Verbindingsmedewerker voor de Connect-werking (vroegdetectie en vroeginterventie)

CGG Vlaams-Brabant Oost, in samenwerking met CGG PassAnt, zoekt een verbindingsmedewerker voor de Connect-werking (vroegdetectie en vroeginterventie) M/V/X (tijdelijk contract van 100% met mogelijkheid tot contract van onbepaalde duur aan 50% vanaf 1/1/2025) Achtergrond Het Yuneco Connect VDVI programma (vroegdetectie en vroeginterventie - Toon websitehttps://www.yuneco.be/connect-vdvi-lh/vroegdetectie-en-interventie ) richt zich tot kinderen, jongeren en jongvolwassenen t.e.m. 23 jaar:

• Die dreigen vast te lopen op één of meerdere levensdomeinen (school, werk, gezin, relaties, etc.),
• Waarbij men niet goed weet wat er aan de hand is, maar waarbij men zich zorgen maakt aangaande de verdere ontwikkeling,
• De jongere heeft geen langdurige hulpverleningsvoorgeschiedenis en er is op dit moment geen lopend hulpverleningstraject bezig is.

Beide CGG krijgen projectmiddelen toegewezen om in te zetten op de verbinding tussen het Yuneco Connect programma en eventuele vervolghulp in het CGG. Deze projectmiddelen hebben een looptijd van 1 jaar (jan-dec 2024) en deze middelen werden in gelijke delen verdeeld tussen de twee CGG in deze regio: CGG Passant en CGG Vlaams-Brabant Oost. Om maximaal te kunnen inzetten op zorg werd er geopteerd om de projectmiddelen samen te voegen. Beide CGG hebben een vestiging in regio Leuven. Sinds januari 2024 zijn de K&J teams met elkaar in dialoog betreffende een gezamenlijk onthaal- en instroombeleid in deze regio. Voor deze opdracht werven we een medewerker aan. Naast het uitbouwen van het Leuvense aanmeldteam CGG, willen we deze medewerker directe ervaring laten opdoen met de Yuneco Connect werking. We poolen daartoe de middelen toegekend aan de twee CGG en over de gehele projectperiode (2024). Op die manier kunnen we vanaf 1 september 2024 een voltijdse medewerker tewerkstellen met een tijdelijke opdracht zoals hieronder beschreven. Deze tewerkstelling kan vanaf januari 2025 uitvloeien in een halftijdse opdracht van onbepaalde duur, eveneens hieronder beschreven. Je functie

• In nauwe samenwerking met de Leuvense K&J teams en met de beleidsverantwoordelijken van beide CGG bouw je een Leuvens aanmeldpunt uit.
• Je maakt je vertrouwd met het Connect-programma door het opnemen van een aantal Connect-trajecten en door deelname aan de Connect-teamvergaderingen.
• Na de opstartperiode, vanaf januari 2025, is je kernopdracht het verder uitbouwen en bemannen van het Leuvens aanmeldpunt
• Je wordt een spilfiguur in de verdere uitbouw van het regionaal oriënteringspunt van Yuneco Oost.

Je taken

• Verkennen van de doelgroep, opdracht en werking van de K&J -teams van de CGG en van de Connectwerking
• Deskundigheid verwerven in het matchen van vervolghulpnoden met het Leuvense jeugdhulpaanbod
• Uitwerken en uitschrijven van een kwaliteitsvol en werkbaar model voor de organisatie van een aanmeld- en oriëntatiepunt voor de Leuvense regio.
• Projectmanagement bij de uitbouw van het het aanmeld- en oriënteringspunt CGG voor de Leuvense regio
• Opnemen klinische trajecten binnen het Connect-programma

Je functieprofiel

• Je bent afgestudeerd als master in een menswetenschappelijke richting (klinische psychologie, orthopedagogie)
• Bij voorkeur heb je ervaring met het werk binnen een CGG.
• Je hebt affiniteit met en/of interesse in therapeutisch werk met kinderen en jongeren.
• Je bent bereid om deels buiten de schooluren te werken (woensdagnamiddag en/of 1 avond tot 19 u)

Je competenties

• Grote affiniteit met het hulp verlenen
• Goed en graag zelfstandig kunnen werken
• Goed en graag verbindend kunnen werken
• Goede analytische vaardigheden
• Goede synthetische vaardigheden
• Holistisch kunnen denken, verschillende en soms tegengesteld werkende realiteiten met elkaar kunnen verbinden
• Motiverend kunnen werken
• Goede communicatieve vaardigheden: gebruik van een heldere taal; tijdige, accurate en volledige mondelinge en schriftelijke verslaggeving
• Je vlot kunnen bedienen van software pakketten om zijn/haar visie kenbaar en begrijpbaar te maken
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden en bent luistervaardig.
• Je werkt zowel deontologisch als administratief zorgvuldig (in geval van nood kunnen je collega’s voluit vertrouwen op je zorgvuldig bijgehouden cliëntendossier).
• Je neemt vlot initiatief en kunt goed zelfstandig werken. Je hebt een goede werkorganisatie.
• Je hebt een brede interesse, bent flexibel, creatief en zoekt graag nieuwe wegen op zowel bekende als minder bekende terreinen.
• Omgaan met verschil beschouw je als een kracht en werken met verschillen vind je bijzonder interessant.
• Je begrijpt de kracht van humor en bedient je hier graag van.