Traineeship in HR
Functieomschrijving
- Werving en Selectie: Actief deelnemen aan het recruitmentproces, waaronder het opstellen van vacatures, screenen van kandidaten en deelnemen aan sollicitatiegesprekken.
- Personeelsadministratie: Beheren van personeelsdossiers, opstellen van contracten en ondersteunen bij diverse administratieve HR-processen.
- Leren en Ontwikkelen: Ondersteunen bij het ontwikkelen en coördineren van trainingsprogramma's en loopbaanontwikkelingstrajecten.
- Tussenpersoon: Fungeren als tussenpersoon tussen kandidaten en bedrijven, waarbij je het volledige recruitmentproces beheert. Je adviseert en coacht kandidaten en begeleidt bedrijven in hun zoektocht naar nieuw talent.
- Netwerken: Relaties opbouwen met kandidaten en (bedrijfs)partners om een sterk eigen netwerk te creëren.
- Consulting: Advies geven aan kandidaten, klanten en interne teams om hen op de hoogte te houden van de laatste trends en ontwikkelingen.
- HR Projecten: Meewerken aan diverse HR-projecten en initiatieven gericht op het verbeteren van onze organisatiecultuur en werkprocessen.
Profiel
- Een afgeronde Bachelor- of Masteropleiding, bij voorkeur in HRM, Bedrijfskunde, Psychologie, Communicatie of een gerelateerd vakgebied.
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Een proactieve en leergierige houding.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Affiniteit met HR en een sterke motivatie om je verder te ontwikkelen in dit vakgebied.
- Je geniet ervan om met mensen om te gaan en fungeert graag als een brug tussen hen, terwijl je actief je netwerk uitbreidt.
- Je werkt goed zowel in teamverband als zelfstandig.
- Je bent gemotiveerd om veel te leren in je eerste functie en hebt de ambitie om door te groeien.
Aanbod
-
Van € 2.000 tot € 3.000 per maand
- Uitgebreid en uitdagend trainingsprogramma: Met persoonlijke begeleiding en coaching zorgen wij ervoor dat jij je volop kunt ontwikkelen.
- Dynamische en inspirerende werkomgeving: Bij ons krijg je volop ruimte voor eigen initiatief en creativiteit.
- Diversiteit aan HR-projecten: Werk mee aan diverse projecten en breid je netwerk zowel binnen als buiten de organisatie uit.
- Gezamenlijke start: In september begin je samen met 10 andere junior consultants. Jullie nemen deel aan interne en externe trainingen en bouwen direct waardevolle werkrelaties op.
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: Marktconform salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een bedrijfswagen of mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, sport- en cultuurcheques, en een bonussysteem.
- Ondersteunend en informeel team: Ons hechte team staat altijd klaar om jou te ondersteunen in je groei en ontwikkeling.
- Maandelijkse teamactiviteiten en afterworks: Geniet van leuke en ontspannende activiteiten met je collega's ??.
- Centrale werkplek: Werk in het centrum Brussel, Gent of Antwerpen, met een goede werk-privébalans. Je hebt afwisseling tussen kantoorwerk, klantbezoeken en thuiswerken, met een flexibel schema dat perfect aansluit op jouw behoeften.
Praktische informatie
Charlotte Mathieu
3226275585
Bastion Tower
Marsveldplein 5
Place du Champ de Mars 5
1050 Brussels
van