De MIVB stelt meer dan 10.000 mensen tewerk in meer dan 300 verschillende beroepen!
Wist je dat we een van de weinige openbare vervoersmaatschappijen ter wereld zijn die zowel betrokken zijn bij het ontwerp en de bouw als bij de planning en de exploitatie van haar netwerk?
Daarom hebben we zoveel verschillende banen en carrièremogelijkheden.
De digitalisering van onze activiteiten, de modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet en de bouw van nieuwe remises zijn slechts enkele voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB enthousiaste medewerkers zoekt.
Wist je dat we een van de weinige openbare vervoersmaatschappijen ter wereld zijn die zowel betrokken zijn bij het ontwerp en de bouw als bij de planning en de exploitatie van haar netwerk?
Daarom hebben we zoveel verschillende banen en carrièremogelijkheden.
De digitalisering van onze activiteiten, de modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet en de bouw van nieuwe remises zijn slechts enkele voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB enthousiaste medewerkers zoekt.
Verantwoordelijke onderhoud onderstations Energie
Functieomschrijving
Hoe zal je Brussel laten bewegen?
Als verantwoordelijke van de cel Onderhoud en Toezicht Energie Onderstation leid je een dienst van ongeveer twintig personen. Je garandeert de coördinatie, opvolging en goede uitvoering van de preventieve en correctieve onderhoudswerkzaamheden op alle energie-installaties van de MIVB.
Hoe zal je dag eruit zien?
* Je bent verantwoordelijk voor het operationele beheer van je teams (organisatie, prioriteitenbeheer, taakverdeling, actieplan, ...) en je ontwikkelt de dienst (coaching, mentoring, vaardigheden, evaluatie, zoeken naar grotere efficiëntie, ...).
* Je stemt af met de verantwoordelijken van andere Units/Cells over bredere problemen. Je leidt faalanalyses en zorgt voor de uitvoering van de noodzakelijke actieplannen om de organisatie en veiligheid te verbeteren.
* Je organiseert en voert het preventieve en curatieve onderhoud uit, 24 uur per dag, 365 dagen per jaar.
* Je neemt deel aan de analyse van onderhoudskosten en prestaties van assets. Je draagt bij aan de herziening van onderhouds- en vernieuwingsplannen om de doelstellingen te bereiken (RAMS-prestaties, risico's, kosten).
* Je zorgt voor het goede functioneren, de opleiding en de ontwikkeling van je medewerkers om een performant team te hebben en zo te voldoen aan de kwaliteits- en veiligheidscriteria.
* Je superviseert de processen en methoden in lijn met de vastgestelde principes. Je neemt deel aan de beschrijving van de processen met de Maintenance Engineer en draagt bij aan het zoeken naar optimalisatie van methoden/processen/tools. Je definieert, superviseert en analyseert de rapportages, indicatoren/KPI's.
* Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de activiteiten binnen het vastgestelde budget.
Als verantwoordelijke van de cel Onderhoud en Toezicht Energie Onderstation leid je een dienst van ongeveer twintig personen. Je garandeert de coördinatie, opvolging en goede uitvoering van de preventieve en correctieve onderhoudswerkzaamheden op alle energie-installaties van de MIVB.
Hoe zal je dag eruit zien?
* Je bent verantwoordelijk voor het operationele beheer van je teams (organisatie, prioriteitenbeheer, taakverdeling, actieplan, ...) en je ontwikkelt de dienst (coaching, mentoring, vaardigheden, evaluatie, zoeken naar grotere efficiëntie, ...).
* Je stemt af met de verantwoordelijken van andere Units/Cells over bredere problemen. Je leidt faalanalyses en zorgt voor de uitvoering van de noodzakelijke actieplannen om de organisatie en veiligheid te verbeteren.
* Je organiseert en voert het preventieve en curatieve onderhoud uit, 24 uur per dag, 365 dagen per jaar.
* Je neemt deel aan de analyse van onderhoudskosten en prestaties van assets. Je draagt bij aan de herziening van onderhouds- en vernieuwingsplannen om de doelstellingen te bereiken (RAMS-prestaties, risico's, kosten).
