Onze missie Bij Groep Dilbeek hebben we een ambitieuze missie uitgezet in ons meerjarenplan: we bouwen aan een groen, gezond, veilig en actief Dilbeek, aan een betaalbare en kwaliteitsvolle thuis op maat, aan toegankelijke ontspannings- en ontplooiingskansen en aan een zorgzame samenleving waarbij we burgers verbinden, activeren en beschermen. Deze missie is waar we met Groep Dilbeek voor staan en waarvoor onze ruim 600 medewerkers bij gemeente en OCMW elke dag het beste van zichzelf geven. Zij zetten zich dagelijks in voor de regie en organisatie van diensten aan meer dan 40.000 Dilbekenaren en zijn georganiseerd in teams binnen de Stromen Burger & Omgeving, Welzijn en Vrije Tijd. Onze teams in de Stromen worden op hun beurt in hun taken ondersteund door onze Ondersteunende Diensten waaronder Team Financiën. Bij Groep Dilbeek kiezen we ervoor om te werken volgens de principes van de innovatieve arbeidsorganisatie (IAO): naast de evolutie naar meer zelfsturing voor onze teams, schuiven we ook principes als projectwerking en transversale beleidsthema’s prominent naar voor. Gedeeld leiderschap en gedeelde verantwoordelijkheden, ieder op zijn niveau, zijn binnen onze organisatie cruciaal.
Je rol Team financiën ondersteunt, consolideert en garandeert mee de continuïteit van de werking van onze sterk gedecentraliseerde organisatie en teams op vlak van financieel beleid, betrouwbare financiële rapportering en een correct financieel beheer. Als teamcoach stuur jij in tandem met de financieel directeur het team aan. Je houdt ervan om verder mee te bouwen aan een goed werkend ondersteunend team door actief in te zetten op motivatie, coaching, begeleiding en verdere ontwikkeling van het team en de individuele medewerkers? Je krijgt energie van het (samen) bepalen en realiseren van teamdoelstellingen en -resultaten? Dan is deze ontwikkelingsgerichte rol iets voor jou. Passie voor de groei van mensen vinden we belangrijker dan ervaring in financiële processen. Affiniteit met cijfers is natuurlijk mooi meegenomen. Een greep uit de verantwoordelijkheden van de teamcoach Financiën: Je motiveert, coacht en inspireert de individuele teamleden en het team als geheel in functie van de doelstellingen van de financiële dienst en van Groep Dilbeek. Je begeleidt het team in de ontwikkeling naar een zelfsturend team dat zijn operationele doelstellingen bereikt door middel van een klantgerichte ondersteuning en dienstverlening. Je zorgt samen met het team voor een aangename en motiverende werkomgeving. Je begeleidt het team bij het optimaliseren van de dagelijkse processen en werking. Je neemt een actieve rol op in projecten. Je analyseert samen met de Financieel directeur en medewerkers de teamwerking, werkt trajecten uit, zet strategische doelstellingen uit en volgt deze op. Je bent een vaste waarde in het teamoverleg. Meer informatie en de sollicitatieprocedure kan je terugvinden in het vacaturebericht in bijlage of op
Toon websitewww.werkenvoordilbeek.be
Om aan de selectieprocedure te kunnen deelnemen beschik je over 2 jaar relevante beroepservaring én: Je beschikt over een Masterdiploma Je behaalde een bachelorsdiploma? Dan kan je vóór de start van de selectieprocedure een capaciteitstest afleggen. Slaag je voor de test, dan nemen we je mee in de selectieprocedure.