DESCRIPTION DE FONCTION ET PROFIL DU TRAVAILLEUR SOCIAL/ACCOMPAGNANT TECHNIQUE
L'Accueil organise deux départements d'activité :
- La Maison d'accueil pour femmes en difficulté accompagnées ou non d'enfants avec une capacité de 51 lits
- Le département « Association de Promotion du Logement » qui gère pour l'instant 14 logements et accompagne 42 ménages.
La personne sera amenée à travailler principalement pour l'activité APL mais prestera un certain nombre d'heures pour la maison d'accueil.
L'Accueil organise deux départements d'activité :
- La Maison d'accueil pour femmes en difficulté accompagnées ou non d'enfants avec une capacité de 51 lits
- Le département « Association de Promotion du Logement » qui gère pour l'instant 14 logements et accompagne 42 ménages.
La personne sera amenée à travailler principalement pour l'activité APL mais prestera un certain nombre d'heures pour la maison d'accueil.
Verviers, le 15 juin 2020
Functieomschrijving
Pour le département APL :
L'objectif principal du travail au sein de l'APL, est de favoriser l'intégration sociale des personnes dans le logement.
- Tenue de permanences (aide administrative, gestion financière, démarches auprès des fournisseurs d'énergie etc)
- Visites à domicile avec une attention particulière portée à la gestion du logement et aux questions techniques (utilisation rationnelle de l'énergie, gestion des déchets, détection de problèmes éventuels et des réparations nécessaires, relations avec le voisinage etc)
- Régularité dans les contacts, entretien du lien social, travail en réseau pour amener un public fragilisé à s'insérer durablement et à prendre soin de lui
- Participation aux réunions d'équipe
Pour la Maison d'Accueil :
- Tenue de permanences en ce compris le week-end
- Participation aux réunions d'équipe
- Accompagnement du groupe de pensionnaires dans la vie quotidienne et gestion de la dynamique du groupe
L'objectif principal du travail au sein de l'APL, est de favoriser l'intégration sociale des personnes dans le logement.
- Tenue de permanences (aide administrative, gestion financière, démarches auprès des fournisseurs d'énergie etc)
- Visites à domicile avec une attention particulière portée à la gestion du logement et aux questions techniques (utilisation rationnelle de l'énergie, gestion des déchets, détection de problèmes éventuels et des réparations nécessaires, relations avec le voisinage etc)
- Régularité dans les contacts, entretien du lien social, travail en réseau pour amener un public fragilisé à s'insérer durablement et à prendre soin de lui
- Participation aux réunions d'équipe
Pour la Maison d'Accueil :
- Tenue de permanences en ce compris le week-end
- Participation aux réunions d'équipe
- Accompagnement du groupe de pensionnaires dans la vie quotidienne et gestion de la dynamique du groupe
Profiel
Diplôme d'assistant(e) social(e )
- Expérience dans une APL souhaitée
- Des connaissances techniques et un esprit pratique sont un atout
- Capacité à travailler seul(e) tout en s'insérant dans un projet d'équipe
- Expérience dans une APL souhaitée
- Des connaissances techniques et un esprit pratique sont un atout
- Capacité à travailler seul(e) tout en s'insérant dans un projet d'équipe
Aanbod
Verviers, le 15 juin 2020.
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