* Je zorgt voor het goede functioneren, de opleiding en de ontwikkeling van je medewerkers om een performant team te hebben en zo te voldoen aan de kwaliteits- en veiligheidscriteria.
* Je superviseert de processen en methoden in lijn met de vastgestelde principes. Je neemt deel aan de beschrijving van de processen met de Maintenance Engineer en draagt bij aan het zoeken naar optimalisatie van methoden/processen/tools. Je definieert, superviseert en analyseert de rapportages, indicatoren/KPI's.
* Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de activiteiten binnen het vastgestelde budget.
Profiel
* Idealiter beschik je over een hoger technisch diploma of gelijkwaardig door ervaring.
* Kennis van de infrastructuren van Energie Onderhoud is een troef.
* Je hebt je bewezen als teamleider en beschikt over goede leiderschapskwaliteiten. Je bent in staat om mensen te motiveren, verandering teweeg te brengen en het heft in handen te nemen.
* Kennis van een CMMS-systeem zoals SAP-PM, kwaliteitsprocessen (ISO, eco-dynamisch label, ...) en/of het wettelijke en regelgevende kader (wetgeving inzake overheidsopdrachten, stedenbouwkundige voorschriften, algemeen reglement op elektrische installaties, enz.) is een troef.
* Je hecht veel belang aan kwaliteit en arbeidsveiligheid. Je wordt gestimuleerd door processen en praktijken van continue verbetering.
* Je bent Nederlandstalig of Franstalig en hebt een goede kennis van de tweede landstaal.
* Je bent bereid om af en toe 's nachts te werken (indien nodig) en wachtdiensten te vervullen.
* Je persoonlijke kwaliteiten: autonomie, resultaatgerichtheid, stressbestendigheid, leiderschap, visie, assertiviteit, besluitvorming, flexibiliteit, aanpassingsvermogen.
* Kennis van de infrastructuren van Energie Onderhoud is een troef.
* Je hebt je bewezen als teamleider en beschikt over goede leiderschapskwaliteiten. Je bent in staat om mensen te motiveren, verandering teweeg te brengen en het heft in handen te nemen.
* Kennis van een CMMS-systeem zoals SAP-PM, kwaliteitsprocessen (ISO, eco-dynamisch label, ...) en/of het wettelijke en regelgevende kader (wetgeving inzake overheidsopdrachten, stedenbouwkundige voorschriften, algemeen reglement op elektrische installaties, enz.) is een troef.
* Je hecht veel belang aan kwaliteit en arbeidsveiligheid. Je wordt gestimuleerd door processen en praktijken van continue verbetering.
* Je bent Nederlandstalig of Franstalig en hebt een goede kennis van de tweede landstaal.
* Je bent bereid om af en toe 's nachts te werken (indien nodig) en wachtdiensten te vervullen.
* Je persoonlijke kwaliteiten: autonomie, resultaatgerichtheid, stressbestendigheid, leiderschap, visie, assertiviteit, besluitvorming, flexibiliteit, aanpassingsvermogen.
Aanbod
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Parking
- Eco Cheque
- Aanvullend kinderbijslag
* Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen.
* Een balans tussen werk en privéleven met flexibele werktijden, de mogelijkheid tot telewerken en 35 vakantiedagen per jaar.
* Een mobiliteitspakket (MOBIB-kaart voor MIVB, Tec, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS-abonnement, jaarlijks abonnement op Villo en een voorkeurtarief voor Cambio-abonnementen).
* Tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van kinderopvang, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels).
* Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.
* Een balans tussen werk en privéleven met flexibele werktijden, de mogelijkheid tot telewerken en 35 vakantiedagen per jaar.
* Een mobiliteitspakket (MOBIB-kaart voor MIVB, Tec, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS-abonnement, jaarlijks abonnement op Villo en een voorkeurtarief voor Cambio-abonnementen).
* Tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van kinderopvang, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels).
* Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.
Vorige
van
Volgende