Technisch bediende | gebouwen en patrimonium
Functieomschrijving
De dienst gebouwen | onderhoud staat in voor het onderhoud van het bestaande patrimonium. Huurders en eigenaars komen bij deze dienst terecht met technische vragen over of problemen met hun woning. De technisch bediende maakt deel uit van de dienst gebouwen | onderhoud. Het doel van het team is ervoor te zorgen dat onze woningen, appartementen en algemene delen in optimale staat verkeren.
- Fungeren als aanspreekpunt voor huurders, eigenaars, aannemers en collega’s om gepaste acties te koppelen aan hun technische vragen.
- Aansturen en controleren van aannemers en leveranciers.
- Plannen en opvolgen van de werkzaamheden van de techniekers.
- Uitvoeren van plaatsbezoeken.
- Verwerken van werkbonnen verbonden aan de uitgevoerde interventies met als doel de juiste input te leveren voor de administratieve en financiële opvolging in het daarvoor aangereikte ERP-systeem.
- Stockbeheer.
- Ondersteunen bij de opvolging van het preventief onderhoud: groenonderhoud, schoonmaakdiensten, liften, brandbestrijding en evacuatieplanning, HVAC…
- Opvolgen van het sleutelbeheer.
- Opvolgen en beheren van leegstand, plaatsbeschrijvingen.
- Onderhouden van contacten met eigenaars van de ingehuurde panden.
- Handelen volgens de algemene veiligheidsregels.
- Controleren en goedkeuren van facturen in het aangereikte ERP-systeem.
- Voorbereiden van dossiers voor het dienstoverleg en deelnemen aan (technische) werkgroepen.
- Input leveren voor nota’s aan het bestuursorgaan.
Profiel
GLOBALE COMPETENTIES
- eerlijk
- oplossingsgericht
- respectvol
- klantvriendelijk
- loyaal
- dienstverlenend
- technische kennis
- technisch schrijven
- ervaring met software en applicaties
- basiskennis van de wet overheidsopdrachten
Aanbod
Bij Providentia kom je terecht in een mensgerichte organisatie, met focus op het welzijn van onze huurders en werknemers. Een familiale werkplek waar iedereen zichzelf kan zijn en er ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling. De verloning gebeurt volgens onze interne barema’s. Daarnaast bieden we tal van extralegale voordelen aan: dertiende maand, maaltijd- en geschenkcheques, groeps-en hospitalisatieverzekering, sociaal abonnement en fietsvergoeding, aanvullende kinderbijslag, terugbetaling van de syndicale premie, ICT-materiaal… Om de werk-privébalans in evenwicht te houden, zijn er glijdende werkuren, mogelijkheid tot thuiswerken, extralegale vakantie- en feestdagen en anciënniteitsvakantie.
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende