Le Centre Culturel de Remicourt recrute un(e) Chargé.e de Communication / Assistant.e administratif.ve (CDD de remplacement), Le Centre culturel de Remicourt
Soutenu par la FWB, la Province de Liège et la Commune de Remicourt, l'asbl est un
lieu ouvert à toutes et à tous.
De nombreuses missions sont au cœur des Centres culturels : ils permettent en effet à
chacun de découvrir des œuvres artistiques et culturelles, de laisser libre cours à sa
créativité, d'aller à la rencontre de son territoire, de son patrimoine, de manifester ses
envies pour enrichir la vie culturelle de son lieu de vie, ...
Le Centre culturel de Remicourt cherche également à renforcer l'esprit de convivialité
en proposant des moments de rencontres, d'échanges. En outre, il veut s'investir à la
(re)dynamisation de son territoire, en soutenant, entre autres, les associations locales.
Concrètement, nous proposons des spectacles, des concerts, des ateliers, des stages,
nous organisons des événements dans notre belle salle de spectacle mais également
dans l'espace public, nous nous mettons en place des projets dans les écoles, nous
soutenons les artistes belges,...
un Chargé.e de Communication / Assistant.e administratif.ve
Functieomschrijving
En tant que Chargé.e de communication au sein du Centre culturel de Remicourt,
vous assurez la communication en ligne et hors-ligne en veillant à sa cohérence
globale (plan de communication / stratégie générale, charte graphique et
rédactionnelle, messages et missions).
En tant qu'Assistant.e administratif.ve vous assurez pour l'équipe un support
administratif et organisationnel. Vous aidez, en collaboration avec la direction,
l'équipe d'animation l'équipe technique, à la préparation de projets culturels et à leur
mise en œuvre.
Vous assurez vos fonctions sous la responsabilité de la directrice.
Description des tâches (à titre indicatif) :
- Concevoir, rédiger et diffuser les différents visuels et supports de communication de
l'association (Newsletter, réseaux sociaux, presse, affiches, flyers) en respectant la charte graphique pré-définie du Centre culturel ;
- Collecter les infos à mettre en ligne sur le site internet, retravailler les textes (écriture
Web) ;
- Assurer la communication sur les actions et événements de l'association ;
- Assurer un travail de veille par rapport à l'activité culturelle locale et régionale et
proposer des actions de communication ciblées et adaptées ;
- Saisir et présenter des documents (lettres, rapports, PV de réunions...) ;
- Recevoir, orienter, transmettre les communications téléphoniques;
- Prendre connaissance du courrier et assurer sa diffusion/son classement ;
- Contribuer à la vie interne du service et à son organisation (planification, réunions...) ;
- Participation à la mise en place de projets culturels divers ;
- Permanences de billetterie pour les spectacles programmés ;
- Réalisation des tâches que nécessite la mise en œuvre des projets (tâches administratives, collecte des informations techniques, rédaction de conventions, montage, accueil du public et des compagnies, catering etc.)
Profiel
Diplôme de niveau baccalauréat ou CESS
- Être flexible : certaines prestations en soirée et/ou les week-ends
- Passeport APE
Savoir-faire
- Capacités de synthèse et de rédaction
- Bonnes compétences rédactionnelles et orthographiques
- Maitrise de l'outil informatique (logiciels bureautiques, gestionnaire de mails)
- Vous maîtrisez des outils de réalisation graphique (CANVA)
- Vous êtes vivement intéressés par les médias digitaux
- Vous travaillez de manière structurée et êtes capable d'évaluer correctement les priorités
- Vous respectez les délais, les contraintes et les objectifs fixés
- Vous êtes disponible pour des prestations en soirée et le week-end, prêt à donner un coup de main au reste de l'équipe si besoin (installation, logistique, aide au bar...)
Savoir-être
- Pro-activité
- Qualité d'accueil et contact aisé
- Sens des responsabilités et esprit d'initiative
- Discret et respectueux de la confidentialité
- Capacité de s'adapter à des tâches diverses
- Faire preuve d'organisation, de planification, de méthode et de rigueur
- Intérêt marqué pour le secteur de la culture
Aanbod
Contrat temps plein (Temps partiel négociable, minimum mi-temps)
CDD (contrat de remplacement d'une travailleuse en repos d'accouchement)
Description de fonction : Chargé.e de Communication et Assistant.e administratif.ve
Barème : CP 329.02 - échelon 4.1
Avantages : Remboursement km domicile-lieu de travail + Chèques-repas
Entrée en fonction : 1er septembre 2024
Date de fin : 31 janvier 2025, Date limite candidatures > 29 juillet à minuit Entretiens individuels > Semaine du 12 août
Date d'entrée > Lundi 2 Septembrejobdescr