Teamverantwoordelijke Begeleidingsteam Minderjarigen Brugge (m/v/x – voltijds of 4/5de - onbepaalde duur) We gaan in 2025 van twee naar vier begeleidingsteams in Brugge en zijn dus op zoek naar twee nieuwe collega’s die de coachende rol opneemt van één van de twee teams. Je bent de stuwende kracht op gebied van de teamontwikkeling van dit team. Daarnaast sta je in voor de individuele coaching van je collega’s en dit in functie van hun persoonlijke ontwikkeling, in lijn met de kernwaarden van pleegzorg West-Vlaanderen i.c. vertrouwen, samenwerking, verantwoordelijkheid en krachtgerichtheid.
Wat doe je? - Je coacht het team en geeft mee richting aan een sterke en autonomere teamwerking gebaseerd op onze vier kernwaarden.
- Je neemt deze rol op vanuit een meerzijdig partijdige positie telkens in het belang:
- De organisatie (organisatorisch, strategische verbinding)
- Het team (teamcoaching)
- De individuele ontwikkeling van elke medeweker
- Je verbindt in elke beslissing de individuele, team & organisatiedoelstellingen.
- Je begeleidt het team in functie van het formuleren, toepassen en realiseren van de teamdoelstellingen.
- Je begeleidt het team in het creëren van een krachtgerichte teamwerking waarin feedback geven, conflicten bespreken en leren van elkaar het uitgangspunt is.
- Je coacht de medewerkers in functie van hun professionele ontwikkeling.
- Je biedt ondersteuning bij complexe dossiers en fungeert als ondersteunende partner voor je collega begeleiders. Je vertegenwoordigt hierin voornamelijk het team- of organisatieperspectief.
- Je geeft advies bij personeelsbezetting en bent betrokken bij de aanwervingsprocedures voor nieuwe medewerkers in jouw team.
- Je neemt deel aan beleidsmatige en organisatiebrede overleggen met het directieteam en andere teamverantwoordelijken, om samen strategische beslissingen te nemen.
- Je bouwt bruggen en werkt samen met andere teams en externe partijen.
- Afhankelijk van de noden van het team, de organisatie en jouw talenten neem je bijkomende rollen op. Het kan hier onder meer gaan over het opnemen van organisatierollen, begeleidingswerk, vorming, tijdelijke projecten, …