ambulante drughulpverlener
Functieomschrijving
Kompas vzw is een voorziening die zorg op maat aanbiedt aan mensen met problemen veroorzaakt door het gebruik van illegale drugs. Kompas vzw bestaat uit een residentiele afdeling te Kortrijk en een ambulante afdeling. Het ambulante luik omvat 6 ambulante multidisciplinaire centra te Kortrijk, Waregem, Menen, Ieper, Roeselare en Torhout. Voor onze ambulante werking zijn we op zoek naar een halftijdse medewerker met taakinvulling 50% ambulante begeleiding.
Algemeen doel: Het behandelen van cliënten met problemen omwille van een verslaving aan illegale middelen teneinde hun psychologisch en psychosociaal welzijn te verbeteren. Taken:
- Basisopdrachten vervullen binnen de probleeminschatting, de opmaak van het zorgplan en de dossiervorming in een integraal aanbod voor de individuele cliënten met verslavingsproblematiek op ambulante basis.
- Collega's ondersteunen die binnen de probleeminschatting en het uitwerken van het zorgplan ondersteuning nodig hebben op socio-emotioneel en administratief vlak.
- Binnen het integraal aanbod samen met de cliënt werken aan de beoogde doelstellingen op de verschillende levensgebieden van de cliënt.
- De opdracht wordt genomen binnen een ambulant kader, met een mutidisciplinaire benadering.
- Leert cliënten diverse vaardigheden aan (zinvolle vrijetijd, dagactiviteiten, praktische vaardigheden).
- Luisteren naar de problemen van de cliënt en gesprekken voeren.
- Deelnemen aan multidiciplinaire werkgroepen omtrent specifieke thema’s.
- Informeren van de therapeuten en psychologen omtrent evoluties.
- Administratieve taken uitvoeren: individueel dossier van cliënten bijhouden, formulieren, documenten van cliënten (samen met hen) invullen.
Profiel
bereid zijn om 1 avond per week te werken (3u na 17u). beschikken over een rijbewijs B
kennis inzake motiverende gesprekstechnieken. psychotherapeutische opleiding en/of ervaring in de drughulpverlening vormen een pluspunt kennis psychopathologie en bijhorende diagnostiek ervaring in de welzijns- en/of gezondheidssector een respectvolle en open houding t.a.v. de verslavingsproblematiek kunnen samenwerken met sleutelfiguren binnen het netwerk een gezonde persoonlijke draagkracht zelfstandig werken naast actieve deelname aan team kennis hebben van en respectvol omgaan met het beroepsgeheim en de deontologie
Aanbod
Tijdelijk contract voor een vervanging wegens ziekte. Verloning: IFIC 14. Een ondersteunend teamgebeuren en individuele werkbesprekingen. Plaats tewerkstelling: Ieper.