Azuro is een HR service provider met vestiging in Antwerpen. Wij bieden diensten aan inzake werving & selectie, recruitment sourcing, interim management, assessment en outplacement. Onze doorgedreven expertise en individuele benadering is onze grootste toegevoegde waarde en tevens een uitstekende reden om met ons kennis te maken.
Azuro rekruteert een manager van de dienst rechtsbijstand van een verzekeraar.
Heb jij eerdere ervaring als people manager binnen schade?
Teamleader schade rechtsbijstand
Functieomschrijving
Je gaat aan de slag als teamleader van de schadedienst rechtsbijstand en je stuurt een team aan van 8 à 10 medewerkers.
Je rapporteert aan de Operations Manager en je werkt nauw samen met je collega teamleaders binnen schade niet-leven en lichamelijke schade.
Je functie bestaat uit het volgende:
- Als spilfiguur in het team sta je in voor de operationele aansturing van je schade team. Je staat in voor de planning en organisatie van jouw team en je draagt zorg voor duidelijke processen en procedures. Je zit eveneens het teamoverleg voor.
- Je bent een echte motivator, een mentor en een coach voor de schadebeheerders in je team. Je coacht je medewerkers ter verbetering van hun prestaties (on-the-job coaching en begeleiding) en je neemt initiatieven ter verbetering van de werkomgeving en sfeer.
- Verder waak je over de ontwikkeling en verder professionalisering van je teamleden via opleiding en uitwisseling van kennis.
- Daarnaast ben je over het algemeen een belangrijke communicatieschakel vanuit je schade team naar diverse andere interne en externe diensten.
Profiel
- Je bent in het bezit van een master diploma rechten.
- Je kan terugbuigen op minimum 5 tot 10 jaar werkervaring, waarvan 3 tot 5 jaar effectieve ervaring in een leidinggevende functie.
- Je hebt eerdere ervaring in de verzekeringssector binnen schade.
- Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en het Frans.
- Je bent communicatief aangelegd en hebt sterke people management vaardigheden. Mensen sterken maken in hun job, is jouw passie!
Aanbod
-
Mogelijkheid tot thuiswerken: 2 dagen
- Een uitdagende job in een dynamische omgeving waar de nodige aandacht wordt besteed aan opleiding.
- Glijdende uren en 2 dagen thuiswerk per week na een inwerkperiode.
- Interessante extralegale voordelen zoals een mooi aantal verlofdagen, groepsverzekering, maaltijdcheques, cafetariaplan,…