VOC Opstap Roeselare zoekt een vrijetijdsmedewerker volwassenen: vervangingscontract 3 maanden

#Vrijwilligers ondersteunen #Volwassenen met een ondersteuningsnood #Regio Roeselare Jobomschrijving: VOC Opstap biedt in de regio Midden West-Vlaanderen ondersteuning op vrijetijdsvlak aan iedereen die daar nood aan heeft. Meer informatie over onze organisatie kan je terugvinden op Toon websitewww.vocopstap.be Onze vestigingen in Roeselare en Tielt zijn de uitvalsbasis voor het creëren van een vrijetijdsaanbod. Dit bestaat uit openingsmomenten van de ontmoetingsruimtes, clubwerkingen (darts, komen eten,…) activiteiten binnen- en buitenshuis en reizen. Het is jouw taak om dit aanbod in Roeselare, met de input van klanten en de stuwkracht van vrijwilligers, te ondersteunen. Je komt in aanraking met een divers publiek (mensen met een beperking, in armoede, met een migratieachtergrond en/of psychische kwetsbaarheid). Je slaagt erin om de competenties van vrijwilligers, klanten en hun netwerk zichtbaar te maken en in te zetten. Je doet dit samen met een open en dynamisch team waarin uitwisseling centraal staat. Taken en uitdagingen: -Vrijwilligersondersteuning: rekruteren, onthaal, vorming; -Voorbereiden (en leiden) van overlegmomenten met vrijwilligers; -Voorbereiden van activiteiten; -Bevorderen van inspraak en ruimte geven; -Administratieve taken (registraties/verslaggeving/jaarverslagen); -Deeltaken opnemen voor de organisatie VOC Opstap vzw.

Van een medewerker verwachten we: -goesting om erin te vliegen; -liefde voor vrijetijd en in het bijzonder met onze doelgroep; -voeling met vrijwilligerswerk; -coachende vaardigheden; -empathische houding (actief luisteren en vertrouwen kunnen geven); -een houding van respect, loyaliteit, betrokkenheid en collegialiteit; -een flexibele houding, je bent bereid tot beperkt avond- en weekendwerk; -vaardigheden om eigen werk te plannen en te organiseren; -zin voor initiatief en kwaliteitsvol werk; -zelfstandigheid en zin voor samenwerking; -kennis van het Microsoft Officepakket; Pluspunten: -je hebt ervaring in het werken met personen met een ondersteuningsnood (al dan niet professioneel); -een visie op de doelgroep, vrijetijdsondersteuning, inclusief en emancipatorisch werken; -je hebt zicht op de sociale kaart;