Traineeverpleegkundige (80-100%)
Functieomschrijving
- Je bent leergierig.
- Een afwisselende omgeving en uitdaging geeft je energie.
- Dankzij je je sociale vaardigheden voel je je snel thuis in elk team.
- Wat je doet, doe je voor onze patiënten. Jij staat elke dag in voor het brede scala van attente en professionele zorg, op maat van de patiënt. Onze patiënten voelen zich bij jou in goede handen.
- Wat je doet, doe je niet alleen. Een multidisciplinair team van topcollega’s staat dag en nacht klaar om dit samen met jou te doen.
- Wat je doet, doe je binnen een professionele omgeving. Hiertoe voorzien we de nodige ondersteuning en opleiding. We vinden het belangrijk dat jij de nodige tools in handen hebt om deskundige, veilige zorg te kunnen bieden, ons keurmerk.
- Afhankelijk van je interesses, kan je ook deelnemen aan projecten of interne werkgroepen. We appreciëren jouw inbreng!
- We voorzien in begeleiding én coaching op maat. Je hebt (een) vast aanspreekpunt(en), over de verschillende afdelingen heen. De hoofdverpleegkundige of een collega op de afdeling waar je actief bent, ondersteunt je in je dagdagelijkse taken. En jij? Jij kan naar hartenlust groeien in deze functie. Daar zorgen we voor!
Profiel
- Een enthousiaste verpleegkundige met een bachelor of HBO5-diploma die mee zijn/haar schouders zet onder het verlenen van warme zorg binnen verschillende afdelingen.
- Iemand die leergierig is en zich vlot inwerkt in het reilen en zeilen van een afdeling. We zetten je hierbij natuurlijk op weg.
- Nieuwe collega’s leren kennen vind je boeiend en afwisseling geeft je energie. Je werkt zelfstandig, maar met oog voor de verschillende disciplines. Vlot samenwerken met hen is voor jou vanzelfsprekend.
- Nieuwsgierig en gezond kritisch naar dingen kijken, kenmerkt jou. Je zorgt, in tandem met de zorgmanager, voor kruisbestuiving van mooie praktijken over de verschillende afdelingen heen.
- Ben je pas afgestudeerd of studeer je binnenkort af? Hartelijk welkom! Wij zorgen voor ondersteuning en opleiding op maat van jouw behoeftes.
- Een contract onbepaalde duur voor een tewerkstellingsbreuk van 80% of 100%
- Verloning volgens de ziekenhuisbarema IFIC met overname van relevante anciënniteit
- Maaltijdcheques van €3,50/gewerkte dag
- Hospitalisatieverzekering
- Een fietsvergoeding van €0,27/kilometer
- 24 vakantiedagen per jaar, aangevuld met twee extralegale dagen (11 juli en 26 december) en 12 arbeidsduurverminderingsdagen mits je voltijds (40 uur per week) werkt.
- Een verzekering gewaarborgd inkomen van zodra je 5 jaar bij ons werkt.
- Een Emmaüs-kortingpas met vele leuke kortingen voor jou en je gezin.
Aanbod
- Door aandacht te hebben voor jouw loopbaan en groeipad. Je krijgt de kans verschillende opleidingen te volgen, je kan deelnemen aan verschillende werkgroepen, ….
- Door flexibele werkvormen mogelijk te maken. Jouw balans werk-privé is ook onze zorg.
- Door in te zetten op werkgeluk. Je kan workshops volgen rond slaaphygiëne, ergonomie en mentale veerkracht, ….
- Via leuke activiteiten of memorabele feestjes. Een jaarlijkse nieuwjaarsreceptie, een KUBB-toernooi op het domein, ontbijt met de nieuwe medewerkers, …
- Door het inbouwen van rust- en ontspanning op ons groene domein, bv. wandelen onder de middag, boterhammen in het park, …
Marleen Van Dyck
Zorgmanager
Toon nummer
Toon emailadresGeldig tot31/12/2024
van