Teamcoördinator
Functieomschrijving
Instaan voor de organisatorische en inhoudelijke leiding van het team
· Garant staan voor de kwaliteit en continuïteit van de geboden zorg en deze opvolgen. Je faciliteert de werkprocessen en coacht de teamleden op een transparante en motiverende manier. Je stimuleert hen om met volle energie en vertrouwen door veranderingen te navigeren. · Organiseren (evt. in overleg met de vertrouwensarts en de directie) van het interdisciplinair samenwerken en daartoe de nodige voorwaarden scheppen door een efficiënte werkorganisatie en degelijk teamoverleg. Teambeslissingen worden accuraat opgevolgd. · Mee beheren van de inhoudelijke dossiers: dossiers verdelen, afspraken en contacten opvolgen, beslissingen nemen. · Instaan voor een heldere interne communicatie. Rapporteren aan de directeur en relevante beleidsinformatie en beleidsbeslissingen doorgeven aan de teamleden. · Coachen en ondersteunen van het interdisciplinair team met het oog op een vlotte en flexibele samenwerking tussen de teamleden. Je bewaakt de samenhang binnen het team en zorgt ervoor dat iedereen zich ondersteund voelt. Individuele medewerkers weten zich gedragen en begeleid in hun opdrachten. Hun functioneren wordt opgevolgd. · Vertegenwoordigen van de organisatie in sectororganisaties en andere platformen.
Profiel
• Je hebt een relevant diploma op zak, beschikt over een blanco strafregister en staat te popelen om jouw kennis in te zetten voor een maatschappelijk belangrijk doel. Ervaring in de sector is een plus, maar vooral jouw gedrevenheid om je vast te bijten in de thematiek is wat écht telt.
• Je bent sterk in het analyseren van situaties en neemt doordachte beslissingen, zelfs onder druk.
• Je bent iemand met een sterk samenwerkingsvermogen, beschikt over goede communicatieve en organisatorische vaardigheden en je kan relationele vaardigheden combineren met beslissingskracht.
• Je hebt kennis van (of bent in staat om snel te leren) de verschillende opdrachten en taken binnen een Vertrouwenscentrum Kindermishandeling en van de actuele veranderingen binnen het zorglandschap.
• Je houdt ervan om mee de leiding te nemen in de organisatie. Je voelt je snel verantwoordelijk en wil graag een impact hebben in de organisatie.
• Je beschikt over een duidelijke visie en kan deze uitdragen binnen en buiten de organisatie.
• Je wordt geprikkeld om beleidsmatig mee te denken.
Aanbod
Ben jij de geëngageerde en inspirerende teamleider die we zoeken? Waag je kans en kom ons team een half jaar versterken. • Een voltijdse functie (bepaalde duur) met ruimte voor verantwoordelijkheid en initiatief
• Verloning volgens paritair comité 331 (met functietoeslag). Woon-werkvergoeding en tegemoetkoming voor dienstverplaatsingen en algemene onkosten.
• De kans om gedurende een afgebakende periode een leidinggevende opdracht aan te gaan binnen een uitdagende en boeiende sector in de jeugdhulp.
• Je maakt deel uit van een dynamisch team.
Teamwerk, sterke waarden en normen, een open werksfeer en transparante communicatielijnen dragen we hoog in het vaandel.