenhuis. Hierbij sta je in voor het: Ontwikkelen en implementeren van opleidings- en integratieprogramma’s voor (nieuwe) medewerkers en studenten. Coördineren van trainingen, workshops en begeleidingstrajecten. Bieden van ondersteuning en coaching aan medewerkers die terugkeren na langdurige afwezigheid of die in een mutatietraject zitten. Samenwerken met de diverse diensten en betrokken leidinggevenden. Monitoren en evalueren van de georganiseerde vormingen en begeleiding van medewerkers en studenten.

Je beschikt over een bachelordiploma in de zorg en/of binnen HR, eventueel aangevuld met een masterdiploma. Je hebt ervaring met coaching en begeleiding van medewerkers en studenten, bij voorkeur binnen de zorg. Daarnaast beschik je over sterke communicatieve vaardigheden en bezit je over een empathische houding. Je bent een ambassadeur voor de organisatie in het contact met externe partners zoals bv. scholen. Je bent proactief, punctueel en bouwt mee aan een helder vormingsbeleid. Je brengt een vernieuwende blik binnen met betrekking tot deze thema’s.