Le Centre public d'action sociale de Chaumont-Gistoux
Procède au recrutement d'un
TRAVAILLEUR SOCIAL EN CRECHE (H/F/X)
Travailleur Social En Creche
Functieomschrijving
Au sein des 4 crèches du C.P.A.S (tous les milieux d'accueil publics étant gérés par le C.P.A.S à Chaumont-Gistoux), vous venez en soutien administratif de l'équipe de direction pour un accueil de qualité des enfants de 0 à 3 ans. Vos missions sont notamment les suivantes :
- aide au calcul des P.F.P et avances forfaitaires (facturation) ;
- gestion des commandes pour les enfants (repas, matériel,...) ;
- tâches administratives en lien avec le fonctionnement de la crèche (liste d'attente, portail O.N.E, gestion des mails et
courriers, appels à projets, rapports d'activités, F.S.E,...)., Pour tout renseignement ne figurant pas sur la présente annonce, vous pouvez appeler la Directrice générale, Madame BAUWENS au
Toon nummer010/68.72.72 ou la Présidente.
Sur base de l'analyse des candidatures, vous serez contacté(e) téléphoniquement ou par e-mail pour vous informer de votre sélection à l'épreuve écrite. Si vous ne recevez pas de convocation personnalisée, c'est que votre candidature aura été non retenue.
Profiel
Très bonne connaissance du français dans sa compréhension et sa rédaction,
- Bonne connaissance de l'Administration et/ou du domaine de la petite enfance,
- Respect de la hiérarchie et de la place de chacun (équipe, parents, enfants,...),
- Etre structuré(e), organisé(e), à la recherche de la qualité et centré sur l'intérêt de l'enfant,
- Etre motorisé car vous serez amené(e) à travailler sur nos 2 sites (4 crèches réparties sur 2 sites séparés de 3 km).
Habiter dans la proche région de Chaumont-Gistoux constitue un atout.
Aanbod
Contrat de travail à durée déterminée avec possibilité de contrat à durée indéterminée à long terme à 1/2 temps
(18h30/semaine) réparti idéalement sur 5 jours par semaine (soit en moyenne 3h42/jour).
Prise de cours mi- ou fin-janvier 2025.
Vous serez rémunéré(e) selon le barème légal du service public (B1), bénéficierez des congés l'année en cours (système public de vacances « pro » méritées applicables l'année de l'engagement), de chèques-repas de 7,50€/jour presté et d'une assurance 'hospitalisation' et 'ambulatoire' dès la conclusion d'un contrat à durée indéterminée., Une épreuve écrite sera organisée le lundi 25 novembre 2024 et sera suivie, pour les personnes ayant obtenu les meilleurs résultats, d'un entretien oral qui devrait s'organiser avant le 9 décembre 2024.jobdescr