Vacatures Human resources »  Training & opleiding in West-Vlaanderen:   5 jobs

Job alert via e-mail:

Uit
Aan

HR Manager

  • Injextru Plastics
  • Tielt
  • Onbepaalde duur
  • Als HR Manager ben je sparring partner voor alle HR gerelateerde zaken (zowel operationeel als...
  • Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en coördineren van het HR-beleid.

Trajectcoach

  • Unique Brugge
  • Brugge
  • Onbepaalde duur
  • Een team van 6 trajectcoaches
  • Een team van 5 medewerkers personeel- en loonadministratie

Jobcoach

  • VITRUVIUS
  • Roeselare
  • Zelfstandige
  • Begeleiden van cliënten met burn-out, bore-out, of andere werkgerelateerde problemen.
  • Het ondersteunen van cliënten in het verwerken van ervaringen zoals pesten op het werk en hen...

voltijdse leerloopbaanbegeleider - Brugge en Oostende

  • HUIS VAN HET LEREN WEST-VLAANDEREN
  • Kortrijk
  • Bepaalde duur
  • Onderzoeken van de meest relevante procedure, zoals NARIC (specifieke erkenning, niveau erkenning),...
  • Toelichten van de nodige documenten aan de cliënt

Voltijdse Leerloopbaanbegeleider Kortrijk én West-Vlaanderen

  • HUIS VAN HET LEREN WEST-VLAANDEREN
  • Kortrijk
  • Bepaalde duur
  • Opleidingslacunes te signaleren en oplossingen te initiëren aan de hand van partnerschappen
  • Het brede werkveld te sensibiliseren rond de mogelijkheden binnen levenslang leren

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.

voltijdse leerloopbaanbegeleider - Brugge en Oostende

  • HUIS VAN HET LEREN WEST-VLAANDEREN
  • Kortrijk
Bepaalde duur, Voltijds

voltijdse leerloopbaanbegeleider - Brugge en Oostende

Functieomschrijving

Huis van het Leren West-Vlaanderen is een projectenvzw en heeft als doelstellingen om levenslang leren te faciliteren en leren toegankelijk te maken voor iedereen. Concreet doen we dit door: - Opleidingslacunes te signaleren en oplossingen te initiëren aan de hand van partnerschappen - Het brede werkveld te sensibiliseren rond de mogelijkheden binnen levenslang leren - Haar eerstelijnswerking Leerwinkel West-Vlaanderen Bij Leerwinkel kunnen volwassenen met een leervraag gratis terecht bij een leerloopbaanbegeleider voor advies en begeleiding op maat. Vanuit onze brede kennis van het opleidingslandschap oriënteren we de volwassene naar de best passende opleiding voor zijn/haar situatie. Als leerloopbaanbegeleider fungeer je als kritische vriend van de volwassenen, waarbij we vertrekken vanuit de context van de persoon. Als leerloopbaanbegeleider kom je dagelijks in contact met: 1. Volwassenen met een leervraag: We kijken naar welke drempels de persoon heeft (zoals financiële situatie, gezinssituatie, mobiliteit, taal enzoverder)? Wat zijn talenten en competenties? Wat is de motivatie? Wat is de achtergrond in de werk en leerloopbaan? Welke ondersteuningsnoden zijn er (zoals hoe zelfredzaam zijn ze, welke studievaardigheden hebben ze …)? Al deze factoren bepalen de duurtijd van het begeleidingstraject. Zo kan iemand met één gesprek geholpen zijn, maar heeft de andere persoon baat bij een aantal gesprekken. Ook hoe een begeleidingstraject eruit ziet, hangt af van de leervraag. We leggen hierbij steeds de link met de arbeidsmarkt. We werken met verschillende doelgroepen waarvoor we bij sommige doelgroepen dieper ingaan op bepaalde thema’s en aangepaste methodieken hanteren. Op het einde van onze begeleiding maken we een plan op met concrete vervolgstappen. We zorgen voor een warme overdracht naar de partners toe zodat zij verder met traject aan de slag kunnen. Bekijk een voorbeeld van een leerwegadvies en persoonlijk ontwikkelingsplan in de bijlage van deze vacature. 2. Volwassenen die een buitenlands diploma willen erkennen Leerwinkel biedt ondersteuning bij de erkenning van buitenlandse diploma’s. Dit houdt in:
  • Onderzoeken van de meest relevante procedure, zoals NARIC (specifieke erkenning, niveau erkenning), Vlaams Agentschap Zorg & gezondheid, beroepscommissies, …
  • Toelichten van de nodige documenten aan de cliënt
  • Contacteren van de bevoegde diensten
  • Aanvragen van beëdigde vertalingen

