• Een contract van onbepaalde duur;
• Gerichte opleidingen zowel intern als extern;
• Je komt terecht in een omgeving met ervaren collega’s;
• Er wordt tijd voorzien om je in te werken;
• Aangename work-life balance;
• Verloning volgens de geldende barema’s waarbij rekening wordt gehouden met relevante anciënniteit; (min: 2 349,46 euro bruto - max: 4 300,11 euro bruto)
• Haard- of standplaatstoelage;
• Eindejaarstoelage;
• Woon-werkvergoeding: vergoeding auto en/of fietsvergoeding 0,35 euro per gereden km
• Kledijvergoeding;
• Maaltijdcheques 8,00 euro bruto;
• Ecocheques: 250,00 euro/jaar;
• Gunstig verlofstelsel min. 30 dagen + eventuele leeftijdsdagen;
• 14 betaalde feestdagen;
• 2de pensioenpijler 5%;
• Hospitalisatieverzekering;
• Mogelijkheid tot fietslease vanaf het najaar 2025;
• Er wordt een werfreserve aangelegd van 1 jaar.
Hoe verloopt de selectieprocedure?Voor deze procedure werkt IGS Westlede samen met Search & Selection. Stel je
uiterlijk 06/01/2025 kandidaat via volgende link:
Open websitehttps://www.searchselection.com/nl/jobs/11351Een geldige kandidatuur bevat:
- Je cv
- eventueel een motivatiebrief
- een kopie van jouw diploma en rijbewijs B