Vacatures Financiën, verzekeringen & recht »  Financiën »  Controlling in Henegouwen:   7 jobs

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Ambitieuze Business Controller

  • Le Grand & Associates
  • Moeskroen
Van € 4.500 tot € 6.000 per maand
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Bedrijfswagen
    • Tankkaart / Laadpas
    • Maaltijdcheques
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Forfaitaire Kosten
    • Cultuur- en sportcheque
    • Eco Cheque
    • Opleiding
    • Thuiswerk
  • Implementatie en initiatie van verbeteringsprojecten in het order-to-cash proces;
  • Variantie analyses uitvoeren;

Ervaren Business Controller

  • Le Grand & Associates
  • Moeskroen
Van € 4.500 tot € 6.000 per maand
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Bedrijfswagen
    • Tankkaart / Laadpas
    • Maaltijdcheques
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Forfaitaire Kosten
    • Cultuur- en sportcheque
    • Eco Cheque
    • Opleiding
    • Thuiswerk
  • Implementatie en initiatie van verbeteringsprojecten in het order-to-cash proces;
  • Variantie analyses uitvoeren;

Senior Business Controller

  • Conessence
  • Moeskroen
Van € 4.000 tot € 8.000 per maand
  • Je identificeert, initieert en draagt zorg voor projecten welke bijdragen tot continue...
  • Je voert variantie-analyses op prijzen, producten, klanten… uit.

Credit Controller

  • Conessence
  • Moeskroen
Van € 2.600 tot € 4.400 per maand
  • Je beoordeelt en bewaakt de kredietwaardigheid van de klanten en volgt hun financiële situatie op;
  • Je zorgt dat laattijdige betalingen zo snel mogelijk geregulariseerd worden;

Accountant

  • Robert Half
  • Charleroi
  • Interim
  • établissement et suivi des budgets ;
  • suivi et analyse des coûts ;

Financial Controller

  • Vivaldis
  • Moeskroen
Voor onze klant, een hoogtechnologisch bedrijf in hightech oplossingen voor de civiele en defensiesector, zijn we op zoek naar een Financial...

Un·e ASSISTANT.E DE PARTENARIATS pour son département Développement & Communication

  • Etablissement la Transfusion du Sang asbl - ETS Charleroi
  • Charleroi
  • Onbepaalde duur
Un·e ASSISTANT.E RECHERCHE DE PARTENARIATS pour son département Développement & Communication, La Transfusion du Sang fonctionne en toute autonomie...

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Un·e ASSISTANT.E DE PARTENARIATS pour son département Développement & Communication

  • Etablissement la Transfusion du Sang asbl - ETS Charleroi
  • Charleroi
Onbepaalde duur, Deeltijds of voltijds
Créée en 1935, La Transfusion du Sang est le premier Etablissement de Transfusion Sanguine (ETS) établi en
Belgique. Le voici en quelques chiffres :
Une équipe de 52 membres,
Un partenariat avec 6 sites hospitaliers pour fournir du sang et dérivés sanguins,
L'accueil de plus de 13.000 donneurs par année,
Quelques 25.000 dons de sang, plasma et plaquettes par année.

Un·e ASSISTANT.E DE PARTENARIATS pour son département Développement & Communication

Functieomschrijving

Un·e ASSISTANT.E RECHERCHE DE PARTENARIATS pour son département Développement & Communication, La Transfusion du Sang fonctionne en toute autonomie et gère l'ensemble de la chaîne de production, du prélèvement à la distribution en passant par la préparation et par le laboratoire d'analyses. Son chiffre d'affaires s'élève à plus de 5 millions d'euros. Elle est certifiée ISO 9001 depuis plus de 25 ans et agréée par l'AFMPS en tant qu'ETS.

Nos missions sont donc d'assurer l'approvisionnement des hôpitaux de la région de Charleroi en produits sanguins labiles de qualité, de fournir du plasma au fractionneur choisi par l'AFMPS et d'organiser des collectes de sang dans notre centre fixe de Charleroi et nos collectes mobiles en respectant la sécurité des donneurs et des receveurs.

La bienveillance, le respect, l'intégrité et la qualité sont les valeurs que la Transfusion du Sang prône à tous les niveaux de l'organisation et au sein de l'ensemble de ses collaborateurs afin de rencontrer ses missions.

Le département Développement & Communication

Le département Développement & Communication a pour mission :

- De promouvoir la visibilité et la notoriété de l'ASBL
- De sensibiliser le public à l'importance des dons de sang
- D'organiser des collectes de sang afin de pouvoir répondre aux besoins des banques de sang hospitalières et du fractionneur de plasma
- De développer des partenariats avec des entreprises, des organisations (sportives, clubs ,... )
- De maintenir et renforcer les relations avec les parties prenantes (donneurs, hôpitaux clients, organisateurs,...), Sous l'autorité du responsable DEV-COM et en collaboration avec vos collègues, vous serez amené.es à effectuer les responsabilités suivantes :

Analyser les marchés possibles pour mettre en place des collaborations d'organisation de collecte de
sang, des actions de visibilité et/ou de sponsoring ;
Rechercher des partenaires potentiels et établir le premier contact ;
Participer à la stratégie de partenariat déterminée par le responsable DEV-COM en assurant le suivi des
négociations établies;
Mettre à jour les réseaux sociaux en fonction des négociations établies avec les partenaires.
Participer à la stratégie d'affichage des collectes mobiles déterminée par le responsable DEV-COM ;
Négocier des accords de sponsoring avec des entreprises (termes et conditions) afin d'obtenir des dons
en nature, des services ou subsides pour soutenir notre ASBL ;
Participer activement à l'organisation d'événements, de campagnes de sensibilisation, de séance
d'information ... ;
Tout en respectant les bonnes pratiques et les procédures mises en application par notre système qualité.

L'exercice de cette fonction requiert des déplacements fréquents, il est nécessaire que les candidats disposent d'un véhicule personnel.

Profiel

Vous êtes détenteur d'un diplôme de technicien.ne/agent.e commercial ou de marketing et avez une
expérience dans ce domaine ;
Vous avez de bonnes capacités de communication et de négociation ;
Vous développez d'excellentes qualités relationnelles et comportementales ;
Vous aimez les challenges, vous êtes rigoureux.se et organisé.e;
Vous êtes dynamique et appréciez le travail en équipe ;
Vous adhérez aux valeurs de l'asbl ;
Vous acceptez de suivre des formations afin d'acquérir de nouvelles connaissances ;
La connaissance du néerlandais est un plus.

Aanbod

Contrat à durée indéterminée.
Mi-temps (19h/semaine), horaire variable : sursalaire après 20h00 et les WE.
Salaire suivant barème de la CP 330.04i
Assurance groupe et prime de fin d'année.
Remboursement des frais de déplacement
Functietype:
Standplaats

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