Profiel

Deze job is iets voor jou, wanneer je voldoening haalt uit: het inzetten van competenties zoals:
  • Autonomie: door zelf jouw afspraken in te boeken, de nodige zitdagen te organiseren om een kwaliteitsvolle dienstverlening te voorzien en zelf prioriteiten te stellen.
  • Initiatief: je komt terecht in een klein team, waarin initiatief en collegialiteit onontbeerlijk zijn.
  • Gesprekstechnieken: we voorzien vanuit de organisatie heel wat tools om vanuit competenties en interesses volwassenen te gaan oriënteren. Een gezonde interesse in de cliënt is een ideaal startpunt voor begeleidingen en infovragen.
  • Ondernemen: je komt terecht in een ambitieus team, die graag activiteiten op poten zet, zoals opleidingsmarkten en netwerkmomenten.
  • Resultaatsgericht werken: de werking wordt gefinancierd aan de hand van projecten, de cliënt staat centraal, maar tegelijkertijd moet er een bepaald aantal dossiers worden gehaald. We kijken hier ook uit naar jouw autonomie, initiatief en ondernemingszin om onze dienstverlening waar nodig aan te passen.
  • Netwerken: heel wat partners verwijzen naar onze dienstverlening door (VDAB, OCMW, CVO’s, …) en vragen advies over de leervraag en het leertraject van hun cliënt. Blijvend inzetten op de bekendmaking van onze dienstverlening is dus belangrijk.
  • Flexibiliteit: elke leervraag is anders en wordt ook door andere kanalen gefinancierd, dat maakt dat ook verschillende administratieve voorwaarden moeten vervuld worden. Dat vergt wat flexibiliteit om tijdens de dag te switchen.
  • Empathie: als leerloopbaanbegeleider kom je in contact met heel wat kansengroepen (vluchtelingen, (ex-) gedetineerden, kortgeschoolden, …) om tot een succesvol leertraject te komen is het belangrijk om rekening te houden met eventuele bagage en deze zoveel mogelijk positief te waarderen.
uitvoeren van administratieve taken
  • Structuur bieden aan mensen die door de bomen het bos niet meer zien, aan de hand van leerwegadviezen of persoonlijke ontwikkelingsplannen.
  • Inhoudelijk registreren van gesprekken en opvolgen in ‘Mijn Loopbaan’ (het registratiesysteem van VDAB).
  • In onze interne databank de nodige gegevens bijhouden.

Aanbod

Aanbod contract
  • voltijds vervangingscontract in regio Brugge en Oostende, onze back-office kantoor is in Kortrijk.
  • min. 1x/week (voor een voltijdse) word je verwacht in het hoofdkantoor te Kortrijk
  • contract bepaalde duur te starten 6/1/2025
Aanbod
  • Een fijn team, waarin uitwisseling en collegialiteit centraal staat
  • Een uitgebreide toolbox om met de volwassenen aan de slag te gaan, opgebouwd rond de loopbaancompetenties van Marinka Cuijpers
  • Uitgewerkte flows om administratief te ondersteunen
  • Een inloopperiode waarin je de tijd krijgt om in te lezen, gesprekken mee te volgen met collega’s en gesprekken te voeren met ondersteuning van collega’s
  • Een aantrekkelijke verloning – onderwijsbarema 301 – aangevuld met maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag en internetvergoeding (€20/maand/voltijds equivalent), tussenkomst in woon-werkverkeer
  • Wettelijke vakantie (20 dagen voor een voltijdse tewerkstelling) aangevuld met ADV-dagen (12 dagen voor een voltijdse)
  • Verlof tussen Kerst en Nieuw (feestdagen in het weekend, aangevuld met extralegaal verlof)
  • Cafetariaplan (ter vervanging van de eindejaarspremie), waarin de werknemer kan kiezen tussen verschillende extralegale voorwaarden
  • Thuiswerk is mogelijk wanneer de werkplanning het toelaat, na 6 maanden tewerkstelling en na positieve evaluatie (maximum 1 dag/week voor een voltijdse tewerkstelling)
Functietype:
Standplaats
Vereisten
Academische Bachelor Nederlands
Bron:
VDAB

Ben je op zoek naar Training & opleiding jobs in West-Vlaanderen?

Dan ben je op de juiste plaats geland, Jobat.be heeft 5 Training & opleiding jobs ter beschikking in West-Vlaanderen.

De meeste Training & opleiding jobs zijn te vinden in 2000 Antwerpen, 8500 Kortrijk en 1140 Evere.